哇靠哇塞
一、招聘机构中国工商银行福建分行二、招聘岗位（一）管理培训生（10人）：培养目标为经营管理方向的储备人才。（二）通用岗位（90人）：具体包括专业类岗位、科技应用研发岗位、销售类客户经理岗位。1、专业类岗位（3人）。2、科技应用研发岗位（3人）。3、销售类客户经理岗位（84人）：新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴电子银行中心（合肥）进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入相应岗位工作。三、工作地点主要在福州、泉州、漳州、三明、南平、莆田、龙岩、宁德地区以及平潭综合实验区。四、招聘条件（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。其中，应聘专业类岗位的需取得经济、金融、会计、统计等相关专业博士研究生学历和学位证书；应聘科技应用研发岗位的需取得计算机相关专业硕士研究生学历和学位证书。（三）具有良好的英语能力，具体如下：1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
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2021年工商银行春招已经报名结束，一般的网申时间在3月15日-4月11日
工商银行春招报名条件：1.招聘录用人员须为2021年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2020年境内高校毕业生，可以按照2021年应届毕业生对待
2.境内院校应届毕业生须在2021年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
3.境外院校应届毕业生须在2020年1月1日至2021年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。
4.境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。
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2021年工商银行招聘的职位总共包括：
1、海外英才计划。
通过境内分行与境外机构联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
2、星辰管培生计划。
①培养方向一：网点级机构负责人人才储备。②培养方向二：支行本部部室负责人人才储备。
3、专业英才计划。
①培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。②培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。③培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
4、科技菁英计划
①培养方向一：产品研发类专业人才。目标定位成为四川省分行金融科技部金融科技专业人才。②培养方向二：用户研究、产品设计类专业人才。目标定位成为各分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。
5、客户经理岗。
①培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。②培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
6、客服经理岗
实行定向招录，根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
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