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首先，市场需求量大。我国持有会计证的人员高达1200万，但是注册会计师人数寥寥无几，注册会计师成为爬上金字塔顶的极少数人群，同时随着公司的不断发展，大多数的公司都将接受审计，因此，对会计师的需求量越来越大。其次，就业行情不断看涨。从20世纪90年代实施注册会计师考试以来，有许多人通过了考试，且不断呈上升趋势，作为紧缺人才，就业前景是看涨的。据了解，稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监，由此可见，注册会计师是多么的重要。最重要的是，收入高引发热潮。取得注册会计师资质是财会职业素养的最好体现，拿了证书，依然做会计，企业自然会对这部分人相当的重视，薪水当然就会提高了，例如在深圳，注册会计师平均年薪达到30万，如此诱人的年薪，怎么能不引发热潮呢？
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中注协去年曾经在预计过，如果我国国内事务所以及先关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，缺口在100万以上，现在普遍事务所除了签字、主任会计师等等是注册会计师外，大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作，其实在国外这个是不允许的，但是基于国内国情，注册会计师的缺口过大，所以只能这样。
综上所述，我国的注册行业缺口不小，随着经济发展。这个缺口还会继续扩大，提高从业人员数量和质量在所难免。
中注协有注册会计师执业会员103988人，非执业会员128070人，其中国外及港澳台非执业会员581人，共计23万位，为232058人（存量）。——数据截止2017年6月30日
会员总数最多的地区为北京，会员总数为32745，占比14%，上海非执业会员为20243，为非执业会员数量最多的地区，占比15.8%。
从数据上看近年来，我国注册会计师资格考试报名人数每年都保持在90万人左右。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的不断深化，对注册会计师队伍发展的需求将进一 步扩大，目前行业的人才缺口依然很大。2017年的平均通过率16.18%，意味着每年大概有70万人次希望进入而未进入行业的，结合目前的会计师存量，意味着越有30-40万的人力缺口，综合现在的实际执业和非实际执业的比例，论断缺口应在16万人左右。
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2022年注册会计师考试一年只考一次，也就是大家只有一次报名和考试的机会，所以大家如果错过了目前这次注会考试报考的机会，就要等一年才能等到第二次的报考机会了。
高顿小编建议大家先抓住这次考试的机会，认真准备一至两门考试科目，目前距离注会考试还有四个月左右的时间，认真备考通过的几率还是很大的。注册会计师
考取注会考试证书有什么福利政策吗？
注册会计师是国家紧缺型的人才，因此全国多省市推出了针对注会的福利政策，拥有注会师证可以和其他的证书互认互免，有些地区还会给考取证书的考生发放丰厚的现金奖励。
江苏：最高奖励10000元
深圳福田：奖励20000元
重庆：最高奖励50000元
海南：奖励8000元
安徽：一次性通过专业阶段考试可领3000元奖励
江西南昌：奖励10000元
苏州：可直接落户
海南：享受3000元/月的住房租赁补贴，高额人才补贴
广州：最高20万元补贴，失业保险技能提升补贴
福州：补贴2000元
2022年注册会计师考试报名费用是统一的标准吗？
并不是，2022年注册会计师考试报名费用各地区均已公布，可以看到每个地区的报名费都是不太一样的，注会考试报名费用标准和当地注会报名人数的多少是直接挂钩的，注会考试报名的人数越多，报名费就越低，报名的人数越少，报名费就越高，比如，在今年公布的各地区费用标准中，报名费最高的为160元/科，在西藏，报名费用最低的是上海，北京，浙江等地区，报名费用为60元/科。不同的地区有不同的费用标准，大家要及时关注自己所在地区发布的报名费用，按时缴费，缴费成功，报名才算最终完成。
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