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美食侦探01
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伯妮新娘

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有需可以找我

中级会计中的股份支付

328 评论(13)

343004227qq

建议在中华/会计网校的论坛上和其他学员讨论一下,会有很多热心网友给您解答的。如您已参加了网校的辅导,可以在网校的答疑板上提问,会有专业老师给您解答。

90 评论(12)

霍爾因斯基

答案:股份支付的四个环节:(一)授予日授予日是指股份支付协议获得批准的日期。其中"获得批准",是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致,该协议获得股东大会或类似机构的批准。这里的"达成一致"是指,在双方对该计划或协议内容充分形成一致理解的基础上,均正式接受其条款和条件。如果按照相关法规的规定,在提交股东大会或类似机构之前存在必要程序或要求,则应首先履行该程序或满足该要求。(二)可行权日可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业获得权益工具或现金权利的日期。只有已经可行权的股票期权,才是职工真正拥有的“财产”,才能去择机行权。环球快问中级会计职称频道小编“娜写年华”整理发布。从授予日至可行权日的时段,是可行权条件得到满足的期间,因此称为“等待期”,又称“行权限制期”。(三)行权日行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。例如,持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利,该日期即为行权日。行权是按期权的约定价格实际购买股票,一般是在可行权日之后到期权到期日之前的可选择时段内行权。(四)出售日出售日是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。按照我国法规规定,用于期权激励的股份支付协议,应在行权日与出售日之间设立禁售期,其中国有控股上市公司的禁售期不得低于两年。关注环球网校股份支付四个环节如何做

87 评论(8)

肥猫啃鱼头

股份支付多用于奖励机制 修改不利于职工的条件,当做变更从未发生,可以理解为职工一天上8小时的班,这是公司规定的,就算一开始说要给你奖励后来又不给了,你也不能提前下班,与以前相比,对公司来说也没什么损失。 修改为有利于职工的条件,要考虑修改后的行权条件,可以理解为公司要职工加班,而且还给加班费,那职工当然卖力干啦,公司得了好处也给出了相应的报酬,当然要考虑修改后的行权条件。

114 评论(15)

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