德邦西部总公司会计

德邦的会计应该很好啊，我们物流也要招财务，不过是主管，我们的会计是不会去当搬运工的。发展应该没问题毕竟是大公司来的。

财务会计都要搬东西，那就不是财务了。财务会计只要关注钱和账就行，其他都不用去管。所有公司的财务会计都是按时上班按时下班。基本上是不需要加班。每天8小时的。

去吧，德邦是不错的单位，只要各方面待遇到位，可以加入。

我经常与物流公司接触，和其他物流企业相比，德邦无论在员工面貌，企业效率，服务态度，还有正规程度，在物流企业中都是一流的，如果非要选择在物流企业里面做会计的话，德邦还不错！德邦简介：截至2009年8月，德邦物流已有560家营业网点覆盖全国25个省、市、自治区，1000余台车辆穿梭于500多个城市和地区，10000多名员工对您的货物全程呵护，保证货物快速、安全到达目的地。德邦荣誉：2008年- 被广东省企业联合会、广东省企业家协会授予“广东省服务行业100强”荣誉称号2008年9月- 北京公司被北京市道路运输协会评为“北京市道路运输百强诚信企业”2008年5月- 成都公司被成都物流协会评为“成都市抗震救灾先进集体”2004-2008年- 连续五年被深圳高交会主办单位确定为“特约物流服务商”2007年11月- 正式晋级国家AAAA级综合服务型物流企业2007年5月- 成为广州物流协会常务理事单位2007年3月- 成为中国物流与采购联合会会员单位- 被广东省企业联合会、广东省企业家协会授予“广东省服务行业100强”荣誉称号2006年- 被中国物流行业协会、中国物流诚信联盟授予“2006中国物流诚信企业”荣誉称号- 被中国评信单位评审中心、广东省工商企业诚信单位评审中心、广东省消费者委员会评为“诚信单位”- 被《南方都市报》和《南方网》评选为“金牌综合实力企业”及“金牌诚信企业”2004年- 被广州市工商行政管理局授予“守合同重信用企业”荣誉称号2002年- 被《南方都市报》评为华南航空货运第一品牌德邦理念：德邦物流的企业文化，我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标，规范并指导我们的行为，最大限度地激发员工的聪明才智，共创德邦物流的长青基业！企业使命：为中国提速企业愿景成为中国人首选的国内物流运营商核心价值观成就客户——竭尽所能满足目标客户卓越运作——没有好的运作，一切都是白费创新发展——强者开拓创新，弱者固步自封长远视角——30年后成功才算成功激情进取——绝不被淘汰企业精神发动机精神（四个那样）德邦人要像发动机那样，认真敬业德邦人要像发动机那样，充满激情德邦人要像发动机那样，团结协作德邦人要像发动机那样，令行禁止企业作风“四个”特别：特别能吃苦，特别能团结，特别讲效率，特别会创新。管理理念以人为本 人企双赢适度竞争 宽严相济经营理念以客为尊 助力成功追求卓越 勇于争先

您好：会计不需要搬货，是一个比较锻炼人的岗位。但如果是男生，营业部人手不够的话，可能会要搬货的，如果是职能部门的会计，是不需要搬货的。如果想留在家附件工作，面试的时候可以给招聘人员提出，尽量会就近安排的。希望能够帮到您！如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！