回答数
7
浏览数
85
那份噯隻許伱甡
一个月30天,休息3天,工资除以是27.各工作地也不同呀。
Pistachio陆
那你们的财务都是有一定的规定的,所以就是请了这几天假,他们也会知道给你开工资开多少了,这个你不用担心,因为既然是公司有财务。那不会错了的
little1208
一个月30天,休息3天,如果是要扣你工资的话会按照每月工资除以是27给你算;如果是给你发工资的补发天数就会按照月工资除以是30给你算,总之,公司都是考虑公司的利益,坑员工没有理由,接受现实吧。请采纳!
中暑山庄产橘子
我觉得不对,法定假日又不是请假,他们凭什么不发工资
辉帅LED照明
关键你在那三天有没有上班。上班了,就按加班费算法,双休那两天按双工算,法定那天按三工算。没上就不算。日工资=月工资收入%21.75 计算的全年的平均日工资。
君绮罗222
核算工资的话,如果单位规定每个月不管实际天数是多少都要30天来计算的话,那就按这个标准,如果按照实际天数来计算的话也是可以的,主要是看单位的具体规定。
初夏红豆冰
日工资=月工资收入/21.75是对的,法定假日是三倍的日工资,双休日是双倍的日工资,劳动法是这样规定的,不过现在很多单位只算法定假日的加班工资啊,双休日一般是安排调休的。
优质会计资格证问答知识库