柠檬草的味道11
职场如战场，这句话所言不虚。作为打工人在职场上“混”，真的很不容易。比如：在职场上成绩斐然，容易被部门领导打压；如果说业绩很差，也容易被部门的领导各种内涵和排挤，主要目的就是挤走你，重招新人。因此，在职场上混在中间层的这批人，反而是最安全的，他们收着自己的锋芒，也不会让自己垫底，同时还懂得奉承着所谓的领导，在职场上混得也算是游刃有余。
然而，当一个单位或者公司有这种现象的时候，那么离着倒闭显而易见就不远了。然而，职场就是如此！只要公司一天不倒就有所谓的“潜规则”，想在职场混，要深谙职场潜规则，不能当出头鸟，也不能当缩头乌龟。
一般而言，在职场上，当领导想辞退你的时候，一般不会明说，明说的话是要有补偿的。他会想尽很多的办法，架空你，让你待不住，进而自己辞职走人。比如：我们单位原来有个出纳，招聘她来的时候，工资开的太高了，可以说都要和会计不相上下了，如此，会计不满，单位的领导只能想方设法的挤兑这个出纳自己辞职。
最终，领导把这个出纳派到山里的仓库里，出纳因为要照顾孩子，无奈之下选择了辞职，领导的目的达到了。据悉，后面招聘来的出纳，只有会计工资的一半！这就是职场！员工之间，连工资都要各种类比，别人的工资高也是罪过。因此，在职场还是要少说话！
一般而言，职场的领导想辞退一个员工，却无法开口的时候，就会各种绩效考核，考试。比如我们实验室就是如此，末位淘汰制度，领导会给想辞退的员工一个不合格的标样，实验结果当然不会准确，如此，也就顺理成章的辞退了想辞退的员工。
职场水很深，作为打工人实属不易！要好好学习，天天向上才行。
温柔一刀半
事业单位领导想换掉会计的做法
1、更换会计主要是到主管税局去办理相关的手续。你需要到主管税局办理变更登记手续，有的地方要到税务大厅去办理（记得一定是要将国税和地税一齐办好哦）将税务系统里的财务负责人和办税员换成新人就可以了。另外还有购买 发 票的人员，也要到税政科办理更换事宜。2、只需凭新会计的从业资格证，税局的变更登记表，加盖你公司的印章就可以了。3、无须原任会计亲自去办理，只须你公司的新会计去就可以了。
新领导上任后换掉会计，主要有这几个原因：
1、部门整顿，先从财务开始。
一个单位或者一个部门要是有腐败，首先就要从财务开始查起。领导和会计要是有什么猫腻，有时候是防不胜防的。所以如果想要真正做到清理门户，就得领导和会计一起换。
2、新领导不信任以前的会计。
不是说新领导一定有什么不可告人的东西，但是自己用顺手的会计，肯定比一个处处阻挡自己的会计要方便很多。
而且万一以前的会计跟以前的领导关系不错，再透露一些信息出去，对自己会很不利。
3、新领导换会计，很可能是自己推荐的人，或自己面试来的人，会更合自己的脾气和工作风格。
有时候领导可能需要面对一些违反会计准则的事情，不得不游走在某些灰色地带。会计如果是领导亲手招来的，会对领导更顺从些，可能工作会更容易开展。
小妮子乖乖81
还在吗？我也是，没证，说我人老实适合做会计，心理有抵触情绪考了好几次也没考出来，安排我做出纳，做凭证、记账、出报表、报税、做内控、财务报告、工资、绩效、国有资产都让我干，科长啥也不干，每天忙的要死，同科室同事有的闲的要死，咱也不敢说不干，愁死了
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