注册会计师张子周

主营业务收入的实质性程序主营业务收入的实质性程序一般包括以下内容：1.获取或编制主营业务收入明细表。（1）复核加计是否正确，并与总账数和明细账合计数核对是否相符，结合其他业务收入科目与报表数核对是否相符；（2）检查以非记账本位币结算的主营业务收入的折算汇率及折算是否正确。2.检查主营业务收入的确认条件、方法是否符合企业会计准则，前后期是否一致；关注周期性、偶然性的收入是否符合既定的收入确认原则、方法。按照《企业会计准则第14号——收入》的要求，企业商品销售收入应在下列条件均能满足时予以确认：（1）企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；（2）企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没苻对已售出的商品实施有效控制：（3）收入的金额能够可靠地计量；（4）相关的经济利益很可能流入企业；（5）相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。因此，对主营业务收入的实质件秆序，应在了解被审计单位确认产品销售收入的会计政策的基础上，重点测试被审计单位是否依据上述五个条件确认产品销售收入。具体来说，被审计单位采取的销售方式不同，确认销售的时点也是不同的：（1）采用交款提货销售方式，通常应于货款已收到或取得收取货款的权利，同时已将发票账单和提货单交给购货単位时确认收入的实现。对此，注册会计师应着重检查被审计单位是否收到货款或取得收取货款的权利，发票账单和提货单是否已交付购货单位。应注意有无相压结算凭证，将当期收入转入下期入账的现象，或者虚记收入、开具假发票、虚列购货单位，将当期未实现的收入虚转为收入记账，在下期予以冲销的现象。（2）采用预收账款销售方式，通常应于商品已经发出时，确认收入的实现。对此，注册会计师应重点检查被审计单位是否收到了货款，商品是否已经发出。应注意是否存在对已收货款并已将商品发出的交易不入账、转为下期收入，或开具虚假出库凭证、虚增收入等现象。（3）采用托收承付结算方式，通常应于商品已经发出，劳务已经提供，并已将发票账单提交银行、办妥收款手续时确认收入的实现。对此，注册会计师应重点检查被审计单位是否发货，托收手续是否办妥，货物发运凭证是否真实，托收承付结算回单是否正确。（4）销售合同或协议明确销售价款的收取采用递延方式，可能实质上具有融资性质的，应当按照应收的合同或协议价款的公允价值确定销售商品收入金额。应收的合同或协议价款与其公允价侦之间的差额，通常应当在合同或协议期间内采用实际利率法进行摊销，计入当期损益。（5）长期工程合同收入，如果合同的结果能够可靠估计，通常应当根据完工百分比法确认合同收入。注册会计师应重点检查收入的计算、确认方法是否合乎规定，并核对应计收入与实际收入是否一致，注意查明有无随意确认收入、虚增或虚减本期收入的情况。（6）销售商品房的，通常应在商品房已经移交并将发票结算账单提交对方时确认收入。对此，注册会计师应重点检查已办理的移交手续是否符合规定要求，发票账单是否已交对方。如果被审计单位事先与买方签订了不可撤销合同，按合同要求开发房地产，则通常应按建造合同的处理原则处理。3.必要时，实施以下实质性分析裎序。（1）针对已识别需要运用分析程序的有关项目，并基于对被审计单位及其环境的了解，通过进行以下比较，同时考虑有关数据间关系的影响，以建立有关数据的期望值：①将本期的主营业务收入与上期的主营业务收入、销售预算或预测数等进行比较，分析主营业务收入及其构成的变动是否异常，并分析异常变动的原因；②计算本期重要产品的毛利率，与上期或预算或预测数据比较，检查是否存在异常，各期之间是否存在重大波动，查明原因；③比较本期各月各类主营业务收入的波动情况，分析其变动趋势是否正常，是否符合被审计单位季节性、周期性的经营规律，查明异常现象和重大波动的原因；④将本期重要产品的毛利率与同行业企业进行对比分析，检查是否存在异常；⑤根据增值税发票中报表或普通发票，估算全年收入，与实际收入金额比较。（2）确定可接受的差异额。（3）将实际的情况与期望值相比较，识别需要进一步调查的差异。（4）如果其差额超过可接受的差异额，调查并获取充分的解释和恰当的、佐证性质的审计证据（如通过检查相关的凭证等）。（5）评估分析程序的测试结果。4.获取产品价格目录，抽查售价是否符合价格政策，并注意销售给关联方或关系密切的重要客户的产品价格是否合理，有无以低价或高价结算的方法相互之间转移利润的现象。5.抽取本期一定数量的发运凭证，审查存货出库日期、品名、数量等是否与销售发票、销售合同、记账凭证等一致。6.抽取本期一定数量的记账凭证，审查入账日期、品名、数量、单价、金额等是否与销售发票、发运凭证、销售合同等一致。7.结合对应收账款实施的函证程序，选择主要客户函证本期销售额。8.对于出口销售，应当将销售记录与出口报关单、货运提单、销售发票等出口销售单据进行核对，必要时向海关函证。9.实施销售的截止测试。（1）选取资产负债表日前后若干天一定金额以上的发运凭证，与应收账款和收入明细账进行核对；同时，从应收账款和收入明细账选取在资产负债表日前后若干天一定金额以上的凭证，与发运凭证核对，以确定销售是否存在跨期现象。（2）复核资产负侦表日前后销售和发货水平，确定业务活动水平是否异常，并考虑是否有必耍追加实施截止测试程序。（3）取得资产负债表日后所有的销售退回记录，检查是否存在提前确认收入的情况。（4）结合对资产负债表日应收账款的函证程序，检查有无未取得对方认可的大额销售。（5）调整重大跨期销售。对销售实施截止测试，其目的主要在于确定被审计单位主营业务收入的会计记录归属期是否正确：应记入本期或下期的主营业务收入是否被推延至下期或提前至本期。