刚入职学会计

第一，先了解单位财务部门有哪些具体的岗位，如出纳岗、材料岗、成本岗、总账岗，这些岗位的工作职责第二，熟悉单位的业务流程主要涉及哪些会计会计业务，这些会计业务处理的流程步骤第三，不管你在哪个岗位，要默默学习单位业务发生后会计处理第四，特别要懂得会计报表如何编制的，尽管现在有会计软件自动生成，这个过程你必须要会做。第五，学会分析会计报表信息，同时站在公司层面，思考如何根据信息分析结果做决策

初入职场的前五年，是打基础的主要阶段，这段时间的积累，能给往后的职业生涯发展产生质的基因突变。因此，一定要确定自己的第一个五年目标。要提升什么能力，到何种程度，必须获得谁的肯定。假如目标不足清楚，也可以从职场上选一位老前辈做为楷模。

根源专业知识品质高，是浓缩型的，有着丰富的底层逻辑和基础定义，这种才是我们最需要的。假如精力放在了二手，乃至三手四手的数据上，通常事半功倍，低的水准上的努力练上多长时间都没用。一手的专业知识主要包括法律法规、大神的研究论文、学术刊物等，还可以跟行业大牛沟通交流和思考，根据沟通交流得到精粹专业知识。二手专业知识也很好，只要是你忠诚复述，拥有清楚的事实论据和来源。三手四手的，就算了吧，消耗时间。

超越前人的主要工作业绩，执行没忘记思索自主创新。也就是在工作上，一定要多思考，找寻更高效的完成工作任务的办法，别因是新手，就静守固步自封。例如，会计工作中，常常会用到各种各样excel模版，如果你可以感觉数据处理方法效率很低，那彻底可以重新设计模版，让作业变的高效率。会计有非常完备的知识结构，竖向从会计到财务管理，到公司理财再从企业估值。横着，从会计到税收到财务审计到内部控制。 无论结尾是选择哪个行业关键使力，会计及管理会计的基础是不能丢的。所说“勿在浮沙筑灵台”，基本打坚固，将来才能更好第使力。知识量和知识要点间的构架至关重要。

要是知识要点中间可以产生相对稳定的构架，专业知识就形成一种专业知识结晶。例如，学财务的对投资的账务处理较为头疼，知识更新的迅速，平常用到的情况下偏少，距离感是造成头疼感的重要原因。我觉得，也有深层次的、至关重要的主要原因，就是我们没有形成专业知识结晶。多看看专业书，培养记笔记的好习惯，都是快速增长不可或缺步骤。入职前两年，也是最适合考察的时期，的时间相对性充足；依靠考纲，能很快搭建专业知识树形结构；如果不想考察，也可以参考考纲内容，一个版面一个版面填补专业技能，把基础打坚固。

尽快当然了解公司的业务情况，了解账务情况，多看多做就好了。

要学会找一个老会计去带你，如果是看书的话，书上面都是理论，没有人手把手的教你就很难学会，会计是一份非常谨慎细密的工作，所以就要找一个会计非常好的人去带你；会计的精髓就是会通过账务去处理一些，工作中得到会计的数据，通过去分析会计的数据，为决策者提供一个科学有效决策的依据。

1、准备自我介绍，肯定会有老人带你认识同事的，所以你需要介绍一下自己。2、准备好入职通知上面的资料，身份证、复印件、学历、证书、体检等3、注意第一天的衣服搭配，第一印象也是比较重要的4、制定自己的第一天工作小目标，找到直属领导有空的时间，可以先按照领导的逻辑和节奏进行信息的收集和了解。

首先会计要有从业资格证书，并且理解基本的借贷关系。熟悉财务的准则。

出入职场我觉得需要这个技能，第1个是自己的一些专业能力，其次是一个虚心学习的态度，第三还有一个就是扎根企业，可能需要自己不断的去进行总结和提高。