注册会计师和薪税师

根据往年的考试情况来看，注册会计师和税务师相比，注册会计师会难于税务师，也就是是税务师会相对的比较好考。从考试科目来看难易程度的话，税务师资格证是一共有5门的考试科目，分别是《税法(一)》、《税法(二)》、《涉税服务相关法律》、《财务与会计》、《涉税服务实务》。考生需要在连续的五年内通过以上所有科目的考试；申请免试资格成功的考试人员，也需要在连续的四年内通过所有科目的考试。注册会计师的考试科目一共有6门，分别是《会计》《审计》《税法》《经济法》《财务成本管理》《公司战略与风险管理》。注册会计师的《税法》涵盖了税法（一)》、《税法(二)》、《涉税服务实务》的相关知识点，所以注册会计师要掌握的会比税务师相对较多。【更多会计问题点击咨询>>】如果您对报考会计有不明白的地方，都可以咨询东奥会计在线。东奥会计在线名师均有十数年注会、会计职称考试命题、辅导和培训经验，他们深入研究大纲和教材内容，熟知考试命题的发展变化。汇聚了业内优秀的师资力量授课。张志凤、郭守杰、闫华红、刘圣妮、刘颖、田明、范永亮等名师教学、命题、阅卷经验丰富。

直接报名考证啊 。培训的话目前看你在哪个省份，参照国家官网的信息，你可以选择地域，陕西，上海，北京，深圳都有报名点了，就看你是在哪里，然后就近原则可以报名就行了。这个证书 是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。我有一个朋友就报名了这个岗位，课程是比较简单的，因为按照党中央、国务院部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。所以 你也可以了解一下看看，这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的，努力一把还是可以崭露头角，毕竟技多不压身。

薪税师含金量很高，CCPA薪税师证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用薪税师的证书是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。因为CCPA解决了传统财税类证书不具备的创新力、管理力、执行力、沟通力等综合能力的训练。而这此能力是目前财税人才转型升级的必需能力。

肯定肯定是注册会计师含金量高的。最直白的说法就是注册会计师能干注册税务师的活，但是注册税务师干不了注册会计师的活。当然，考试难度也肯定是注册会计师高很多很多。

薪税师不仅市场缺口大，而且含金量很高，非常值得小伙伴们考。

1、一证多能

马云爸爸曾说，税务成本是每个企业都无法规避的，在企业里，人事和财务部门绝对是两大巨头，他们一个掌握了人力资源管理的阀门，一个掌握了公司的经济。如果有人可以既会人力资源管理，又懂财务，绝对会成为老板倚重的人才。薪税师正是这样的，它是一个既需要你懂人力资源管理，又需要你会税务，还需要你能够帮企业完成薪酬规划的设计。是一个复合型、创新型、知识型的新职业、新工种。

2、拥有国际专业机构认证

薪税师考试有两个阶段，薪税师阶段考试通过后，考生就会获得两本证书。一本是中国商业联合会发的证书，另一本是英国专业认证机构ATHE发的证书。如果有学有余力的小伙伴，加学了薪税师国际财税阶段，还会获得由IFA也就是英国注册会计师工会发的证书。

3、考完薪税师，可以做什么？

一方面，你可以凭借自己的薪税师证书，申请进入全国薪税师协会或者地方性的薪税师协会。比如上海、北京、深圳、安徽、云南等地就设有薪税师协会。在薪税师协会里，你将可以免费参加由政府举办的薪税师论坛，你可以认识到更多的从业者和相关单位，从而为自己提供更大的工作平台。另一方面，你可以进入一些大型的企事业单位，为他们提供薪酬、税务方面的工作，也可以进入一些第三方人力资源公司，现在已经有很多家大型的人力资源公司，认可薪税师证书，并设有专门的薪税师岗位。更多信息请咨询

一、性质不一样注册会计师，简称CPA，在会计行业领域里，注册会计师更侧重于审计类岗位，根据往年的考试情况，注册会计师考试通过率并不是那么理想，总体只有20%左右，尽管考试难度比较大，但无法阻挡每年大批考生报考的热情。税务师，与注册会计师相比，税务师更加侧重于税务、税收等领域，考试难度方面，税务师比起注册会计师难度并没有那么高，证书含金量在税务行业领域也是非常高。二、就业发展方向不一样由于税务师和注册会计师代表的可是不同行业领域，因此其就业发展的方向也是不一样。注册会计师方面，一般报考注册会计师考试并取得CPA证书人士，首选的方向基本上都是进入会计师事务所工作，其次，国内的各类大型企业也是大家热门选择，主要从事的是审计、审阅等其它审计、管理类的工作。税务师方面，考取税务师证书人士，一般也比较喜欢进行税务师事务所工作，其次向国内的税务机关部门、各大型税务企业同样也吸引税务师们选择，主要从事的是涉税、报税等有关税务的工作。三、考试难度不一样根据往年的考试情况，注册会计师考试难度会比税务师考试稍微高一点，考试通过率方面注册会计师考试只有20%，而税务师考试则在35%左右。关于证书方面，税务师考试是规定考生在5年内通过5个科目才能领取税务师资格证书，而注册会计师则规定考生在6年内通过所有科目就能够通过专业阶段考试。除了专业阶段，考生还需要通过综合阶段考试，才能取得CPA证书。