我国《企业会计准则——基本准则》规定：“企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行会计确认、计量和报告，不得提前或者延后”，并规定“收入只有在经济利益很可能流入从而导致企业资产增加或者负债减少、且经济利益的流入能够可靠计量时才能予以确认”。据此，注册会计师在审计中应该注意把握三个与主营业务收入确认有着密切关系的日期：一是发票开具日期；二是记账日期；三是发货日期（服务业则是提供劳务的日期）。这里的发票开具日期是指开具增值税专用发票或普通发票的日期；记账日期是指被审计单位确认主营业务收入实现并将该笔经济业务记入主营业务收入账户的日期；发货日期是指仓库开具出库单并发出库存商品的日期。检查三者是否归属于同一适当会计期间常常是主营业务收入截止测试的关键所在。围绕上述三个重要日期，在审计实务中，注册会计师可以考虑选择三条审计路径实施主营业务收入的截止测试。一是以账簿记录为起点。从资产负债表日前后若干天的账簿记录查至记账凭证，检查发票存根与发运凭证，目的是证实已入账收入是否在同一期间已开具发票并发货，有无多记收入。这种方法的优点是比较直观，容易追査至相关凭证记录，以确定其是否应在本期确认收入，特别是在连续审计两个以上会计期间时，检查跨期收入十分便捷，可以提高审计效率。缺点是缺乏全面性和连贯性，只能查多记，无法查漏记，尤其是与本期漏记收入延至下期而审计时被审计单位尚未及时登账时，不易发现应记入而未记入报告期收入的情况。因此，使用这种方法主要是为了防止多计收入。二是以销售发票为起点。从资产负债表日前后若干天的发票存根查至发运凭证与账簿记录，确定已开具发票的货物是否已发货并于同一会计期间确认收入。具体做法是，抽取若干张在资产负债表日前后开具的销售发票的存根，追查至发运凭证和账簿记录，查明有无漏记收入现象。这种方法也有其优缺点，优点是较全面、连贯，容易发现漏记的收入；缺点是较费时费力，有时难以查找相应的发货及账簿记录，而且不易发现多记的收入。使用该方法时应注意两点：①相应的发运凭证是否齐全，特别应注意有无报告期内已作收入而下期初用红字冲回，并且无发货、收货记录，以此来调节前后期利润的情况；②被审计单位的发票存根是否已全部提供，有无隐瞒。为此，应査看被审计单位的销售发票存根的连续编号是否完整，并考虑查看发票领购簿，尤其应关注普通发票的领购和使用情况。因此，使用这种方法主要是为了防止少计收入。三是以发运凭证为起点。从资产负债表日前后若干天的发运凭证查至发票开具情况与账簿记录，确定主营业务收入是否已记入恰当的会计期间。该方法的优缺点与方法二类似，使用这种方法主要也是为了防止少计收入。上述三条审计路径在实务中均被广泛采用，它们并不是孤立的，注册会计师可以考虑在同一被审计单位财务报表审计中并用这三条路径，甚至可以在同一主营业务收入科目审计中并用。实际上，由于被审计单位的具体情况各异，管理层意图各不相同，有的为了完成利润目标、承包指标，更多地享受税收等优惠政策，便于筹资等目的，可能会多计收入；有的则为了以丰补歉、留有余地、推迟缴税时间等目的而少计收入。因此，为提髙审计效率，注册会计师应当凭借专业经验和所掌握的信息、资料做出正确判断，选择其中的一条或两条审计路径实施更有效的收入截止测试。10.存在销货退回的，检查相关手续是否符合规定，结合原始销售凭证检查其会计处理是否正确，结合存货项目审计关注其真实性。11.检查销售折相与折让。企业在销售交易中，往往会因产品品种不符、质量不符合要求以及结算方面的原因发生销售折相与折让。尽管引起销售折相与折让的原因不尽相同，其表现形式也不尽一致，但都是对收入的抵减，直接影响收入的确认和计量。因此，注册会计师应重视折相与折让的审计。销售折相与折让的实质性程序主要包括：（1）获取或编制折相与折让明细表，复核加计正确，并与明细账合计数核对相符；（2）取得被审计单位有关折相与折让的具体规定和其他文件资料，并抽查较大的折相与折让发生额的授权批准情况，与实际执行情况进行核对，检查其是否经授权批准，是否合法、真实；（3）销售折相与折让是否及时足额提交对方，有无虚设中介、转移收入、私设账外“小金库”等情况；（4）检查折相与折让的会计处理是否正确。12.检查有无特殊的销售行为，如附有销售退回条件的商品销售、委托代销、售后回购、以旧换新、商品需要安装和检验的销售、分期收款销售、出口销售、售后租回等，选择恰当的审计程序进行审核：（1）附有销售退冋条件的商品销售，如果对退货部分能作合理估计的，确定其是否按估计不会退货部分确认收入；如果对退货部分不能作合理估计的，确定其是否在退货期满时确认收入。（2）售后回购，分析特定销售回购的实质，判断其是属于真正的销售交易，还是属于融资行为。（3）以旧换新销售，确定销售的商品是否按照商品销售的方法确认收入，回收的商品是否作为购进商品处理。（4）出口销售，确定其是否按离岸价格、到岸价格或成本加运费价格等不同的成交方式，确认收入的时点和金额。13.调查向关联方销售的情况，记录其交易品种、价格、数量、金额以及占主营业务收入总额的比例。对于合并范围内的销售活动，记录应予合并抵销的金额。14.调查集闭内部销售的情况，记录其交易价格、数量和金额，并追査在编制合并财务报表时是否已予以抵销。15.确定主营业务收入的列报是否恰当。 其他业务收入的实质性程序其他业务收入的实质性秆序一般包括以下内容：1.获取或编制其他业务收入明细表，复核加计是否正确，并与总账数和明细账合计数核对是否相符，结合主营业务收入科目与营业收入报表数核对是否相符。2.计算本期其他业务收入与其他业务成本的比率，并与上期该比率比较，检査是否有重大波动，如有，应查明原因。3.检查其他业务收入内容是否真实、合法，收入确认原则及会计处理是否符合规定，择要抽查原始凭证予以核实。4.对异常项目，应追查入账依据及有关法律文件是否充分。5.抽查资产负债表日前后一定数量的记账凭证，实施截止测试，追踪到销售发票、收据等，确定入账时间是否正确，对于重大跨期事项作必要的调整建议。6.确定其他业务收入在财务报表中的列报是否恰当。

