代理记账公司外勤会计

外勤会计比较辛苦，初期是可以学到一些办理流程等的工作内容，但是干一年就争取去做账吧，总跑外勤不好发展。

劳动者有辞职的权利和自由，如果认为工作不适合自己，可以提出辞职。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

那要看看你大概什么时候能够有机会转进去做会计，不要小瞧了外勤会计你会和工商税务的接触会对你有很大的帮助，而且现在是年报的时间，建议你过了年报，像是代理记账公司人员变动很大，你要有能力接会计的话就等等。身体实在吃不消就看自己了。祝好运。

我以前就是做外勤会计的，跟你说说我的经历吧。说实话在一点工作经验都没有的情况下，去代帐公司就历练还是比较不错的，因为那得行业种类比较多，你会解除到很多，学到很多。当然，是否学到东西也在于你自己，谁都不会主动逼你学。外勤会计师代帐公司里最低的，一般主要是办理工商年检/营业执照之类的/财务资料的传递，也就是你说的跑腿，但是如果你什么都不会接触下工商税务的办理年检等也不是坏事，一般的代帐公司人员流动都比较大，所以你是有机会在历练一段时间后转成内勤会计的。做内勤你就会接触很多行业的账务了，对于积累经验我感觉还是很宝贵的。我建议你面试的时候跟他谈及到以后工作得方向，是否有晋升的机会。

多年媳妇熬成婆，如果你想做这一行就坚持下去，可以找个老会计或小型的实帐培训班学习下会事半功倍的

劳动者有辞职的权利和自由，如果认为工作不适合自己，可以提出辞职。

至少预留2个月的薪水。

辞职后，如果没有副业，那么意味着失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作，通常需要1个月左右的时间。另外，找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。如果没有准备2个月的薪水，那么过了第一个月后，自己就会非常焦虑。

《中华人民共和国劳动合同法》：

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(二)未及时足额支付劳动报酬的。