诗诗雨天
1、这是好事!说明你妈妈的工作能力很强,单位还离不开她;2、返聘后,退休工资该多少还是多少,但返聘有返聘的工资,总的工资不会低于你妈妈退休前的总工资;3、至于返聘多长时间,要看单位的具体情况。如果单位能很快找一个和你妈妈一样工作能力强的人,返聘的时间就会短一些,如果几年都找不到一个合适的、替代你妈妈的人选,返聘时间就会长一些。
xiaxia910000
你没有工作经验,到30 岁在转学会计,风险比较大,何况你没有工作经验,给你两条路吧 1,从事一些与会计有关的工作,不用去上班,在家里找一些资料。 2,你既然在做软件,你何必要转会计?你做软件完全可以找个大公司,你有经验,又有一些自己的见解,你还怕自己找不到工作?
无忧快乐起
这位知友,你母亲退休后被单位返聘,原因很简单,一是你母亲业务能力强,在单位独当一面,二是母亲人缘好,单位上下同事都喜欢,三是单位母亲会计人员暂缺,所以单位才会返聘母亲。
小嘉菜菜子
一、因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。
《劳动合同法》第四十四条二项规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。
二、返聘人员适用的法律法规:
综上,时间是不需要写明的,可以双方自由协商
A+黎明前的黑暗
说实话,我是一家企业的HR,如果您之前也是做会计的,有多年的经验的话,30岁还去做会计应该是没有什么问题,或者更受欢迎,如果是到30岁转行做会计的话,除非是你有一些关系企业可以用你,如果一切从头来的话,不太好找工作。相对来说,风险比较大。
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