初级会计代数分配法

2020年初级会计职称预计考试内容有增有减，整体难度变化不会太大。对于经济法基础：需要重点关注税率的变化、税种优惠政策。对于初级会计实务：需要重点关注变化的科目。

2020年初级会计职称考试大纲已经发布，基本内容如下：初级会计实务2020年初级会计职称《初级会计实务》考试大纲基本内容如下：第一章 会计概述（一）掌握会计基本假设、会计基础和会计信息质量要求（二）掌握会计要素及其确认条件（三）掌握借贷记账法（四）掌握会计凭证、会计账簿和账务处理程序（五）掌握财产清查的方法与处理（六）熟悉会计要素计量属性及应用原则（七） 熟悉会计等式（八） 熟悉原始凭证和记账凭证的分类（九）了解会计的概念、职能和目标（十）了解会计科目和账户的分类（十一）了解财产清查的分类和程序（十二）了解财务报告和19年的大纲变化还是很大，你最好还是下载2020年的大纲！

.直接分配法直接分配法的特点是不考虑个辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位。采用直接分配法，各辅助生产费用只进行对外分配，分配一次，计算简便，但分配结果不够准确。2.交互分配法交互分配法有两次分配过程，第一次是先根据各辅助生产车间内部相互供应的数量和交互分配前的成本分配率(单位成本)，在各辅助生产部门间进行分配；然后再将各辅助生产车间交互分配后的实际费用，按对外提供劳务的数量，在辅助生产车间以外的各个受益部门之间进行分配。而直接分配法只需要经过一次分配。交互分配法第二次分配(对外分配)的实际费用为交互分配前的成本加上分配转入的成本费用，减去交互分配转出的成本费用。采用交互分配法公式为：对内交互费用分配率（单位成本）=辅助生产成本总额/辅助生产的产品或劳务数量（包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数量）对外费用分配率（单位成本）=（交互前的辅助生产成本总额+交互分配转入的费用－交互分配转出的费用）/辅助生产的产品或劳务数量（不包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数量）3.计划成本分配法计划成本分配法，是指辅助生产车间生产的产品或劳务按照计划单位成本计算、分配辅助生产费用的方法，即辅助生产为各受益单位提供的产品或劳务，一律按产品或劳务的实际耗用量和计划单位成本进行分配，辅助生产车间实际发生的费用(包括辅助生产内部交互分配转入的费用)与按计划成本分配转出的费用之间的差额采用简化计算方法全部计入“管理费用”账户。辅助生产成本差异的计算公式是：辅助生产成本差异=辅助生产实际成本－按计划成本分配的费用=（各辅助生产部门发生的费用+按计划成本分配转入的费用）－按计划成本分配转出的费用。计划成本分配法的特点：不求分配率，按照给出的计划单位成本直接分配；内部外部一起分配；实际成本与计划成本的差异，不再进行追加分配，采用简化计算方法全部计入管理费用。计划成本分配法的计算步骤为：第一步，按劳务的计划单位成本进行分配；第二步，计算辅助生产车间实际发生费用与计划成本分配额的差异；第三步，将辅助生产车间成本差异直接转入“管理费用”账户。4.顺序分配法顺序分配法，也称梯形分配法，特点是按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用，受益少的先分配，受益多的后分配，先分配的辅助生产车间不负担后分配的辅助生产车间的费用。计算公式：先分配的辅助车间的费用分配率=辅助生产成本总额/辅助生产的产品或劳务数量（包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数量）后分配的辅助生产车间的费用分配率=（辅助生产成本总额+先分配转入的费用）/辅助生产的产品或劳务数量（不包括对辅助生产各车间提供的产品或劳务数5代数分配法代数分配法的特点是先根据解联立方程的原理，计算辅助生产劳务或产品的单位成本，然后根据各受益单位耗用的数量和单位成本分配辅助生产费用。此方法有关费用的分配结果最正确。但在辅助生产车间较多的情况下，未知数也较多，计算工作比较复杂，因此，本方法适用于已经实现电算化的企业

