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沙尘暴来袭
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蔷薇紫馨524

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人无完人 哪能有不犯错的地儿,只要不是你刻意的瞒报或者虚报 发现错误及时的改正过来即可。没你想象的那么严重。祝好~~

会计和出纳都被开了

154 评论(8)

lincolnsuper

会计跟出纳是一个人的时候,钱就没有数了,钱的多少只有会计知道,出纳也是他,那不就是他想怎么弄就怎么弄么。

不管是大的还是小的工厂跟公司的财务上面,会计跟出纳都不会是一个人的。除非工厂公司是他自己开的,他自己管着钱多少都没问题。

你可以想想一下,当会计跟出纳是一个人的时候会怎么样。正常的公司里面,一切的进出都是有票据的,票据要有出纳人签字然后才会到会计手里面,然后出纳就会支付金钱。

当会计跟出纳是一个人的时候,那不是拿来什么票据都可以签字都可以报销么。这样下来,肯定会有风险隐患的。

懂得会计的都知道,会计跟出纳是不能一个人的,为了自己的资产安全着想。尽量是两个过着多个人来管理是最好的。

并且在选用出纳人的时候,要找自己新的过的朋友或者家人。以防找个陌生人会卷着钱跑路。

272 评论(8)

路人乙1987

会计和出纳分离是财务制度的要求,即不相容职务要分离。这样可建立相互监督和制约机制,防止职务犯罪及单位财产损失。

142 评论(11)

米米狗狗

一、会计与出纳是不相容职务,必须分离。这是会计基础工作规范的规定,也是企业内部控制规范的要求。

二、会计与出纳分开的必要性。

可以降低舞弊风险和差错风险。是保证提高经营效率,保护财产安全以及增强会计数据可靠性的重要条件。

三、解释

1、企业在经营过程中会面临风险,企业应当运用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。企业内部控制措施通常包括不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。

2、不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。

不相容职务分离基于两个假设:一是两个或两个以上的人或部门无意识地犯同种错误的概率要低于一个人或一个部门犯该种错误的概率;二是两个或两个以上的人或部门有意识地合伙舞弊的可能性大大低于一个人或一个部门舞弊的可能性。因此不相容职务分离可以降低舞弊风险和差错风险。

不相容职务分离是企业内部控制最基本的要求,是保证提高经营效率,保护财产安全以及增强会计数据可靠性的重要条件。

3、

资金业务的不相容岗位至少应当包括:

(1)资金支付的审批与执行;

(2)资金的保管、记录与盘点清查;

(3)资金的会计记录与审计监督。

(4)出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

(5)对办理货币资金业务的人员定期进行职务轮换。关键的财会职务实行强制休假制度,并在最长不超过5年的时间内轮换。

4、会计与出纳分离,明确各自的职责范围,即所谓“管钱的不管账,管账的不管钱”。如:出纳只负责库存现金的保管,银行存款业务的办理及日记账的登记,银行存款和库存现金总账由会计登记,期末的银行存款对账单由会计取回并由会计编制银行存款余额调节表。这样,期末通过总账与日记账的核对,可以及时发现舞弊或差错风险。

又比如按规定出纳保管支票,而印章由会计或其他专人保管;

会计编制收、付款记账凭证,出纳收付钱款等措施,均可减少舞弊和差错的风险。

四、详细内容请参看《企业内部控制基本规范解读及应用指南》一书的有关章节讲解。

264 评论(12)

岚岛全屋定制

不会,只要不偷税漏税就行。

241 评论(14)

1987分撒风

你就不能把错误降到最低吗。其实最好建议你们领导再招个财务人员,不管是出纳也好,会计也罢的。至少两个人可以相互核查不犯大的错误。如果你们领导不招人,你就把风险给他说清楚,做账的时候,正常足额缴纳税款就没什么大的问题的。

276 评论(10)

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