沈阳老五0459
我们都知道做会计的一开始都是非常有干劲的，但是当我们到了中年的时候就会感觉力不从心，因为我们年轻的时候我们的精力比较充沛，这个时候我们从事会计工作就会得心应手，因为我们这个时候有太多的精力和体力去进行这些工作，那么我们就能够很好的将一些会计工作做得非常的好，有时候还会超额完成任务，这样的情况归功于我们旺盛的精力，我们都知道一个人有精力的时候做事情都是比较快的，而且这个时候的我们身体是非常健康的。
但是由于我们经常从事会计工作，这样就会导致我们精力受到严重的减少，这对于一个人来说是非常不好的一件事情，因为一个人的精力严重不足就会导致工作的时候不能够很好的集中精神，这样对于做会计的来说是非常致命的，这样就会让员工做错账，对于公司来说是非常不好的，这也就是很多人做会计的时候觉得自己力不从心的原因了。
所以说面对这样的事情我们这些做会计的就要注意，我们一开始工作的时候一定要合理安排自己的时间，要不然就会造成自己一开始很努力工作，到中年的时候就没有以前的那种干劲了，所以说合理的分配自己的精力，这样等到我们中年的时候就不会觉得我们没有以前的那种干劲儿了，我们还能继续进行会计工作。
所以说我给你的建议就是合理安排自己的工作，不要太过劳累适当的调整自己的状态，这样对于我们以后的工作是非常有好处的。
新民娜姐
永远不要因为年龄而纠结。想要学习，选择专业的学校学习即可。想要高收入，可以工作一段时间，自己创业。最好找能创就业帮扶的学校。如果有创就业政策的学校的话，会有校合作单位，推荐就业；如果要创业，也会帮忙选址、采购，进行创业帮扶。
大家族djz
传说中越老越吃香的会计和审计会有35岁危机吗？不会的。既然能说到越老越吃香肯定35岁不是老。正是人生最黄金年龄段这时无论是从经验和各方面的知识都是一流的所以在这个年龄段正是一个人成熟的时候。不会有危机的。
李老根记
传说中越老越吃香的会计和审计会有35岁危机吗？
越老越吃香，不单纯是因为年纪，而是在工作中积累的经验和提炼我们要知道，越来越吃香，不是单纯地用年纪来衡量的，毕竟很多经验知识和技巧外的东西，甚至包括直觉、判断还有处理事情的艺术等，都只可意会不可言传，需要时间和投入去积累。
“要做不可替代的人。” 假设你从事的事情谁都能做、甚至电脑就能替代，那么企业为什么要多花钱去雇佣一个闲暇时间和耐操程度都不如应届生、但是工资更高的中年人呢？
当然，也可能工资不高，但那样意味着一直维持在应届生的工资水平，天花板就摆在那里。
所以，当你在35岁，并已经工作了10多年的时候，到底是吃香的还是濒临淘汰？那就得看你是一直做着低端简单重复的工作，还是有不断地往上挑战“打怪升级”。千万不要像那句很出名的话（大意）:“看似是有十年的工作经验，但其实只是把一年的经验用了十年。”
从这个角度说，会计师事务所岗位之所以被认为不错，其实是因为它的业务特点，一来审计工作的特性，导致从业者具有较短时间内抓大放小、把握全貌、发现财务问题的能力，二来能够接触到不同的客户公司，横向比较学习。
但到底因这样的从业经历能够积攒到多少经验，则取决于自己在项目组中的职能、观察和学习的悟性、碰到的项目组成员的水平以及服务客户等相关情况了。
卖烧饼的小怪兽
“35岁现象”的出现，投射着人们职场上对年龄的焦虑。很多企业在招聘的时候，也会更倾向于选择35岁以下的求职者。恒企教育相关讲师表示，对很多企业来说，他们招聘人的时候，对年龄并不是很在意，只是希望招到优秀的人才。恒企教育相关讲师讲到，35岁是一个人工作的黄金时间。这时候，既有丰富的工作经验，又有极强的心里能力，能够胜任较强的工作岗位。然而，并不是所有人都是这样的。会计越老越值钱，是会计行业很早之前就流传的一个说法。这个说法有一定的道理，那些足够优秀，且能够与时俱进的老会计确实是越老越值钱。反之，如果一直在基础会计岗位上辗转，当来到35岁的人生时间节点上，就会成为“高不成，低不就”的尴尬，更不要说越老越值钱。要想避免这种尴尬的出现在自己身上，会计人就一定做好规划。不怕千招会，就怕一招精！恒企教育相关讲师指出，会计工作的特点就是适应性强，只要符合准则，符合税法，貌似去哪都一样。但是想要真正走会计这条路，一定要深耕一个行业。认准行业，熟悉行业，深耕行业，比业务还了解业务。通过财务数据，给管理层提供管理意见。此外，还通过现金流的管控实现公司的增值。这样的会计才是企业想要的会计，待遇也可想而知。要想成为企业想要的会计，会计人就要不断的学习提升自己，朝着更高层次的会计方向努力，比如管理会计。管理会计可以提升企业内部的管理效率，提高自己的分析业务能力，提高自己的管理水平。这是很多会计人转型为管理会计师的一个重要原因。
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