财务会计教材mba

MBA就是工商管理硕士，一种专业硕士学位。MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

MBA书籍的话，推荐你看《MBA必读12篇》，应该是最好的MBA书籍了。

对于很多职场人士而言，MBA（企业管理硕士）可谓由内而外散发着诱人的光环。MBA同样也是很多职称及工作机会的敲门砖。此外，通过学习MBA的专业课程，还可以大大提升个人能力、工作技能及自我管理能力，而这些对于在职场上获得成功而言无疑都是十分重要的。

但同时，一个不容忽视的问题是，要想拿下MBA这个学位（无论是全日制还是在职）对于工作繁忙的职场人而言代价是十分昂贵的，这可能包括巨大的时间成本以及动辄数十万的学习费用。这些门槛让想通过学习MBA课程提升自我的人望而却步，很多人转而投向自学MBA的大军。

那么，自学MBA看什么书？你又该如何自学MBA呢？

今天小编要向大家推荐的这本MBA教材及经典书籍——《MBA必读12篇》正可以让你自学MBA的所有问题迎刃而解。

其实，自学MBA所面临的最大难题当属对MBA课程大纲的把握。很多职场人士或学生之前从未接触过企业管理这门学科或者说只是浅尝辄止，对于MBA所包括的课程内容毫无概念。而《MBA必读12篇》的知识结构设计十分清晰，它将MBA课程中所涉及到的专业知识分门别类，以一种成体系的方式娓娓道来。企业战略、人力资源、市场营销及领导力等内容，在这本不算太厚的教材中，应有尽有。

可以说，如果你对MBA课程的概念比较模糊，阅读《MBA必读12篇》绝对是你厘清思路、清除自学MBA障碍的第一步。

除了对MBA课程大纲强有力的把控外，这本书最大的特色还当属其知识体系的专业性、易读性和可实践性。

或许你也曾经有过类似的学习和阅读体验：同为某一领域的教材，经典书籍很能够做到内容上的权威与可信性而其他同类书籍则拼凑痕迹严重；经典书籍所承载的知识通俗易懂而其他同类书籍则晦涩难懂、不知所云；经典书籍实践性强而其他同类书籍则完全推崇理论至上、不具备任何可操作性。

《MBA必读12篇》正是这样的经典书籍。

无论是自学MBA还是自学其他任何一门学科，在没有老师的指导下，我们必须首先要保证所获取知识（无论通过何种渠道）的权威与可信性，而《MBA必读12篇》是同类书籍与教材中最能够给你这种权威保障的书。

另外，评判一本自学书籍或教材优秀与否最好的标准恐怕就是其是否通俗易懂和具备实战性了。毕竟，学习的本意就是“学习致用”。12Reads系列书籍向来以“实战”而著称，不仅有其他12Reads系列书籍的信任背书，《MBA必读12篇》本身在这方面做得也是可圈可点。

最后，小编想吐槽的是，《MBA必读12篇》仅能从12Reads官网获得，这跟小编之前习惯从某东某当甚至某宝购书的经历大相径庭，并且，该书价格还要高于同类书籍，上述种种是让人感觉十分不爽的地方。

此外，真正自学好MBA，也不是只读《MBA必读12篇》这一教材就够了，但是，在小编看来，早读晚读你始终是绕不过这本书的，因为没有比《MBA必读12篇》更适合的MBA自学教材了。

推荐用教材请您以所报考的学校公布的教材为准。一般不同学校的MBA的招生要求里会有推荐的教材。且不同的学校其使用的教材并不相同。为了可以更好的帮助您，您在复习当中可以参考以下内容（题型分布）：英语二，总分100分。题型分布为：1、综合填空或完型填空20道，每题0.5分，共10分;2、阅读4篇文章，40分;3、新题型考试，10分包括段落标题选择、文意理解选择2种;4、翻译15分;5、写作25分共有两篇作文分别为：书信作文，10分，话题作文，15分。管理类综合，总分200分。此试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。题型分布为：数学和逻辑均为单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，问题求解共15小题，每小题3分，共45分;条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。逻辑为30道选择题，每题2分，共60分;写作要求写两篇文章，1.论证有效性分析。30分2.论说文35分形式从命题作文、基于文字材料的案例分析、自由命题作文中选一种。关于MBA的更多信息，推荐咨询下社科赛斯考研。社科赛斯主要从事MBA考前培训，面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院，且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官，熟悉国内商学院的面试规律，具有19年的MBA辅导经验。社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。社科赛斯MBA笔试辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。

