黄小仙128
这个得分开看， 一、假如你这医疗保险是交给社会劳动保障机构的那种， 1、单位负担的部分在交的时候进入管理费用－劳动保险费 2、个人负担部分通过其他应付款科目核算 二、假如是作为单位给职工的医药费的报销1、如果单位已经为职工在社会劳动保障机构做了医疗保险，那挂其他应收款或其他应付款，因为做了医疗保险，可以拿去社会劳动保障机构报销。
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购买药品放在哪个科目，要看是什么样的企业，购买药品的实际用途。如果是普通企业，购买药品是为了给员工发放用于防暑降温，那么可以计入福利基金中。如果购买药品是为了捐赠到灾区，那么也可以计入福利中，取得捐赠的凭证后，这笔钱可以税前全额扣除。如果是药品企业购买药品，用于研究、学习、仿制，当然可以计入研发费用中，研发费用有的企业单列，有的企业计入管理分费用中，研发费用也是可以税前扣除的。要是购买药品送人，那只有计入营业费用中了，也可以计入招待费中。
荷叶圆圆1980
按照新会计准则：借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款（或现金）补充问题的回答：因为你每月已经提取了福利费，所以不能再记入费用科目了。提醒：药物购置费用记入福利费时，付款人是你单位的名称吗？如是个人的名字还要考虑提个人所得税的问题。而且药物费的金额较大的税务部门会追问的。
Angelia8412
应直接记账为：借 应付职工薪酬——职工福利 贷 银行存款/现金这是由于应付职工薪酬是计提出来的，计提时是借记生产成本,制造费用,管理费用，贷记应付职工薪酬了的，再就不涉及成本费用科目了
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