2020初级会计职称《初级会计实务》新大纲解读根据去年考题分值占比来看，资产这一往年大头章节分值有所下降，但是依然占较大比重，达到了22分，所以，今年资产依然是重中之重。然后，管理会计分值上升较多，往年一般是四五分，去年考了接近十分。最后，政府会计分值也小有增加。这是一个总的趋势，管理会计和政府会计地位将略有提升，下面我们逐一解析2020年初级新大纲考情。首先，第一章会计概论，基本每年考的难度与分值没太大变化，考的都是一些概念性知识，基本上只要是我们认真看书备考的，得全分是完全没有问题的。这一章节基本上每年都会占七八分左右，单选、多选、判断都可能出题。第二章资产，会计实务的重中之重，所谓得资产者得天下，资产占分值最多的一年曾达到了41分。同时，资产这一章节的内容也是有一定难度的，是学生学会计实务要迈过去的第一个小山峰，爬起来比较吃力。但既然把资产这一章节比作会计实务的一个山峰，也说明跨过了这个山峰之后便是平坦的草原了，把资产这一章节学好，再去学习后面的内容就相对比较轻松了。但是相应的，资产学不好，后面的章节会很吃力，所以希望考生在备考时一定要把资产学扎实。第三章负债和第四章所有者权益每年占的分值差不多都在七八分左右，今年预计变化不大，同时，学完资产后再学这两章难度也不算太大。第五章收入费用利润算是会计实务中仅次于资产的一章节，考试分值比较大，今年同样也会占较大比重，难度中等，大家需要掌营业利润、利润总额、净利润的计算公式。第六章财务报表的内容涉及的考点比较少，基本掌握财报的构成以及每种报表的结构、特征、作用即可。第七章的管理会计基础开头已经和大家分析了，近几年考试重要性有所增加，今年也是一样，预计占分值在十分左右。并且，这一章节的内容相对来说有点难度，算是本书的第二个难度小高峰，大家学起来会比较吃力，需要大家多花工夫。第八章政府会计的内容与财务会计差别比较大，学生学起来会比较陌生，但希望同学们千万不能放弃，每年都会有考生直接把第八章放弃，实际上政府会计考试内容并不难，容易出题的考点我们都会反复强调，让学生可以应对自如。总的来说，近几年初级会计实务考试的分值分布偏向于平均化、分散化，每一个章节都会出道题目，并且分值并不小，因此需要学生全面备考，不能放弃任何章节。同时，初级会计实务考试难度也有所增加，需要学生认真对待。2020年初级会计职称《经济法基础》新大纲解读章节 2020年大纲 新大纲变化 解读第一章 / / 无第二章 第一节 概述掌握会计机构、会计岗位的设置 删除对“会计人员”的掌握 本章主要关注设置流程；对于文字内容改至下章；第二节 会计核算和监督账务核对及财产清查 将“和”改成“及” 财产清查在经济法中重要性降低；第三节 会计机构和会计人员三、会计岗位的设置（一）、（二）四、会计人员五、会计工作交接 1、删除会计岗位设置的“（三）-（六）”；2、增加“四、五”。 将文字内容部分移至这一部分，更连贯；第三章 【基本要求】（九）熟悉预付卡 删除“托收承付” 生活中少见了；第六节 结算方式和其他支付工具 删除“托收承付”第四章 第二节 增值税法律制度 增加“境内销售服务、无形资产或者不动产的界定” 境内境外有了文字定义；第三节 增值税法律制度一、消费税纳税人 调整了对“消费税纳税人”的定义 整个纳税人，征收对象，计算和征收管理更完整；第五章 第一节 企业所得税法律制度四、企业所得税应纳税额所得额的计算（四）扣除标准七、企业所得税税收优惠（三）不同类型企业税收优惠（十一）债券利息减免税 1、“扣除标准”增加了一项“党组织工作经费”；2、修改标题“三”；3、增加“（十一）” 增加工作经费部分知识点；第二节 个人所得税法律制度一、个人所得税纳税人和所得来源的确定（一）个人所得税的纳税人（二）个人所得税的纳税义务 修改标题表述 不详细区分居民纳税人和非居民纳税人；第六章 第五节 车船税法律制度三、车船税税目六、车船税应纳税额的计算公式 1、车船税税目增加“挂车”；2、车船税应纳税额的计算公式增加“挂车” 挂车不只是提示部分，而纳入规章描述；第七章 【基本要求】（三）熟悉征税双方的权利和义务、税务行政复议范围、税务行政复议管辖（五）了解税收征税管理法的概念、适用范围、税务管理的概念 1、增加“征税双方的权利和义务”；2、调整标题表述 明确双方义务，不只关注权利；第一节 税收征收管理法第二节 税收管理一-六 1、增加“税收征收管理法”；2、删除税收管理“六 涉税专业服务” 涉税专业服务减少，文字压力会减轻很多；第八章 【基本要求】（四）掌握劳动合同的主要内容 调整标题表述 熟悉改为掌握，无实际更改；第一节 劳动合同法律制度三、（二）劳动合同必备条款 将“约定”改成“必备” 名称更改；第二节 社会保险法律制度三、基本医疗保险（一）-（七） 增加“（三）全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施” 增加医疗保险现行实施措施