HR考了注册会计师

注册会计师有执业和非执业两种，前者就是在事务所做外部审计师，具有财务报告签字权，否则就是非执业CPA。考过注会后可以在会计师事务所从事审计工作，一般从审计员到项目经理、高级经理最后升为合伙人。离开事务所后，执业CPA可以转为非执业CPA。

非执业CPA的工作方向，就我知道的，有做金融行业的投行、分析的，也有在企业里做财务或内控、内审和风险管理的。从四大出来后一直在企业里，对金融行业不太熟悉，不敢多说，在此说说企业内的职业发展。（1）企业内的财务一般会有账务处理、财务分析、管理会计、报告会计、税务会计、资金管理等，主要用到CPA的会计、财管、税法知识，有的公司同时需要按不同会计准则做多套账，所以也会用到国际会计准则或美国会计准则，因此考完CPA可以尝试学习税务师、ACCA或AICPA；

（2）大多数公司的内控、内审是以流程设计、测试为主，尤其在萨班斯法案颁布后，美国上市公司都有自己的内审部做内控（SOX），近几年国内上市公司也开始做自己的内控（C-SOX），好的内控内审人员需要具备广泛的知识面，如财务、审计、税务、法律、商务、管理、IT系统等等，所以内审人除有CPA外还可学习国际内审师CIA、国际信息系统审计师CISA、税务师、司法等等；（3）近几年，银行、融资租赁公司、汽车金融公司等等越来越重视风险管理，逐渐成立了风控中心，有愿意往这方面发展的也可以学习金融风险管理FRM。

ACCA被誉为“财会领域的MBA证书”，会员薪资普遍较高，大多数会员及准会员在全球性跨国公司、跨国银行、会计师事务所等企事业单位担任重要的管理职务。成为ACCA会员，将拥有广阔的就业前景和良好的职业发展空间。根据一份调查报告显示，报考ACCA的人群中，大部分都从事了以下四类岗位：1、财务会计，成本会计，财务分析人员 会计是ACCA证书与生俱来的适用职位，毕竟名字就叫特许公认会计师。无论是财务会计还是成本会计，都是财会领域内较为基础的岗位，相对来说，企业在招聘基础财务人员时并不会要求太多证书，在拿下ACCA证书后，申请企业的财务会计和成本会计等职位将会显得绰绰有余。2、企业财务管理人员，公司顾问，企业一般管理人员 谈到管理就不得不说ACCA这张证书的内容之广博了，一张ACCA中，包含了一张CPA，一张CMA，以及半张MBA，这CMA和半张MBA的内容就是为企业财务管理者量身定制的。ACCA的所有科目中，业绩管理和公司报告等内容一直是重中之重，在科目通过率上也一直在25%左右。如此低的通过率也确保了这几科内容的含金量，在招聘网站上可以看到，对于财务经理岗位的招聘条件中明确列出了ACCA和CPA被视为同等重要的高端财会证书。3、四大审计师，企业内审，审计机关工作人员 审计，财会领域中最拉风的职业之一。如果说会计师们是一群复仇者，那么审计师则是灭霸，单枪匹马走进企业财务部，足以让一众会计师们冷汗直冒。在四大的招聘中从来未列出必须具备哪些证书，但是，所有经历过四大招聘的人都会告诉你，在简历筛选阶段，三分之二的申请者已经出局。在这场竞争中，简历上标有“ACCA全科通过”的那批毕业生无疑给了HR极佳的印象，之后才有一面二面的可能。ACCA会员对于财务领域知识的熟练，以及为业界称道的职业道德标准都是四大面试官眼中的加分项。4、四大咨询板块，咨询服务公司 咨询其实和公司顾问所做的工作类似，包括管理咨询和财务咨询。以第三方的身份帮助企业审阅财务报表等内容，为企业运行提供专业意见，包括公司战略，风险管理，财务管理，人力资源管理，信息化管理等方面的专业分析。以及在公司融资，收购，投资等决策中提供风险分析。目前在许多咨询机构中，ACCA已经被视为晋升管理层的条件之一，在四大中的毕马威，ACCA已经是升经理岗位的qualification之一。5、金融分析师，投资研究员 这几年金融行业在国内可谓百花齐放，尤其以支付宝为代表的互联网金融服务已经成了普通人生活中离不开的存在。随着越来越多的金融应用的推出，金融行业版图必将迎来更大的扩张，而持有ACCA这类国际高端财会类证书的人才必将成为金融行业争抢的对象。ACCA人才本身具备的国际视野和国际财会准则在就业市场上是极大的优势所在，除此之外，ACCA科目中的商业风险，公司报告，商业分析等科目都是金融行业核心课程，也是ACCA人才受到金融领域青睐的关键之一。

没有必要考的，那样你是在浪费青春啊，注册会计师很难考的，不是怀疑你的能力，而是与你现在的专业一点关系都没有，你考它做甚？

人力资源师三级证（全国通用，终身免检的）法务咨询师三级证（对法律感兴趣的同学，可以去系统学习。）会计证（学人力，懂点会计知识，无疑是锦山添花）教师证（含普通话证）英语四六级证（进好单位好企业的求职敲门砖）计算机等级证人力资源规划师（培训费用高，大概一万左右，国际注册，五年一检）企业培训师（名副其实的“钻石职业”，年薪已达10万）司法考试注册会计师（可挂靠，收益很好，难度很大）助理经济师（经济师含金量相对高，以后职称有用）心理咨询师三级证（阳光行业）理财规划师物流师

毕业证书，结业证书，人力资源管理证书，从业资格证，会计证，人力资源规划师证，企业培训师证，这些证书和人力资源都是有很大关系的，所以可以去考取。

有没有必要不是绝对的,要看你有没有兴趣和耐心，考注册会计师是要付出非常巨大的努力的,作一个简单的比较你就会明白,高考的升学率是90%左右，北京地区考研究生的录取比例是33%,也就是3个人里录取一个，而注册会计师单科平均及格率是10%,一共有5科,所以不要看着别人考,自己也盲目跟随，你要注意的不是有多少人考,而是有多少人通过，我敢说,你的那些朋友没有一个人能通过，再说了，你打算以后从事什么工作，如果从事人力资源，就没有必要考别的,如果想作财务工作,考注册会计师是上选。