选择注会培训课一般要考虑两大因素，第一是你自身情况，第二就是网校的情况。有些人盲目的选择网校、跟风听课，却忘记最重要的一点就是适合自己才是最好的。所以首先最该明确的是自己的自身情况：1是否具有专业知识的基础：这涉及到你的理解能力是否能与课程相匹配,，也关系到你的备考科目，时间等问题。2学习时间的安排：是学生党还是上班族，这关系到你对自己复习计划的安排。3 听课喜好 ：这涉及对于老师的选择，是会贯穿到你整个备考计划的重要因素。当明确了自身情况那么接下来就是对于网校的选择，什么网校算是好，也需要考虑到不同因素1权威度2师资力量3课程类型一．权威度：一定要选择比较大的比较正规的教育机构，千万不要本末倒置。东奥网校是成立二十年专业的会计类辅导培训机构，经验丰富，致力于做良心教育。历年通过率有目共睹。正规的教育机构其相关的售后保障也更加省心。二．师资力量：老师的选择关系到自身的学习喜好，这最能影响到备考注会的成效，在注会学习选择一个适合自己的老师就等于一脚踏入成功的大门，有一个好的老师，不仅会燃起学习兴趣，更能使自己的学习形成框架。有可能会一针见血的指出你在学习上的误区，并针对你的错误做法做出正确的判断，让你及时改正。选择老师建议去官网试听，或者根据学员对老师的评价做出选择，因为每一个老师都有着自己的授课风格，所以建议排除不能接受的授课风格筛选出与自己最搭配的老师。三．课程类型：权威类的网校一般都针对不同类型的考生进行课程安排，真的做到为学员考虑，为学员兜底，量衣体裁的课程可以使学习更加灵活。用更少的时间掌握更多的知识点。让学习变得轻松。总之，选择网校一定要懂得从自身情况出发，选择适合自己的才是最好的。

