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一粒砂的梦想
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不落的恺1994

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注会到底有多厉害?有段话是这么说的,一个注会杀三虎,三个注会沉航母。五个注会戏上帝,十个注会创世纪。 四大一年做审计,四大三年开宾利。四大五年当副总,四大十年爆总统。 中国注会百万起,ACCA换总理,CFA核武器,美国注会开天地。

中国的CPA考试以周期性长、难度高、科目跨度大的特点而让很多财务人员望而却步。特别是在知识碎片化、时间也碎片化的现在,要付出极大的精力来准备6+1这种短期内看不到任何成果的考试,确实需要极大的耐心和时间的付出。

而付出这么多的精力考取一个证书,目的无非一个,那就是为了钱,对,很直白,就是为了钱。注册会计师算是一个小众的群体,关于注册会计师的薪资,其说法也是扑朔迷离,有一段时间,注册会计师成了高薪的代名词,具体怎样,我们自然是要用数据来说话。

一、注册会计师的薪资

1、薪酬差距

①内外资事务所高级经理层年薪差距近40万

在会计师事务所这个行业里,内外资薪酬水平的差距非常明显。普通会计师事务所的薪酬水平甚至不到外资公司的二分之一。根据行业报告显示,高级经理层级外资和内资的年薪中位值分别为75.4万元和36.5万元。

在北京和上海的外资会计师事务所,相关业务类高级经理年薪超过85万的也比比皆是。此外,经理层级外资和内资年薪中位值分别为48.1万和22.8万元,如一类城市外资事务所的审计经理年薪则超过55万元。审计师岗位是会计师事务所的基础岗位,由于能力素质要求的不同,内外资公司的薪酬差距依然明显,年薪中位值分别为23.6万元和12.3万元。

②入职前五年,薪酬跨级跳

近几年内外资事务所的薪酬差距有缩小的趋势,从入职起薪的角度来看,内资事务所的竞争力所有抬头。而各大事务所的毕业生起薪、晋升通道和奖金、补贴机制也是业内津津乐道的话题之一。行业人才空缺率最大的一块体现在入职3-5年的成熟核心岗位人员。

根据报告显示,业务类人员入职起薪基本在5000-7000元,行业人才竞争往往从优秀毕业生开始,除了金融行业以外,事务所往往是财会类毕业生就业期望方向之一。进入第二年,月薪8000元则成为分水岭,而进入三到五年,优秀人才和业绩平平者的薪酬差距也不断来开。入职五年后,随着员工服务水平与能力的提高,平均月薪基本可以达到1.7万左右,而优秀者则可以拿到超过2.5万基薪的“高收入”。

③审计职类薪酬水平领跑

审计人才是会计师事务所的基础,拥有注册会计师证书的审计人才的多寡是衡量一个事务所是否有竞争力的核心指标之一。在诸多业务模块中,审计业态整体薪酬水平较有竞争优势。根据众达朴信数据报告显示,以专业经理层级为例,审计经理年薪范围为24.8-58.7万,造价和税务业务经理紧随其后,薪酬范围分别为22.8-52.5万和20.5-48.7万。目前行业管理咨询业务所占比例不断下降,行业竞争呈多元化趋势,专业经理人才年薪中位值超过30万。

值得一提的是,会计师事务所职能类薪酬水平与业务类薪酬差距明显,同等级岗位差距在18-30%之间,虽然存在着差距,但会计师事务所职能类岗位的薪酬仍处于全行业中高位水平。

2、不同单位具体薪酬情况

CPA证书在四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行、外资投资银行和外资咨询公司的工资待遇情况,这些些单位对CPA需求比较大,总体来说CPA年薪在行业内是属于偏上的,以下数据仅供参考。

