做会计老被领导骂哭了

只要自己内心无愧就行 做人一定要有自己的原则 特别是刚开始出生社会

那你就不要在那干呗 出来闯闯呗 此处不留爷 自有留爷处啊 再说你在这么大的人 还怕找不到工作

这家企业确实有不小的问题。退一步讲，既然电脑配不起，那就要鼓励员工艰苦奋斗，自信自强，而不是责骂。我们企业没上ERP的时候，很多环节也是手工做帐，一到月底或月初，财务那个忙，加班加点没得说。但是大家都愿干。 另一点，这个企业感觉人治痕迹严重，做不好用制度考核，员工心服口服，口头打击实不应该。我劝你可以考虑换单位,这不是新人经受得起和经受不起锻炼的问题,关键是这个平台不行。 在好的平台上，即使受委屈、困难多，也愿意一试、一搏。我是这么认为的。还有，不要害怕找工作难。工作的困难是对于那些技能、或者进取意愿不强的人而言，但对于你这种心态的人，应该问题不大。不要患得患失，拖沓，找一个志同道合的企业和团队一起整吧，那样发展的意愿才会更强、机会更多。

这家企业确实有不小的问题。退一步讲，既然电脑配不起，那就要鼓励员工艰苦奋斗，自信自强，而不是责骂。我们企业没上ERP的时候，很多环节也是手工做帐，一到月底或月初，财务那个忙，加班加点没得说。但是大家都愿干。另一点，这个企业感觉人治痕迹严重，做不好用制度考核，员工心服口服，口头打击实不应该。我劝你可以考虑换单位,这不是新人经受得起和经受不起锻炼的问题,关键是这个平台不行。在好的平台上，即使受委屈、困难多，也愿意一试、一搏。我是这么认为的。还有，不要害怕找工作难。工作的困难是对于那些技能、或者进取意愿不强的人而言，但对于你这种心态的人，应该问题不大。不要患得患失，拖沓，找一个志同道合的企业和团队一起整吧，那样发展的意愿才会更强、机会更多。

开始都是这样的，或许是欺负新人，呵呵过了适应期就会好了，其实他们适合你打闹说笑的，还是为了你好，这个你得理解，等你做了师傅的时候你的属下也会这样抱怨，单击觉得也是应该的，正常的很，呵呵，慢慢的会适应的，呵呵

做好本分就行了，如果老板是故意找事，还是尽早离开的好··

如果是会计主管办事认真，严格要求的话，您应该坚持。这也许是好事，在他的领导下，您可能会成为业务能手。别太在意他说什么，把您自己的事情办好就可以了。如果是会计主管对您个人的基本素质或条件不满意，而超出了对会计工作就事论事的限度，您可以主动和他交流，争取缓和，并逐步建立良好的人际关系。如果确实很难相处，您可以考虑辞职，另外找一份其它的工作。所以，您需要判断，他是对您的会计工作能力不满意，还是对您的个人的基本素质不满意，这是关键。