MBA的课程设置主要有：一、核心课程，也称为必修课。该类课程具备以下两点基本要求：首先，内容大体涵盖MBA学生需要掌握的管理学和经济学基础知识和技能;其次，每一课程的内容都比较全面，以保证MBA学生在不选修其他专业课程的情况下，对该领域的基础知识仍有相对全面的了解。这类课程主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。二、公共选修课公共选修课有助于提高MBA学生的素质，面向全体MBA学生。这类课程主要有：项目管理、宏观经济学、国际贸易、实用商务数据分析与预测、概率论入门等。三、专业方向必修课专业方向必修课是选修课程的一种，仅对于选修该专业方向的学生是必修课程。它能让MBA学生在全面了解管理学基本知识和基本技能的前提下，对某一专业领域的知识和技能有较深入的了解。这类课程以会计与财务管理方向为例，有财务报表分析、管理会计、管理控制与审计等。四、专业方向选修课程为了保证MBA学生对管理知识与技能的全面了解，MBA学生在主修方向之外，必须选择一定学分的其他方向选修课。

目前我在国外读MBA，可以给你大致列个清单：1、基础课程类，即必修课程：组织行为学 / Organizational Behavior (10th Edition) （美）罗宾斯 营销管理(第11版) [美]科特勒 （经典！！！）会计学--教程与案例 (财务会计分册):原书第10版 / Accounting:Text and Cases [美]罗伯特N·安东尼 微观经济学（第四版） / Microeconomics 美]平狄克 / [美]鲁宾费尔德 人力资源管理（原书第9版）/ Human Resource Management; 9 edition （中）赵曙明 / （美）伊万切维奇 商务与管理沟通/ Business and Administrative Communication ; 6th edition （美）洛克（Locker，K.O.）运营管理(英文版原书第9版) / Operations Management for Competitive Advantage （美）蔡斯 / 雅各布斯 / 阿奎拉诺 公司理财（原书第6版） / Corporate Finance [美]罗斯等 数据、模型与决策（原书第10版） / An Introduction to Management Science Quantitative Approaches to Decision Making(10 Edition) （美）戴维·R·安德森 / 丹尼斯·J·斯威尼 公司战略: 企业的资源与范围 / Corporate Strategy:Resources and the Scope of the Firm (美)大卫.J.科利斯等 管理会计教程（第十版） / Introduction to Management Accounting （美）亨格伦 2、专业强化类：科特勒《市场营销》（见上）《管理思想的演变》，丹尼尔·A·雷恩著德鲁克的著作：《工业人的未来》，《公司的概念》，《新社会〉，《管理的实践》，《成果管理》，《卓有成效的管理者》，《管理：使命，责任，实务〉，《旁观者》，《创新与企业家精神》，《管理未来》，《巨变时代的管理》，《21世纪的管理挑战》，《下一个社会》。 《竞争战略》，《竞争优势》，《国家竞争力和竞争优势》，迈克尔·波特著。 《人力资源管理：获取竞争优势的工具》，劳伦斯·S·克雷曼著《哈佛商业评论》系列《管理百年》，斯图尔特·克雷纳著3、中文书籍类：宏观经济学(第二版) 袁志刚 / 欧阳明 国际金融（第二版）/经济管理类课程教材·金融系列 陈雨露 管理信息系统 黄梯云 企业家论纲：意识流、思维流的构筑与创新 陈荣耀 会计学（第二版） 陈信元等

MBA课程内容总体上来说比较偏重于管理理论知识，如果你之前管理学方面的知识较为薄弱，那么，首先推荐你看的是12Reads系列管理书籍。难能可贵的是，12Reads的这套书实战性也很强。