虽然注册会计师≠工资高,但没注会或者类似的高级证书工资肯定不高。也许,考注会除了为了高工资,也许还有其他一些原因吧。

还记得,一个朋友说个刚拿下CPA的感受:走在路上会有一种与众不同的窃喜,仿佛小时候刚当上中队长般的潇洒,可以对人指手画脚,从此人生便多了一个装B的标签。CPA厉害之处,是改变一个人,是的,更加的自信,就算平时羞涩的内向小处男,在CPA的万丈光芒普照下,也顿时豪情万丈地追求起暗恋已久的女神。 有了CPA,人生有更多的想象空间,可以先去四大工作2,3年跳槽券商投行,再到保荐人...年薪岂止百万。可以开豪车,可以娶娇妻,可以环球世界,但是你也到了一个新的人群之中,他们考了司法,ACCA,CFA,所以CPA对不是终点,而是新的起点,人生一直在前进,生活还在继续。 CPA是给梦想插上了翅膀,但是在飞往遥远的终点,还是远远不够的。特别是在职场上,更多的是说不清道不明的因素在左右着。

注册会计师书比人高

123 评论(13)

小蓉~蓉

首先是事务所。参加注册会计师全国统一考试全科成绩合格后可以选择进四大或本土事务所,从事审计的相关业务,审查企业的会计报表,出具审计报告,验证企业资本,出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务。如果具有两年以上从事独立审计业务工作实践经验,可向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请职业资格,取得签字权后,可以说你的事业到达了巅峰,也可以说真的取得了一个“铁饭碗”。其次是大中型企业、上市公司。当前国有大中型企业对财务人员的要求越来越高,除了要求有财务经验以外,还需要持会计的相关证书,但如果想在大企业里取得好的成绩,仅仅取得初、中级证书往往是不够的,另外取得注册会计师证书后,薪资待遇与普通的财务人员有着天壤之别。最后是政府财务部门。一直以来,公职类考试的热度不减,政府财务部门报名的考生也越来越多,确实,在体制内工作无论社会地位还是薪资待遇水平都是体制外人员渴望的,而在政府财务部门工作也存在着竞争的机制,与同期入职的人相比,如果你有注册会计师证书,你的晋升空间肯定更胜一筹。综上所述,取得注册会计师证书是由普通财务人员转变成财务领域高端人才的一条捷径,一个证书,在实现自身价值的同时也会给自己带来很可观的收入,还有人会觉得含金量不高吗?

313 评论(12)

敏宝环保科技

慕名注会而来,冲着“财会第一证”的名声,可高含金量背后的具体含义究竟是哪些?对你的职业发展以及物质生活改变究竟有哪些帮助?知晓那些闪闪的发光点,当你迷茫的时候,才可以更加坚定自己的路。注册会计师报名人数也在2017年增长至115.9万人。

注册会计师证书6大主要优势:

第一、市场缺口非常大

有数据表明,注册会计师在一项名为“中国未来十年紧缺人才资源”的调查中排位第一。而目前,市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说,初级财务人员供大于求,高端人才却千金难觅,一张从业或者初级证书是远远不够的。

第二、就业面比较广

无论你是想转行还是想有更大的发展空间,注册会计师证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得CPA证书,证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业,在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。

第三、可以加速财会人职业晋升进程

据中国会计报的调查,注会证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行,证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行,这些让人幸福感直线上升的单位,以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时,持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。

第四、待遇丰厚

注册会计师待遇普遍较好,被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有注册会计师证书,月薪过万的机会只有24.22%,拥有注册会计师证书,月薪过万的机会上升到43.54%,CPA证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升,提升幅度20%上下,合伙人的薪资可达50~100万/年。

第五、报名门槛比较低

同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:①具有完全民事行为能力;②具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。注册会计师考试不需要相关的工作经验,应届生就能参加考试,即使你学历不够,具有中级以上技术职称也可以报名参考考试。

第六、黄金证书

CPA证书是财会行业的顶级证书,财会行业高端人才,专业水平当仁不让,社会地位极高。注册会计师是国内唯一具有审计签字权的人员,没有之一。

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liuwenwenlesley

我认为注册会计师的含金量非常高,每个人需要根据自己的个人情况来选择是否考注册会计师。

你可以尝试这样的理解,注册会计师证书是我国的第一张专业阶段考试证书,同时也是目前含金量最高的证书。如果想在会计行业有一番作为的话,那么注册会计师一定会在你的人生中留下重要影响。目前注册会计师在国内的就业市场依然处于供不应求的状态,每年仍然有很多大学生和职场人士投入到注会热中,所以注册会计师确实非常吃香。