对于想要在职场混出头的人来说，每天的工作就是对自身最好的锻炼，是我们学习的一部分，只有不断提升自己的能力尤其是工作能力，才能享受得到其带来的实惠。在工作中，我们要花费时间来磨砺自己的意志，提升自己的业务能力，只有这样我们才有可能成为职场中不可替代的人物。具体来说，在职场，真正厉害的人，往往具备以下这6种提升自我的能力，让自己不可替代，早晚混出头。

一、学会调整自己的心态。任何一名职场人，在新接触一个行业的初期都会遇到很大的困难，包括业务陌生以及个人心理上承受的压力等等。因此，要想在从事的行业里提升自己的业务能力，首先要保持积极、乐观且主动、勇敢的心态。只有自己积极主动，才能让内心产生强大的动力，才能在比较快的时间里推动我们跨过起步的困难阶段。

二、了解产品体系和业务流程。职场中流行一句话：“每一个新行业都是一片新大陆”。对于职场人而言，最初接触陌生的行业时肯定没有多少经验，因而工作初期对于一些工作的流程和知识少不了我们的死记硬背。但是在强行记忆之外，我们还应多思考这些体系、流程背后的原因，想清楚为什么要这么设计和安排，这样有助于我们加深记忆，也为我们在这一行的后期发展打下坚实的基础。

三、虚心求教，树立标杆。要想成为职场中不可代替的人物，就必须在工作中拥有卓越的、超出众人的能力。想要快速提升自己，除了自己的努力之外，我们更应该在团队中找一个有能力给我们指导而且愿意指导我们的老师，这个人可以是我们的领导，也可以是团队的优秀成员。同时，在心里选择一个公司中的精英，并在心里暗中把他当作要在半年或者一年之内超越的目标，然后一边观察他的工作，一边在自己的工作实践中去赶超。

四、投资书籍和知识付费。行业相关的书籍必不可少，我们可以参考资深同行的意见，买几本用于学习。此外，在网上学习一些行业相关培训课程，在学习的同时结合自己的工作问题去思考，这对我们来说会有不少启发，为此，可以考虑知识付费。

五、实践中思考和成长。任何工作能力的提升都离不开思考和实践。我们可以随身携带一个便携的笔记本，在工作中遇到的问题，以及自己的不足，都记下来。以此要求自己反思自己的工作。

