优先股中级会计师

基本上是三年一大变 13年刚刚调整过啦 三年时间中每年都会根据使用反馈查漏补缺 更正一下不恰当或者错误的地方 还有就是国家涉及到的准则 法规发生变化时也会又更新

【中级会计实务】：整体来看，较2014年教材相比，主要变化是按照新修订的企业会计准则及应用指南进行了相关内容的增加和修订。主要是第五章长期股权投资按照新修订的企业会计准则第2号长期股权投资和应用指南进行了重新编写；第十一章新增加了职工薪酬及权益工具与金融负债的区分内容；第二十章按照新修订的企业会计准则第33号合并财务报表及应用指南进行了重新编写。还有各章节中的核算将其他综合收益从资本公积（其他资本公积）中剥离出来单独通过"其他综合收益"科目核算。其他基本上都是对2014年教材的不妥之处进行的修正。【经济法】：第一章基本没有变化，只是根据2015年2月4日起施行的《民事诉讼法司法解释》增加了部分内容。第二章基本没有变化，只是增加了《优先股试点管理办法》部分内容。第三章无变化。第四章变化比较大，根据《公司债券发行与交易管理办法》调整公司债券的发行，新增内容较多。第五章没有变化。第六章本章内容进行了一些调整，主要是增加和改变了一些新的“营改增”政策变化的内容。第七章几乎没有什么变化，仅企业资产的税收处理和企业特殊业务的所得税处理有部分新增。第八章变化主要集中在第四节政府采购法律制度，有部分新增和删除。另外第五节删除了财政违法行为及其法律责任中的关于具体法律责任分类的规定。 【财务管理】：与2014年教材相比，主要是修改或删除了一些与现行《公司法》不符的内容；修改了一些旧教材的错误。

其实每年的教材变动还是很大的，接下来我就逐一给大家说：【纯属猜测】

经济法：

2021年1月，《民法典》变更。《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继

承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担

保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国

侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。我们教材第一章涉及民法总则的规定，第五章涉及担保法、合同法的规定，这两章因受民法典颁布的影响，明年教材会进行重新编写。

同时，新《证券法》的实施表明我国证券公开发行将全面推行注册制，结束证券发行

的核准制，目前正在稳步推进中。增值税法律制度和企业所得税法律制度的相关优惠政策每年都会略有调整。

会计实务：

2020 年教材删除的非货币性资产交换和债务重组两章，预计 2021 年有可能会加回来，

并且按照新修订后的准则编写。“关于事业单位长期股权投资的会计处理”，可能会对 2021 年的教材政府会计有影响。其他内容目前没有证据表明会变化，

财务管理：

2021 年《财务管理》教材预计没有较大的章节和内容调整，可以参考 2020年教材内容进行学习。

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当然有用，证更多，挣更多。那中级会计到底有啥前景呢，让我们花点时间来了解一下吧~

很多备考会计的考生们，在报名之前，都会想说多个证书多条路，但是中级会计职业资格证到底有没有用呢，有没有用这个问题那就要看这个证书放到社会上到底有没有就业前景来，下面就跟随小西瓜的步伐一起来看看中级会计职称职业发展前景吧❗

随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现两极化的趋势，一方面普通会计人才饱和，另一方面高级会计人才短缺，甚至需要从其他地方引进。

从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。

中级会计师考试前景如何？

会计资格考试由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，每年报名人数均在100万人以上，是报考人数最多、规模最大的全国性专业技术资格考试之一。

全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养优秀会计人才的重要方式之一。通过会计资格考试，大批优秀会计人才脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，从而在提高经济效益、维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要的作用。

从中级会计证书含金量来看：

自会计从业资格考试取消后，初级会计职称考生大幅增长，成为会计行业的门槛。中级会计职称的含金量将有增无减。从各个地区的招聘信息来看，持有中级会计职称证书后，薪资待遇非常可观，职业待遇较好。通过中级会计职称考试，有机会在大批会计人中脱颖而出，在职位晋升方面有机会成为各单位的行业骨干。

并且，”近年来，北京、上海、广东等多个城市出相关政策，持有中级会计师证书可享有津贴补助、房改优惠等系列政策。

职业发展方向：

（1）财务经理

财务经理可以说是会计人梦寐以求的岗位，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高。

拿到中级会计职称后，在专业上得到提升，再加上学习实操技能之后，就可以利用自己的专业知识提供财务分析报告、也可以对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

（2）财务分析师

财务分析师需要履行管理会计的职能，要通过对财务数据的分析，来分析过去，控制现在，筹划未来，从而帮助公司提升经营效率和股东利益最大化。

从各大招聘上查看财务分析师的任职要求，其中中级会计师优先。如果通过了中级会计职称考试，会计专业能力一定是过关的，应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。

（3）预算主管

从各大招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算来调整工作，并且岗位报酬也较为可观，一般在 8000-10000 左右，若是持有中级会计职称证书，以北京地区为例，月薪可达10000-20000。（薪资待遇其实是一个人能创造多少价值来平衡的，在很多企业的财务中、高层普遍需要拥有中级会计师资格，那么不同岗位薪资待遇自然就不同咯。）

（4）资金主管

不甘一直做一名小会计，从事繁琐工作，资金主管职位是会计人非常不错的选择。该岗位主负公司资金运作方面的管理、负责对外开拓融资渠道；负责撰写各种资金分析及使用报告，以及制定集团资金管理相关制度和资金管理流程的梳理等相关工作，月薪可达 10k 及以上，优先于中级会计师。对于追求职业晋升的会计小达人来讲，拿下中级会计职称考试是重中之重哦~

除上述之外，中级会计职称还是通往CPA的桥梁，中级会计三科“中级会计实务”“财务管理”“经济法”和注会的同类三科，相似度很高，若中级高分通过无疑是为你考取“CPA”打下了很好的基础。可以循序渐进，最后考取全国含金量高的CPA证书。这其中，中级会计职称起着一个承上启下的重要作用。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索会计是一个活到老学到老的行业，会计人有没有感觉每天生活赛高考，不断的往上考试，不断的学习，会计人一定不能安于现状，要让自己持续不断地输出高价值的服务。与其整日为了会不会失业、能不能涨薪而发愁，倒不如现在开始就重新为自己重新进行职业规划。拥有发展的眼光，不断挑战自我，不断升级，才能在未知的财务“浪潮”中具备主动权!

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