银行会计怎样升职

工作前: 早上接钞(监督)---检查柜员现金凭证(工作开始时)工作中: 授权----打印前日报表---核销----处理各种事务工作结束:检查柜员现金凭证---行所签退----送钞(监督)还有一周和一个月固定的,做报表之类的,只要你当会计主管,我相信有人来教你的,也许要你先去做主管先体验一下,很多东西都不能一下子说的完的,培训的书很大一本呢!下面是书面的:内控职责与权限 一、工作职责（一）代表委派行正确组织受派机构会计核算工作，落实各项会计规章制度，做好营业机构会计内部控制建设，防范会计操作风险。（二）合理确定劳动组合，正确划分柜员业务范围和权限，落实柜员岗位责任制。（三）做好会计监控系统预警信息的核实,组织核查各类会计业务差错、事故和违规行为，分析原因，提出处理意见，督促改进工作。（四）积极配合会计监管员及其他有权检查部门的检查辅导，并对存在的问题进行整改。（五）履行其他会计管理工作。二、工作权限（一）有权在授权范围内，对会计核算事项进行审批。（二）有权对柜员违反农业银行各项会计规章制度的行为进行制止和纠正，并按规定提出处理、处罚意见。（三）有权参与制定派驻机构柜员绩效考核办法中涉及内控管理的考核内容。（四）有权对不能落实内部控制要求的人员配置提出意见；对柜员的岗位轮换提出轮换意见；对派驻机构的会计内控建设提出合理意见。（五）有权抵制上级领导、本单位主要负责人的违规行为，并向有关部门报告。

总会计师不是一个技术职称，而是一个行政职位。如果你问怎样才能做到总会，就好比你问怎样才能当行长一样，不是一两句话能说得清的，也不是个人能力企及的。你有理想，应该先从怎样考助理会计师、会计师，评一个高级会计师入手。你没有这些基本条件，是做不到总会的。除此之外，总会还要有学历，起码是一个博士吧！

会计应如何规划职业生涯？会计的发展方向有哪些？

1.企业会计是大部分财务生的选择，刚开始进入企业从小小的出纳做到会计，到会计主管，到财务经理，最后做到财务总监，一个优秀的财务总监通常要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升，可以升为CFO，会计人能做到CFO，也算是此生无憾，而且CFO将来还有可能会出任CEO，财务出身的管理者，有着得天独厚的优势，他们更懂资本运作，更懂成本控制和投资，大局意识会更强，看的会更全面更长远，更容易变通。

2.会计的发展方向有企业会计、金融机构会计、行政事业单位会计、会计师事务所会计等。会计师会计:负责法务服务、税务代理、资产评估、代理会计服务、公司管理咨询等。、或事务所会计助理、有签字权的注册会计师等。国内很多中小企业，尤其是民营企业，会计岗位只需要“会计先生”，而不需要具备财务管理和分析能力的专业人士。此外，这些公司大多有相当初级的财务监督和控制系统。所以在他们创业之初，会计工作一般都是在自己的亲信(亲戚)手里。公司大了，财务复杂到亲信(亲戚)完全控制不了的时候，就会招外人记账。

3.可以进各种企业做会计，从底层做起，积累经验也不错，前景还可以。就是前期收益很低，但是经过几年的积累，收益很乐观。可以去各大银行，国企等单位。即使没有编制，这类单位的待遇也不会差，而且很稳定，晋升渠道也比较容易。发展前景和薪资待遇都不错。也可以去证券公司等单位。发展前景也不错，工资也不差。

可以肯定的告诉你，有未来，但未来需要你自己去争取，因为目前银行也面临转型，面临更多的市场竞争，因此银行工作人员也有面临被淘汰的风险。

进工行的未来还是挺有前途的

工行是我国第一大银行，同时也是目前世界最大的银行，工行被称为宇宙行，因为它确实足够大。我们来看一些数据：

资产规模

截至2017年，工行总资产为260870亿元，全国第一。

员工数量

截至2017年末，工行员工总数45.3万，全国第一。

赚钱能力

2017年工行反映经营成长性的拨备前利润达到4924亿元；实现净利润2875亿元人民币，比上年增长3%，净利润总量保持全球银行业最好水平，日均赚7.87亿，全国第一。

吸引存款能力

截至2017年末，工行存款规模为192263亿人民币，全国第一；

个人用户量

截止2017年末，工行个人客户量是5.67亿，和农行差不多。

我们再来看下你可能最关心的薪资待遇

工商银行2017年为员工支付的工资、奖金、津贴和补贴共计731.27亿元，如果再加上职工福利、社会保险、住房公积金、离职后福利等，总的支出为1146.76亿元。人均薪酬为25.3万元，月薪也超过2万元。

所以从各方面来看，在工行工作都是很牛逼的，雄厚的基础确保了工行在未来很长一段时间内仍有具有很强的竞争力和发展前景。

可能有的人会说，现在工行牛逼并不代表它未来就牛逼

目前各种金融企业不断出现，特别是随着互联网金融的发展，传统银行大有被革命的趋势，比如余额宝的出现就让银行头疼不已，因此有很多人认为银行未来会被一些互联网金融给干掉。

但是想干掉银行并不是那么容易，虽然以前银行还很傲慢，不思进取，但是随着各种互联网金融的冲击，银行已经深深的感到有巨大的危机，所以最近2年很多银行都在主动革自己的命，以确保未来发展的优势。

比如工行在互联网金融方面就下了很大的力气，工行组建网络金融部，建立“七大创新实验室”，加快实施e-ICBC 3.0战略升级。截至2017年末，“融e行”客户达到2.8亿户，增长11.5%；“融e联”即时通讯平台客户达到1.14亿户，增长71.5%；“融e购”电商平台交易额达1.03万亿元，网络融资规模8400多亿元，保持国内最大网络融资银行地位。

所以工行不论是自身的积淀，还是自身变革应对未来，都是为了保持竞争力，因此工行还是有前途的。

进工行有没有未来就看你自己的造化了

工行是一个好的平台这没错，但是光有平台还不行，你还得自己努力，如果进了工行就以为高枕无忧，那你迟早会被淘汰。比如2015年到2016年期间，工行就实施减员计划，裁员超过1万人以上。

所以不论在哪个平台，想要有一个良好的未来，你必须学会付出和努力，只有做出成绩你的未来才有可能一片光明。

最后说下工行的晋升渠道

银行业的职业发展道路一般有三条：管理、市场、技术。

1、管理路线

行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部等。

2、市场路线

公司金融部——吸收公司存款，并审查发放贷款给其他公司。

个人金融部——吸收个人存款，并审查发放贷款给个人。

金融机构部——和其他非银行金融机构打交道，如基金、证券、保险、信托机构。这个部门发展机会很多，可以和各种金融机构接触，成长会很快。

资金财务部——进行银行资金的运作，或者替客户运作。包括离岸金融部、基金托管部、公司/个人理财部等。

3、技术路线

信息科技部——负责信息技术的运用及开发。

风险控制部——负责风险管理，比如大额贷款审批等。

产品研发部——主要负责理财产品的研发设计工作。