六、紧跟时代发展，学会“七十二变”。当今时代，单一的专业能力早已过时，在职场中，老板更乐于见到的是那种精通“七十二变”的“孙悟空式”员工。这是由于时代的变迁导致外界环境变化太快，很多企业为求生存，通常都会在经营中不断调整方向，因此，今天重视的某些专业能力，明天可能变得不重要。这种情况下，只固守一种专业职能的人，如果无法符合企业未来的发展需求，一旦遭遇组织重整，精简人力时，不但失去了“团队英雄”的光环，还很可能就被裁掉。因此，在大环境不停变动的今天，想要成为职场中不可代替的人，都应紧扣公司发展的方向，不断学习必要的专业知识，以避免出现“廉颇老矣”的境况和遭遇。

慕名注会而来，冲着“财会第一证”的名声，可高含金量背后的具体含义究竟是哪些？对你的职业发展以及物质生活改变究竟有哪些帮助？知晓那些闪闪的发光点，当你迷茫的时候，才可以更加坚定自己的路。注册会计师报名人数也在2017年增长至115.9万人。

注册会计师证书6大主要优势：

第一、市场缺口非常大

有数据表明，注册会计师在一项名为“中国未来十年紧缺人才资源”的调查中排位第一。而目前，市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说，初级财务人员供大于求，高端人才却千金难觅，一张从业或者初级证书是远远不够的。

第二、就业面比较广

无论你是想转行还是想有更大的发展空间，注册会计师证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得CPA证书，证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。

第三、可以加速财会人职业晋升进程

据中国会计报的调查，注会证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。

第四、待遇丰厚

注册会计师待遇普遍较好，被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有注册会计师证书，月薪过万的机会只有24.22%，拥有注册会计师证书，月薪过万的机会上升到43.54%，CPA证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升，提升幅度20%上下，合伙人的薪资可达50~100万/年。

第五、报名门槛比较低

同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：①具有完全民事行为能力;②具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。注册会计师考试不需要相关的工作经验，应届生就能参加考试，即使你学历不够，具有中级以上技术职称也可以报名参考考试。

第六、黄金证书

CPA证书是财会行业的顶级证书，财会行业高端人才，专业水平当仁不让，社会地位极高。注册会计师是国内唯一具有审计签字权的人员，没有之一。

大多数参加CPA考试的朋友都会有这样的疑问，注册会计师证书真的能提升薪酬吗?对于已经在一线城市打拼了几年，已经有工作经验的注会考生来说，月薪过万已经是比较容易的事情了。但是很多注会的考生朋友们，都是处于事业刚刚起步的阶段，月薪过万是职业生涯需要越过的一道坎，而注册会计师证书绝对是一个助你跨过这道坎儿的不二之选哦。如果你是一线城市上下班挤地铁的茫茫人海中的普通的一员，那么你月薪过万的机率有多大呢?现实很残酷，这个机率根据统计只有24.22%。但是，如果你通过学习提升了自我，拿到了注册会计师的证书，那么月薪上万的比例扩大到了43.54%。可以清楚的看到，注册会计师证书，可以让你月薪上万的机会提升一倍。对于年轻、肯吃苦的同学来说，事务所是财会职业生涯很好的起点。而事务所的工作也会让你在短期内迅速积累经验、知识和业务能力，为下一步的职业发展打下坚实基础。如果你不是富二代、官二代，那么通过学习提升自己能力，通过CPA考试证明自己的能力，是职业发展的最靠谱途径，是改变自己生存状态的最有效手段。在关键时刻，注会一定会为你搭起通往事业成功的桥梁。经济学家Spence提出了教育的信号理论。注会证书在就业市场上传达出来的信号绝不仅仅是专业知识的保障，更重要是沉稳的性格、坚韧的毅力、"能耐案牍劳苦" 的工作精神。考取注册会计师过程中艰辛、劳苦，是财务人员的共同的风雨经历;注册会计师让你在财会圈子里找到归属感、获得认同感。这段经历，也将成为你人生记忆中最宝贵的精神财富。注册会计师证书不能一步到位把你送到你渴望的职位，但是能让你离梦想近一点再近一点;机会到来的时候，你是有准备的。注册会计师证书不能一下子带来你渴望的财富积累，但是注会让你个人的持续盈利能力提升了一个台阶，你的未来现金流的折现价值一定会有可观的增长。注册会计师证书不能解决生活中所有的问题但是，财经类的知识潜移默化中让你思想更加深邃，抉择更加审慎，行动更有效率。

