会计缴纳社保公积金流程

对于会计来说处理工资社保公积金是身为会计人员必然会遇到的一项工作，但对于很多的新手财务来说工资、社保公积金这一块的做账分录不太懂，做起来比较费劲，今天我给大家分享一下，关于工资、社保、公积金、我是怎么做账的

（1）计提工资总额分录

计提依据：一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。

借：管理费用/销售费用/制造费用等——工资

贷：应付职工薪酬——工资

（2）计提公司承担的社保部分

借：管理费用/销售费用/制造费用等——社保

贷：应付职工薪酬——社保

（3）计提公司承担的公积金部分

借：管理费用/销售费用/制造费用等——公积金

贷：应付职工薪酬——公积金

借：应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——公积金

其他应收款——个人公积金

其他应收款——个人社保

贷：银行存款

发放工资，代扣了个人部分的社保、公积金，以及个税

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款——个人社保

贷：其他应收款——个人公积金

贷：应交税费——个人所得税

企业实际缴纳个税时：

借：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

企业财务处理的分录就是这样，希望可以对大家有用处。

公司首次办理社保SOP新办理社保的公司，需要先办理招工登记备案，所需材料如下：1.《营业执照》原件2.《组织机构代码证》原件3.公章4.《劳动手册》（本市户籍）5.办理社保的员工必须都已经签订过劳动合同材料齐全后，前往公司所在地区职业介绍所，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》（一式三联，表格当场领取填写），并在员工的《劳动手册》及档案内的《劳动力登记表》填写好日期（与所签劳动合同日期一致）,并盖章。备注：1.办理期限1个工作日，免费。2.办理公积金也必须先进行从业人员备案，才可以办理。企业社会保险登记，所需资料如下：《营业执照》复印件《组织机构代码证》复印机公章以上资料都需加盖公章。符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，各执一份。社保经办机构给公司一份银行资料（用於办理日後社保缴费专用卡）。发放《社会保险登记证》。备注：1.当场办理，免费。提交社保经办机构所提供的银行资料，办理《社保缴费专用卡》（工商银行），等待银行核实，核实完毕通知并可领取该卡。备注：核实所需时长无法确定。以上办理完成后，当月办理，次月生效，并受到缴费通知书。公司首次办理公积金SOP前往公司所属公基金管理中心，办理公积金开户，所需资料如下：《营业执照》复印件《组织机构代码证》复印件《组织机构代码IC卡》（别人都说要，但是我去办理的时候没要）《上海市实行住房公积金单位缴存登记表》（上海住房公积金网上下载，并填写完整）以上资料都需加盖公章备注：办理时长为一个工作日。开户成功后，次日即可去公积金办理处指定的建设银行，前往该行进行公积金受理点办理公积金首次缴纳，所需资料如下：《上海公积金转移通知书》一式两份《上海市住房公积金汇缴变更清册》一式三联《上海公积金汇缴书》一式三联相应缴纳金额的转帐支票（正面盖财务专用章，法人章）缴纳公积金的员工，需提供公司员工的个人公积金帐号。没有缴纳过的需要新开户；缴纳过有帐户的，只需办理转入即可，但转入的要求是原公司已经将其公积金帐户退回公积金管理中心。备注：公司承担社保37%和公积金7%，共计44%；个人承担社保11%和公积金7%，共计18%。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

公司会计应该先计提工资总额分录，在分别计提公司承担的社保部分和公积金部分，然后按照流程给员工缴纳社保和公积金。