柚子chatmonkey
不是的。是你们公司在那个银行开户,所谓的基本户,每个月工资就在那个银行发。并不是向你说的那样,发工资的时候,要提很多现金去银行,而是你们出纳根据人事部门提供的工资实发数,做个表格,输入你们的姓名、工资卡号和实发工资数,盖好章后,开张这个行的转账支票,盖好银行的预留印鉴后,把支票和做好的那个表格送到银行,银行工作人员就会把你们工资打到你们卡上。
敏芳在上海
第一,让所有发工资的员工办张银行卡。
第二,和开户银行签订代发工资协议。
第三,跟银行要代发工资用的软件是工行的。
第四,每月在软件里做好工资,导到盘里,带上一张转账支票,到银行办理。具体要求问所在开户行。
1、首先结转成本费用,这里全部入管理费用,当然根据职工所属部门会入到其他科目,比如销售费用,制造费用等,文章只是简便列示。
借:管理费用-工资(一般科目设置不会那么全面,把各种补贴和加班费金额都放到工资)-管理费用-奖金
贷:应付职工薪酬-工资-应付职工薪酬-奖金-应付职工薪酬-补贴
2、发放工资
发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税,这部分通过其他应付款、应交税费来先挂,实际支付社保局和税务局的时候截平。
借:应付职工薪酬-工资-应付职工薪酬-奖金-应付职工薪酬-补贴
贷:其他应付款-养老保险-其他应付款-医疗保险-其他应付-失业保险-其他应付款-住房公积金-应交税费-应交个人所得税
参考资料来源:百度百科-应发工资
最美遇见微风
公司时账并不代表一定要缴税;因为要看进账项目是什么,如往来款、借款,缴付注册资金等这些都不要缴税;如是产生销售或服务费,则需要缴税。
另外,缴税的税率也是不一样的,小规模同为3.%,如是广告还要缴文化事业税加3%,如以北京为例,月收入少于三万免征税费(所得税不计);如是一般纳税人,销售为17%;如是服务费则是6%。
如果是公司账户有货款进入的话,一般是需要给对方开票的,就必然涉及到交税问题,如果收入了货款而不开票的话,税务部门查账的时候会查出涉嫌逃税的问题。所以,按公司账户收到的货款金额作为纳税依据。
扩展资料:
(1)从事货物生产或者提供加工、修理修配(以下简称应税劳务)的纳税人,以及从事货物生产或提供应税劳务为主,并兼营货物批发或零售的纳税人,年应税销售额在100万元以上的;
(2)从事货物批发或零售的纳税人,年应税销售额在180万元以上的。
已办理税务登记,年应纳增值税销售额未达到前项规定的定量标准的小规模企业,会计核算健全,能够按照会计制度和税务机关的要求准确核算销项税额、进项税额和应纳税额的,可以向主管国家税务机关申请办理增值税一般纳税人认定手续。
已办理税务登记,年应纳增值税销售额达到规定标准的个体经营者,能够按照会计制度和税务机关的要求准确核算销项税额、进项税额和应纳税额,可以向主管国家税务机关申请办理一般纳税人认定手续。
参考资料来源:百度百科-纳税
闪灯背后
很多银行都有回单箱,如果你的单位购买了回单箱那就把卡片或密码准备好。要是没有回单箱,那就直接管会计窗口要就可以,什么也不用带,如果你怕银行的人不认识你,那你带分介绍信可是可以的
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