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麻辣宝宝彩
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Sally-yiner

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会计师事务所行业主要上市公司:由于行业业务特殊性,受政策监管影响,我国暂无会计师事务所上市企业。

本文核心数据:中国会计师事务所数据、中国注册会计师数据等

事务所数量近万家

据中国注册会计师协会统计数据显示,2015年以来,我国会计师事务所数量稳步提升,截至2020年底,我国会计师事务所数量达到9800家,距离万家事务所规模近在咫尺。

与此同时,我国会计师事务所分所数量也逐渐增多,2015年,首次突破1000家,随后几年,数量稳步提升,2020年分所数量总计约为1200家。

行业收入破千亿

全国会计师事务所2018年度实现业务收入793亿元,同比增长11.41%;包括与会计师事务所统一经营的其他专业机构的业务收入在内,全行业2018年度实现业务收入1014.8亿元。最新数据显示,到2020年,我国会计师事务所现实业务收入1108亿元,首次突破千亿规模。

注册会计师突破11万

从注册会计师数量变化情况来看,2015-2019年,我国注册会计师数量逐年增长,截至2019年底,全国注册会计师数量总计107000人。到2020年,全国注册会计师人数再创新高,突破11万人,增长至110365人。

普华永道稳居榜首

2021年7月,中国注册会计师协会发布《2020年度业务收入前100家会计师事务所信息》,根据百强事务所信息显示,2020年,我国会计师事务所业务收入最高的为普华永道,实现业务收入61.15亿元;安永和立信紧随其后,分列二三位,业务收入分别为47.60亿元和41.06亿元。

会计近几年职业环境

278 评论(9)

越来越有感觉

其实,学会计就业比较明确,学会了就是一门技术——做会计。不管什么行业,没有核心竞争力的员工的上升空间都不会很大,会计行业看证书+经验,“越老越吃香”这话到现在依然还有道理,会计就是熬资历,资历越老价值越高。

会计前景如何呢?

一、学历要求低

如果做普通企业的会计,对学历基本没要求。只要能会做,不管你是中专生、大专生、本科生都一样的能被企业接受。特别是一些小企业还喜欢要中专生,因中专生稳定。而大学生只要有机会就往更好的单位跑,这也是必然。人往高处走,水往低处流嘛。

二、就业范围广

会计人才社会需求量大,小企业有时出现“一会难求”的状态。只要是企业都需要会计,而且会计做起来一开始就是白领,大公司努力过后就有可能成为企业高管。

三、工作环境舒适

业务范围都在室内进行,会计工作不用遭受风吹日晒雨淋。因为一些业务上的保密性及安全性,有时还是独立的办公室。

四、不吃青春饭,越老越吃香

会计是一门技术,靠技术吃饭,不用靠脸吃饭,更不靠青春吃饭。相反越做越熟练,越老越吃香,老会计更受欢迎。

五、职业规划发展空间大

会计专业自我提升空间也大,通过各种考试评职称,各种档次各种难度的考试都有。考的证越多,对你的专业水平更满意,还能提升自己的价值,在应聘职位时也能让用人单位刮目相看。简单点的职称晋升:初级会计师、中级会计师、高级会计师。目标更大点奋斗税务师。

另外还有ERP专家、理财顾问、基金经理或CFA、审计师、CPA、财务部经理、CFO等都可以晋升。由于会计是技术活,专业性强,只要肯努力学习,收入增长的空间也较大,由普通会计到财务总监,由CPA到ACCA,收入、身价也是一路飙升。

六、会计专业对人性格的要求

性格必须要细心,要坐得住,需要静下心来做事。性格不适合的,如果开始只为了好就业而选择会计,必须要能调适性格适应工作。总的来说,专业发展前景虽好,但也要自己感兴趣。感兴趣的工作能发挥一个人能力的80%以上,而没有兴趣的工作只能发挥能力的20-30%。

总上所述,会计晋升空间很大。

222 评论(12)

欧罗百利

1、先写职业规划:自我认知,包括职业认知、职业兴趣、职业能力与适应能力、职业价值观、胜任力;2、写职业状况分析,包括家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析、职业环境分析3、写职业目标定位,包括职业目标、我的职业发展路径是;4、写具体实施规划:短期一般为3-5年,中长期一般为5-10年;5、再写评价调整原则,评价时间规划调整;6、最后写结论。拓展资料:1、会计是一个中文词,读作Ku à iJi,英文名称为accounting。会计有两层意思,一是会计工作,二是会计人员。会计工作是根据会计法、预算法、统计法和各种税收法律法规,核对记账凭证、财务账簿和财务报表,并从事经济核算和监督的过程。以货币为主要计量单位,采用特殊方法,对一个单位的经济活动进行会计核算和监督的经济管理工作;会计人员是从事会计工作的人员,包括会计主管、会计监督与会计、物业管理、出纳等。2、五个基本特征:会计是一种经济管理活动。会计是一种经济信息系统。会计以货币为主要计量单位。会计具有会计和监督的基本功能。会计采用一系列特殊的方法。会计方法一般包括:会计方法、会计分析方法和会计检验方法。会计对象是指会计和监督的内容,特指社会再生产过程中可以用货币表示的经济活动,即资本运动或价值运动。3、会计目标,又称会计目的,是会计工作所要求完成的任务或标准,又称财务报告目标。我国企业会计准则明确规定了会计的目标:会计的目标是为财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的会计信息,反映企业管理委托责任的履行情况。 并帮助财务报告的使用者做出经济决策。会计资格考试(俗称会计证,有的地方也叫工作证),一般每年有两次考试机会。上半年是3月份报名,当年6月份考试;下半年是8月报名,11月考试。 2017年3月,会计从业资格证被纳入国家行政许可许可范围。 2017年11月4日,全国人大常委会决定修改《中华人民共和国会计法》等11部法律,正式决定取消会计从业资格证书。至此,伴随着中国会计行业20多年的发展,会计从业资格证已正式落下帷幕。会计行业准入证上升为初级会计职称证。

