pochacco要加油
"财务外包都包括哪些内容呢,1.代理记账,2.应收帐款,3.税务报税,4.年度财务报告,5.制作相关的财务报表,财务外包的好处1、公司会计工作的持续性,不会出现会计辞职导致工作无法开展;2、纳税申报及时准确;不会因为专业方面的问题导致延误税务申报;3、会计人员的品德 、水平过硬;现在很多的公司的财务会计人员的专业知识能力都是比较强的;4、无需考虑会计人员的保险、住房、医疗、各类福利等;5、选择财务外包公司的好处主要是能节约公司的开支。现在市场上做的比较好的外包公司有外企德科,他们有着丰富的经验,和过硬的专业知识,帮企业解决财务外包的问题"
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相对需要分析能力的工作,经理人员更愿意将那些重复的日常工作外包。工资发放和费用报销经常是最先外包的。据调查,工资发放是占外包比例最多的业务,达到了27%,需要专业知识的业务,例如税务筹划,也是适合外包的。在外包范围的选择上,各公司都面对一个关键问题:你的公司应该从何处断开流程?哪些功能需要保留以及哪些需要外包出去?有一个黄金法则,从艾伦.爱勒斯,英国石油公司的全球后台事务财务部副总裁的评价中可以看出:“任何涉及说明、政策或判断的财务决定都必须内部留存,而其他方面均可能作为外包对象。”总的指导原则是,那些确定投入带来确定产出的财务流程适用于外包。而那些需要一定程度的说明、分析以及创造性见解的流程则不大适合。最常见的外包流程,我们将其依外包程度列示如下:第一层:应付账款、应收账款、现金及银行业务、工资、固定资产以及总账;第二层:差旅费用、财务报告、管理报告、信用及收账、人事工作以及资金;第三层:计划和预算、收益管理以及税务。
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据百邦财税了解,财务外包是企业将财务管理过程中的某些事项或流程外包给外部专业机构代为操作和执行的一种财务战略管理模式。另外,很多财务岗位或财务模块都可以外包的:如总账会计、成本会计、税务会计、开票会计、内部审计等,甚至整个财务部。用专业机构的专业技能对企业财务系统进行统一管理,能有效地提高财务管理水平。企业不必再为此设置专门机构和配备专门人力,可以减少人力成本,相应的附加成本如社保、休假、福利等费用也会大幅度减少,节约人力成本、转嫁人员流动风险。只需支付较少的代理费用,不用考虑专职会计的社保、福利等等,就可以一直享受高质量持续性的管理会计的服务;性价比较高。会计兼人事、前台、文员、销售等等岗位的工作,会计必定不够专业。专职会计人员的专业水平参差不齐,老板也无法判断怎样的会计厉害,再加上专职会计的流动率也非常高,频繁的换人是老板非常头疼的问题;不论会计怎么换,只要百邦在,就会有高质量的服务,服务永不断档。而会计外包则是不同的。
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财务外包包括:
1.代理记账
2.应收账款核算、分析及管理
3.税务报税(纳税申报,季度及年度企业所得税申报等)
4.年度财务报告
5.制作相关的财务报表
6.开发票(代理公司代理开具发票)
7.工商、税务变更等
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1、二者服务需求方的情况不同代理记帐的服务需求方多为不具备设置会计机构与会计人员的企业或单位。这在众多中小企业中比较常见。而财务外包的需求方的内涵更为广泛,不仅包括不具备设置会计机构与会计人员的中小企业,还包括大型企业,甚至是跨国公司,只有财务外包的打算和需求,都可以将企业的财务外包给其他单位和个人。2、二者服务内容不同代理记账的服务需求方多为不具备设置会计机构与会计人员的企业,因此代理记帐的服务内容为需求方的全盘财务处理、代帐、报税。而财务外包的服务内容不仅可以是全盘财务外包,也可以是一个或是几个财务模块的外包,以及相关的财务分析等职能。3、二者的服务效果不同。代理记账的服务效果为代理记帐的服务成本将小于企业因雇佣一名财务人员而需支付的工资及相关费用。而财务外包带来的不仅是该类成本的节约,还能使企业减少潜在的服务成本,实现高绩效。诸如专业的财务外包服务能为企业提供各类税收筹划的建议,降低企业税赋;又如财务外包能引入管理会计的一些工具,为企业决策提供可靠而科学的分析性数据。
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财务外包,一般分为全包或者半包的形式。全包的内容就是公司的财税基本都是交给财务外包公司,半包一般是,公司聘请一个财务文员,配合财务外包公司做财务基础性的工作,主要工作为收集单据,发票,公司财务相关数据,报表整理等。财务外包公司做相对专业的财税工作。比如乱账清理,梳理,账务分析,成本核算,总账会计,资金核对,财务系统完善,涉税风险提醒规避,记账报税等。
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