注册会计师可以让一个人获得相应的竞争能力,所以有非常高的含金量。

从学习的角度来看。不管是在校大学生,还是刚毕业的应届毕业生,都会对 CPA产生浓厚的兴趣。如果想要顺利考取注册会计师证书,那么就必须要先了解注册会计师专业领域的相关知识。只有掌握了这些知识,才能够顺利地备考注册会计师考试科目,才能够获得通过考试的资格。

注册会计师对于职场人士也有着非常大的作用。

从工作上看。在财会领域中,除了要从事财务工作之外,还得要在各个方面满足单位的要求。除了要有丰富的财务经验之外,还要有较强的工作能力和管理能力以及较强的专业知识。所以说,考注会是一件非常好的事情。

是否考注册会计师需要看一个人的个人选择。

我认为这个问题关乎到每个人的个人选择,但对于公司来说,公司的资产质量就是公司的效益。如果我们能做到财务总监和公司财务总监之类的职位,就能很好地帮助我们管理公司,帮助公司的价值得到更大的提升。 如果一个人的个人成长空间本身就比较大的话,我认为这个人会比较适合专门考注册会计师证。

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熊猫家的小姐

参加注册会计师考试报名的成员,大多都有一个百万年薪的梦,这对于其他证书来说不得而知的真相,但对于拿下了注册会计师的财会人而言,从此以后的注册会计师待遇及前景真的可以帮助大家实现这个梦想。拿到注册会计师证书,进入四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行等企业工作是常见的事情,每一个企业的薪资待遇都有所差别,就拿四大会计师事务所普华永道来说吧,没有注册会计师工作经验的新入职人员参考工资达到30-40万RMB/年,经常在外工作的接近40万以上RMB/年,其他三大都比普华永道略高,咨询职位工资比审计职位高一点。如果能够成为合伙人,百万年薪是非常普通的。考cpa不仅是为了获得行业认可找到稳定的工作,也是为了实现自我价值的提升。随着会计从业证书被取消、人工智能替代出纳这些信息的到来,注册会计师证书越来越提升了它的实用价值。在未来的几十年里,没有注会的财会人很可能被机器人取代,相反持有注会证书的财会人会成为行业领导层的象征,而身处的职位不同,看待事物的角度也会不同,对于身处高处的财会领导层,必然会掌握更多的发展先机,甚至很可能成为合伙人,或者财务总监等。总之,未来的前景无可限量。

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让子弹飞888

注册会计师是很难的考试,考试科目多,难度大,时间跨度长,通过率低。所以注册会计师目前还属于稀缺人才,能通过的话前途还是很光明的。至于待遇如何,只能说在同等条件下会比其他人要好。待遇的高低毕竟还要结合单位的效益以及当地整体的待遇水平来确定。你考下注册会计师,却在机关里上班,那每月也就三五千,而如果去四大会计事务所或者大型的国企、外企,年薪至少六位数。

注册会计师的难度如果是10的话。中级会计大概是3.注册税务师大概是4.5。我个人的理解,现在社会上人与人之间是普遍不信任的,人也缺乏诚信。而CPA作为财务界中文考试里最难的考试。能通过的人都不是一般人。当你考下CPA,你就获得了一定程度的信誉,你求职的时候,说自己的能力,自己的经历,别人就有理由相信你,而不是抱着怀疑的态度去看你。这个是很重要的。本人在北京内资顶级所,最繁忙的部门,刚刚考下CPA,一年税后15万。但是我准备不干了,因为经常是一天工作13小时,连续半年没休息。挣钱也是要看投入产出比的是不是。刚考下CPA,有两三年事务所经验的话,在北京,去企业8000一个月还是能有的。

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