中级会计师财务体制改革

01

中级证书有权威性

财政部发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，其中指出到2020年我国具备中级会计资格会计人员将达到200万人左右，并且将中级会计职称列入国家职业资格目录清单；《会计法》修订后也明确指出：要求担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。这些都足以看出官方对此证的认可度。

02

就业面广

中级会计职称证书在会计行业属于中高端证书，根据《劳动法》的规定，各职称应该有相应职称的工资。国企、体制内的单位一般都是严格执行这个标准的，私企因企业而定，但是中级职称一般待遇是要比没有证的要好的，人才尊重是企业最基本的。

03

薪待遇资

二三线城市的中级会计师岗月薪一般都6000-8000元，一线城市的岗位普遍10000以上

但是中级会计师证书是要在行业内有几年经验的人才可以考的证书，没有会计工作年限和经验的是不能考，这也是一个门槛。

中级会计职称

中级会计师不仅是从事会计工作需要具备的一业认证，也是很多职位招聘的硬性要求，比如在银行担任主任等科级以上干部，就会要求具备中级会计职称证书。 再加上目前社会就业形势，基层工作者数量饱和，高精尖人才严重短缺，自取消会计从业证以来，更是吸引了许多会计相关行业的人才报考中级会计师考试。

中级会计师是财务管理层人员的敲门砖

会计职称是衡量会计人员业务水平高低的标准，会计职称越高，相应的会计业务水平越高。在修订后的《会计法》取消了会计从业资格证、更正为要求从业人员具备相应专业能力的法律环境下，持有中级职称或具备三年以上会计工作经验依旧是担任会计主管人员的法定前提。这也体现了，中级会计师是会计主管人员专业能力的法定标识。

中级会计师是事业单位会计专业职务的任职依据

作为国家职业资格体系中的水平评价类专业技术资格证书，中级会计职称是国企以及事业单位聘任会计专业技术职务的前提。这也意味着，在薪资与职务直接挂钩的事业单位中，中级职称也是打开高收入水平大门的钥匙。

有中级会计证书可以担任的职位

据财政部统计，2020年中级会计师报名人数182.4万人，较去年增长14%，中级会计师考试报名人数近年来一直处于增长状态，且增幅较大，很多地区创历史新高，这说明越来越多的人会加入中级会计师考证大军中，拿到中级会计师证，工资会有机会增长，个人能力和发展空间也会有机会得到大大的提升!

中级会计师是财务管理层人员的敲门砖

会计职称是衡量会计人员业务水平高低的标准，会计职称越高，相应的会计业务水平越高。在修订后的《会计法》取消了会计从业资格证、更正为要求从业人员具备相应专业能力的法律环境下，持有中级职称或具备三年以上会计工作经验依旧是担任会计主管人员的法定前提。这也体现了，中级会计师是会计主管人员专业能力的法定标识。

中级会计师是事业单位会计专业职务的任职依据

作为国家职业资格体系中的水平评价类专业技术资格证书，中级会计职称是国企以及事业单位聘任会计专业技术职务的前提。这也意味着，在薪资与职务直接挂钩的事业单位中，中级职称也是打开高收入水平大门的钥匙。。

中级会计师让管理岗位和高职高薪变得触手可及

中级会计师是财会人员扩大发展空间，增加竞争能力，学习更多专业知识的捷径，如果你是一个正在备考中级会计师的人，那就从现在考试，好好规划备考计划吧！如果你还在犹豫是否要考中级会计师证书，小编要告诉大家，中级会计职称较其他财务类专业证书考取更容易，含金量也更高，是你在财务进阶这条路上的不二之选，不容放弃哦!

中级会计师并未泛滥。国内从事会计行业人口达四千多万人，而持有中级会计证书人数尚不足200万。

近几年来尤其是会计从业资格证取消以后，报考中级会计师考试人数大幅增长，通过提高中级会计师考试难度控制通过人数的可能性越来越大，而通过增加报名要求等控制报名人数已经成为现实。如2019年中级会计报名当中，很多地区已经增加了社保、继续教育、信息采集等要求。

中级会计职称含金量很高，考下中级会计师后对以后的职业发展非常有帮助。就政府层面来说，财政部推出了会计人才交流、全国会计资格考试金银榜、优秀考生跟踪评价计划等活动，对其重视度可见一斑，由此可知其未来发展。无需被所谓中级会计师泛滥的信息所干扰，安心备考通过中级会计师考试方为上策！

中级会计师的含金量

1、中级会计职称证书认可度增大

会计从业资格证退出历史舞台后，中级职称的法定地位以及市场地位都日渐上升。

根据2017年修订的最新版《会计法》，“具备从事会计工作所需要的专业能力”取代了会从，成为了从业人员的“法定”要求。而具备会计师以上专业技术职务资格(即具备中级会计职称)或者从事会计工作三年以上经历却依旧是担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的“法定”条件。

我们也能从人才市场中窥见这一变化：越来越多公司将“具备中级职称”新增进了财务管理人员的任职资格中，甚至在非管理层财务人员的招聘条件中也加入了“持有中级职称优先”这一任职条件。

2、中级会计职称证书地位升高

另外随着《会计法》的修订，会计职称体系接棒会从，挑起了会计人才水平评价的整副大梁。

一方面，初级职称“门槛地位”的确定，推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。

另一方面，正高级职称的正式设立，也强化了职称体系的层级设置，推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。

3、中级会计职称行业变革飞快

自17年末的《会计法》修订起，财会行业的法规更新和政策变化层出不穷。对于财务人来说，利用考证进行知识更新既补足了新知，也完成了继续教育任务，可谓一举多得。

另外就考试而言，政策的飞速变革带动了教材的相应调整，也加大了二战难度：不趁今年通过中级职称，明年很可能全部得从头再学。

4、中级会计职称行业竞争加大

无人银行的刷屏、财务共享中心的普及、AI机器人的更新，也给会计行业带来了巨变：简单重复的工作逐渐可以由软件、人工智能完成，从事简单核算工作的财务人很可能将被取代。

对于财务人来说，固步自封很可能遭到末位淘汰、知识陈旧也很可能被后来者取代。通过考证掌握更高水平的会计实务与财务管理知识，才能增加财务人竞争力，带来稳定的资本。

中级会计用处很多，比如会计主管及以上岗位基本上必须具备中级会计职称；中级会计职称也是很多会计人事业的分水岭；会计主管或总帐会计岗位，中级会计职称也是基本要求之一。