文文兔18
原发布者:wyzang126 业务题例题：1、某企业生产甲产品由三道工序制成，原材料在生产开始时一次投入。单位产品工时定额为40小时，第1工序工时定额为8小时，第2工序工时定额为16小时，第3工序工时定额为16小时，各道工序在产品加工程度均按50％计算。本月甲产品完工200件，各工序在产品数量：第1工序20件，第2工序40件，第3工序60件。月初在产品及本月生产费用累计为：原材料费用16000元。工资及福利费7980元，制造费用8512元。要求：(1)分工序计算完工率；(2)分工序计算在产品约当产量；(3)计算费用分配率；(4)计算完工产品费用和月末在产品费用；(5)编制完工产品入库的会计分录。参考答案：（1）分工序计算完工率：第1工序：（8×50%）/40=10%第2工序：（8+16×50%）/40=40%第3工序：（8+16+16×50%）/40=80%（2）分工序计算在产品约当产量：第1工序：20×10%=2（件）第2工序：40×40%=16（件）第1工序：60×80%=48（件）（3）计算费用分配率：原材料：16000/（200+120）=50工资及福利费：7980/（200+66）=30制造费用：8512/（200+66）=32（4）计算完工产品费用和月末在产品费用；完工产品费用：原材料费用：200×50=10000（元）工资及福利费：200×30=6000（元）制造费用：200×32=6400（元）合计22400元（5）编制完工产品入库的会计分录。借：产成品22400贷：基本生产成本224002、某企业生产甲产品，该产品原材料费用在产品成本中所占比重较大，在产品只计算原材料费用，采用
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（1）按 “定额工时”分配薪酬薪资费用分配率 = 薪资费用 / ∑（产品定额工时* 产品产量）=80100/（5*1000+5*800）=8.9甲产品 承担的薪酬费用= 甲产品定额工时*甲产品产量 *薪资费用分配率 =5*1000*8.9=44500乙产品 承担的薪酬费用= 乙产品定额工时*乙产品产量 *薪资费用分配率 =5*800*8.9=35600（2）按 “实际工时”分配薪酬薪资费用分配率 = 薪资费用 / ∑（产品实际工时）=80100/（4800+4100）=9甲产品 承担的薪酬费用= 甲产品实际工时*薪资费用分配率 =4800*9=43200乙产品 承担的薪酬费用= 乙产品实际工时*薪资费用分配率 =4100*9=36900（3）甲产品 单件实际工时 = 实际工时 / 产量 =4800/1000=4.8乙产品 单件实际工时 = 实际工时 / 产量 =4100/800=5.125二者单件实际工时 与 定额工时 很接近，使用“定额工时”分配薪酬费用 更简便，而且可以忽略对成本信息的影响。因甲产品生产单件工时为4.8，乙产品生产单件工时为5.125，所以，甲产品的生产效率 相对要高一些。
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将制造费用总额如数转入\"生产成本\"账户，并技生产工人工资的比例分配计入A、B两种产品成本中：制造费用总额=车间管理人员工资2280元+固定资产折旧车间600元+车间负担的水电费为200元+车间报销办公费及其他零星开支400元+车间管理人员出差报销差旅费237元=3717元A产品成本=生产工人工资的比例[4560/（4560+5700）]*制造费用总额3717元=1652元A产品成本=生产工人工资的比例[5700/（4560+5700）]*制造费用总额3717元=2065元完工B产品成本=材料费用2580元+生产工人工资4560元+1652元=8792元完工A产品成本=材料费用3231元+生产工人工资5700元+2065元=10996元
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