小笨猪seven
对于很多应聘者来说，成功找到一份心仪的工作，无疑是给个人职业生涯增添不少光辉。成功的人，都是有所准备的人，其实所谓的捷径，只不过是人家比你准备得更充分。下面小编整理了财务会计面试技巧，欢迎参考借鉴！
一、三思而后答
面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。
所以在面试的过程中，一定要记得管好自己的嘴巴，如果一个问题已经答完了，千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去，这都是套路。也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出，事实上，你也没有那么多优势可以说不是吗？
二、保持情绪的稳定
在面试时，遇到一些意想不到的.问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答。反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。
三、注意“圈套”式问题，避免“被套路”
你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等。这就需要你注意自己的表达技巧了。千万不要把话说死了，不然就是进了别人的套路了。说得慢些没关系，好过祸从口出。因为面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不可能。
四、能自圆其说就行
很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说。所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己掌握好自主权，先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容。
五、放平心态，正对试探
面试并不一定是和平进行的，偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢？比如HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看？”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答，而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。
六、专业性的表现
这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格？你能否很好地解决各类难题？也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。
人到中年156
你可以为自己设置一定的目标薪酬，如果相关公司的待遇低于目标薪酬的话，你可以直接因此而拒绝相关公司的面试邀请。
在应聘的过程当中，有些应聘者本身的面试经验比较少，所以可能会受到各种套路。事实上，面试本身就是一种双向选择的过程，用人单位会选择适合自己的员工，应试者也可以选择适合自己的工作。特别是对于年轻人来说，年轻人需要抱着平等的态度来参与面试，没有必要把自己的姿态放得太低。
你首先需要关注自己的实际收入问题。
在谈到收入问题的时候，有些面试官可能用朦胧点口的态度来回复应试者。有些公司虽然可以给面试者提供不错的福利待遇，但相关福利待遇本身有着一定的业务门槛。与此同时，有些公司可以给员工提供更高的收入，但收入中的绝大部分属于绩效考核，如果员工不能完成相关绩效考核的话，员工的基础收入其实非常低。
你也需要关注公司实际的福利待遇。
通常来说的话，如果一家公司愿意给员工主动想拿五险一金，甚至愿意给员工缴纳更高的公积金档次，这基本上意味着员工碰到了优秀的公司。对于更多的中小型公司来说，我们的公司只愿意给员工缴纳基本的社会保险，并不愿意主动去拿公积金。如果你能够碰到找那公积金的公司，这基本上意味着公司的福利待遇不会特别差。
你需要关注面试公司的老同事的情况。
在家优秀的企业里，很多老同事会充满干劲，老同事们也会用积极的态度来面对新人。相反，如果一家企业本身的经营情况不好的话，不管企业用任何方式跟面试者吹嘘自己的发展潜力，面试者都需要多留一个心眼，一定不要被这些不良公司所坑骗。
秋风扫落叶
会计面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。
用人单位招聘会计通常喜欢有丰富工作经验的会计人，所以要把握住这一点，将你曾经的工作经历在简历中充分展示出来，并且多展示你有经验的部分工作。
注意：在面试的时候应该要穿着正装。前一天不熬夜，保持良好的精神面貌，要给人一种精神利落、抖擞的感觉。面试的时候也要注意使用礼貌用语，切忌大大咧咧和使用太多小动作，以免给HR留下没有修养、不成熟的印象。
不要过分夸大自己的实力
会计人在面试时，切忌夸大自己的实力。小会计不可能接触公司战略、财务风险之类的事情，所以不要在面试时夸夸其谈。尽管你可能有很高的学历、较强的能力，但你仍然需要与现在应聘的会计主管岗位的要求相符合。
所以，会计在面试时，不要光顾着介绍你以往的优点，你应该了解对方的需求，然后相应的推销自己，并且竟可能的客观，你的做报表水平、财务专业能力，面试官通常一个问题就知道了。
Joanrry琼
应届生找会计工作，如何防止被骗？第一。找工作的时候一定要在网上查清楚，这个公司什么时候建成的，公司内部有多少人？是干什么的？一定要很明确弄清楚之后再去。因为现在好多公司都比较先进，一般情况下，刚毕业的大学生是不了解的，只知道他们要招人。所以说，往往好多传销都是骗人的。把好多人都骗进去了真的。第二，女孩子找工作时一定要谨慎，再谨慎。在找工作的时候，一定要给家里人还有老师，同学，好友说清楚。因为这关乎自己的健康安全问题。毕竟都是成年人了。我们要长点心眼，社会比较阴险。我们很难去辨认，但是一定要注意。第三。应届生找工作的时候，尽量要好朋友相陪或者是家人及时告知，都行。一定要确保安全才行。最后，只希望自己对自己负责努力。好好生活下去。
孤山幽灵
我前天刚刚面试了会计职位.我面试的公司是一家股份有限公司,先是初试,那个人不懂会计,只是问问了与会计无关的问题.可能觉得我还比较合意,就把我引到了总经理办公室,起先我以为是财务主管,不过也没问我什么财务方面的知识,拿着我填写的简历表就表上我以前工作的单位问了几个跟会计不相关的问题.最后才问到成本,问我对成本会计掌握如何.我说还可以.接着他就拿出一张纸出了一道成本分配核算题.其实就是他们单位现在实行的定额分配法.挺简单的.我觉得在面试中只要不表现出紧张就行了,一般面试官不会怎么为难你的.象会计人员都是要高层领导来定夺的.所以在他们面前表现出自信就行了.我面试了几家会计职位,没有遇到会计主管面试的情况.如果你有一年的会计经验,如果没有经验理论知识学得还不错,那么面试没有什么可怕地.
优质会计资格证问答知识库