有人说，MBA课程看完12Reads系列就够了。本人对这种说法抱持怀疑态度，毕竟技不压身，多读些书还是有很多好处的。

在打好基础后，下文要给大家推荐的是MBA相关的书籍，12Reads的《MBA必读12篇》也包括在内（注：无论是12Reads全系列，还是《MBA必读12篇》，都仅能从12Reads官网获得）。

一、基础课程类，即必修课程：

1、组织行为学

罗宾斯博士是世界上管理学与组织行为学领域最畅销教科书的作者，包括：《管理学》、《管理学原理》、《组织行为学》、《组织行为学精要》、《人力资源管理》等。他的书被1000多所美国高校选用，并被译为16种文字在世界各地广泛使用。

2、营销管理

《营销管理》是一本经典的教科书，一部营销学领域的圣经，一卷惠泽数亿人的巨著，历经四十年考验，营销大师首次携手中生代权威学者，共同打造最新版营销圣经。在全球的营销学领域和工商企业界，菲利普•科特勒和他的《营销管理》意味着经典、品牌、标准和基础，其已经畅销全球近40年，被翻译为20多种语言。不管是营销学大家，还是刚刚开始学习营销的“新鲜人”；上至一个企业的管理者，下到一位普通的推销员，你都能在他们的书架上看到最新版本的科特勒的《营销管理》。

3、会计学–教程与案例

《高等学校经济管理英文版教材•会计学教程与案例：财务会计分册(英文版)(原书第12版)》在结构上分为均等的两大部分：财务会计部分与管理会计部分。在内容安排上，没有沿袭一般会计学类教科书那种过分注重程序和规则的做法，而是从管理者的角度，从培养和提高他们在管理实践中使用会计信息的能力的角度来阐述。通过大量案例的分析，使读者能够发现会计这种“商业语言”的潜在价值，从而很好地将其应用于实践，这正是《高等学校经济管理英文版教材•会计学教程与案例：财务会计分册(英文版)(原书第12版)》的目的所在。

4、MBA必读12篇

MBA应该教会你什么？什么才是MBA教育的本质？在今天，从商学院毕业的学生在社会上饱受诟病。一方面，企业面临的挑战越来越多元化；另一方面，商科教育本身的短板开始逐渐显现。而要想在企业站稳脚、做出大贡献，你需要的是像《MBA必读12篇》这样即推崇专业主义又兼具实战的超一流企管硕士培训计划。

5、运营管理

《运营管理》是一部理论观点鲜明、结构新颖而又有很强实践指导意义的运营管理教科书，她为我们有效地结合战略、人员与运营流程这三个要素提供了指导，是一本创建运营执行力的工具书。

6、公司理财

公司理财的教学和实践从未像今天这样富有挑战性和令人振奋。在过去的十年，我们目睹了金融市场的变革和金融工具的创新。在21世纪的最初几年，我们仍然经常看到金融报刊报道诸如接管，垃圾债券，财务重组，首次公开发行，破产和衍生金融工具等信息。此外，对“实际期权”（第21章和22章）、私募权益资本与风险资本和股利消失等产生新的认识。

7、数据、模型与决策

数据、模型与决策：运用电子表格建模与案例研究》作者相信，作为当代管理科学的入门教材应当拥有下列三个主要的无毒，即本书的副标题中所提出的建模、案例分析和与之配合应用的EXEL电子表格软件。本教材具有如下特点：1.运用了大量来自于企业和生活的实际案例。作者总是从案例出发，详细讲述如何数学模型解决管理中遇到的问题，提供了一整套解决问题的方法—了解事实，理清问题结构，对问题中的关系进行量化，建立数学模型，运用计算机求解。

二、专业强化类：

1、《管理思想的演变》。

2、德鲁克的著作：《工业人的未来》，《公司的概念》，《新社会〉，《管理的实践》，《成果管理》，《卓有成效的管理者》，《管理：使命，责任，实务〉，《旁观者》，《创新与企业家精神》，《管理未来》，《巨变时代的管理》，《21世纪的管理挑战》，《下一个社会》。

3、《竞争战略》，《竞争优势》，《国家竞争力和竞争优势》。

4、《人力资源管理必读12篇》。

5、《管理百年》。

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