身在职场，不仅仅要处理好自己的日常工作，更为重要的是如何平衡自己的位置，处理好自己与普通同事之间的关系，处理好自己与领导之间的关系，要解决好这一系列的关系，首要的一点就是提升自己，那么如何提升自己：

一、要有原则性

身在职场的我们看惯了人世间的熙熙攘攘，也看惯了人情的冷漠，这些可能都是大环境所造成的，但是身在职场的我们务必要清楚一点，那就是原则性，在大是大非面前要坚持原则，要有立场，不能人云亦云，敷衍了事，否则的话，就会很难权衡各方面的关系，就会失去人心。所以要提升自己就必须有原则性。

二、要注意细节

俗话说“细节决定成败”，这句不无道理，我们也经常听到这样的话，认真做事才能把事做对，用心做事才能把事做好，这就强调了细节的重要性，身在职场的我们是否观察到一个细节，那就是每一个领导其实都是一个注重细节的人，比方说白天办公室的灯还亮着，如果你在领导发现之前就顺手把它关上了，领导就会把这件事记在心上，今后有什么好事他就会首先想到你。这一点已经得到证实。

三、要学会反思自己

有道是“金无足赤，人无完人”，无论在职场还是在家庭中要做一个经常反思的人，这个世界上就没有什么完人，所以我们要经常反思自己，在工作中无论是做得好还是做得差，首先我们应该从自身开始找原因，把自己失败或者失利的原因找出来，要客观地对待自己，不要一味地从他人身上找原因，否则，就会难维系和周围人的关系。所以要提升自己就必须做一个会反思的人。

四、要学会释放

无论是生活中还是工作中不如意的事十之八九，所以作为我们个人要有释放的方法，比方说找几个要好的同事或者朋友小聚一下，相互倾诉一番，散场之后就当什么事情都没发生过一样，除此之外也可以有个人的一点爱好，比方说在家中养养花，转移一下注意力，在比方说练练书法，不但可以释放还有益于健康，何乐而不为呢？所以要提升自己就必须学会自我释放、自我减压。

五、要低调做人

在职场上要做一个低调的人，在做任何事之前都要慎言慎行，学会和颜悦色的道明，不能趾高气昂。所以要提升自己首先要做一个低调的人。

六、要不断地学习

学习其实是一辈子的事，尤其是在信息化的今天，“终身学习"不再是口号，而是一种内化力，是一种潜在的修行，不但要专研本身的专业知识和专业技术，还要学习如何处理人际关系，人际关系是一门很深的学问，它需要我们付诸一生去实践，去学习，去积累。所以要提升自己就要不断地学习。

七、要精于本职工作

对于自己所从事的职业，要深钻细磨，不能止步于表面，每个人可能所从事的职业都不是自己所喜欢的职业，但是我们既然从事这个职业，就要钟情于这个职业，要对这个职业有敬畏之心，有言道“既来之，则安之”，所以要提升自己就要在本职工作中不断地钻研，精通于本职工作。

八、要有耐心

接物待人其实也是一门学问，对人对事都要有耐心，耐心是成就自己的一条捷径，纵观我们周围还是历史，没有耐心的人终究是失败的，人本身就是一个复杂的物种，更何况人有多面性，见人上菜阳奉阴违的人又不在少数，所以在职场上对人对事都要有点耐心，否则的话肯定会有小人说道，所以要提升自己就要做一个有耐心的人。

九、要有团结合作意识

任何事情都有它内在的规律性，在职场处理任何事情都不要单打独斗，要有团队合作意识，集体是智慧的源泉，不要一味地搞一些小聪明，这是职场最忌讳的事，在职场最大的智慧就是要愚钝一些，愚钝也是最好的智慧所在，有些时候也是力量的源泉所在。

综上所述，要游刃有余于职场内外，就必须时时处处谨言慎行，事事从细节做起，不断学习，不断充实自己，不断反思自己，让自己不但业务精湛而且低调做人。