283 评论(12)

小柚子好啊

会计工作环境描述,会计职业环境分析国际会计环境,是指影响国际会计存在和发展的各种外部因家或条件的综合体。1、国际经济形势对我国会计的影响当今世界经济发展日益全球化,经济体制、经济结构、经济政策、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化,客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。在新的形势下,企业应以什么为计量依据,对外报告其资产、负债等财务数据;以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响,从而正确确认本期的实际净收益,就成了会计理论和实践中不可回避的问题。在全球资源整合的过程中,会计国际惯例将发挥基础性的作用。国际财务报告准则本身不仅要求高质量,还需要有一个强有力的、较为成熟的执行机制。在会计改革和会计标准建设过程中,要进一步参与国际会计准则委员会的工作,我国会计的国际协调对于改善我国投资环境、提高信息透明度、吸引外商投资、促进我国经济的发展具有重要作用。2、国内经济形势对我国会计的影响我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济,它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。会计工作因其与经济的密不可分性,决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。我国因自身的特殊情况,会计制度与国外会计制度间存在较大差异,而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。我国的经济环境对会计的影响,具体体现在我国的经济制度、经济模式、经济发展水平三个方面。我国的经济体制是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式,其经济制度的本质内涵是维护公有财产,保护社会的根本利益。在这种经济体制下,会计服务的宗旨,更多地是强调社会的宏观效益,推动国有资本保值增值。其会计法规、会计政策、会计方法的建立,都体现较明显的统一性、强制性。二、企业组织对会计职业影响:1、社会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计的激励方式,企业文化环境影响管理会计在企业的应用效率。管理会计的职业道德规范是从事管理会计工作的人员提供管理会计信息以保证管理会计目标实现的行为准则,也是管理会计职业化的必要保证。美国全国会计师协会于1982年颁布的《管理会计师道德行为规范》中规定了管理会计师不得违背的行为准则,包括能力、保密、正直、客观、道德行为的冲突的解决等。我国目前尚未对管理会计的职业道德做出规范,但随着管理会计方法在企业以及各中介服务机构应用的范围日益广泛,管理会计的职业道德规范也必将建立。2、社会文化环境也影响管理会计的地位和作用,我国传统文化中不利于管理会计发展的观念主要有:轻商重义的观念会导致人们对管理会计的偏见;谨慎保守的观念使得管理者害怕风险造成企业报酬偏低;和为贵的中庸思想会导致责任考核中奖惩不明;过分注重社会责任则会抑制人的创造性;传统的自给自足的小农经济意识则忽略包括管理会计在内的现代管理方法在企业中的应用;计划经济管理的观念助长了不思进娶不愿积极面向市场开拓的行为。这些不利因素是我们在推广管理会计过程中亟待要解决的问题。3、企业文化不同会导致管理会计应用效率的不同,在行政利益诱导的企业,企业运行的目标是完成上级规定的各项指标,管理上长官意志代替一切,管理会计的应用效率就低,同时,这样的企业目标决定了企业只注重眼前利益,必然要采取一些短期行为而忽视企业的长远市场价值,不可能运用管理会计去规划企业未来的发展,在市场机制作用下的企业,企业的目标是企业价值最大化或股东财富最大化,这就要求企业必须利用包括管理会计在内的现代管理方法,对企业进行规划,将企业纳入战略发展的轨道上来。在将人看作是权利的工具的专制企业,责任会计就难以推行,也很难将员工的工作目标与企业的目标结合起来;相反,在较为民-主及尊重人的个性的企业,则能够将员工的工作目标与企业的长远目标有机的结合起来,使企业的目标被自觉纳入到员工的日常工作中,为责任会计的实施创造一个良好氛围。我国的当务之急是建立市场机制相符合的企业运行机制,进而建立企业先进的文化。

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小东家1985

职业生涯规划一、自我认知1.职业认知2.职业兴趣3.职业能力及适应性 4.职业价值观 5.胜任能力二、职业生涯条件分析1.家庭环境分析:2.学校环境分析:3.社会环境分析:4.职业环境分析 三、职业目标定位 1、职业目标:2、我的职业发展路径是:四、具体执规划:短期一般为3--5年中长期一般为5--10年五、评估调整评估时间规划调整的原则六、结束语 一般思考和书写结构是这样的。

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