马路小花
一、固定资产会计不好，没有什么技术含量对自己以后的发展起不到作用。有些酒店还让资产会计盘点客房和餐厅的布草、餐具等等大件小件的资产，你说烦不烦那么大的酒店这么东西每个月都得盘烦都烦死了，弄不好还得让你盘点厨房的餐具，各部门的固定资产和低值易耗品。总之，不建议做。（因为这个工作换做是谁都可以做，只是责任心好一点的）二、应收会计相比还是好一点的，主要负债应收挂账这一块。流程可能是这样的（每个酒店的情况不一样）由稽核部审核好应收挂账交到你那里，由你整理并做会计分录并收账。也可能是你整理好由销售部门收账。但是不管哪种对你来讲还是很好的锻炼，有些酒店的应收账款每月三四十万，加上积累下来的，估计每个月应收账款余额也有四十万左右。审核应收款的单位、签字人、折扣额、组织收账，加上能在酒店挂账的大多是政府部门、企业单位等等不然酒店也不会让他们做协议客户，对自己认识这些人也是有点好处的，虽然账不好收。以后不想做应收了改做总账之类的也是有基础的。
石头脾气
会计的专业性更强一点 如果是我的话 我会选择会计 首先 酒店前台的接待任务很重 每天都会迎来送往，会计一般都是在办公室办公，平时的工作量较小，只有在月底和年底时候较忙，但是酒店的会计应该会有特殊性。其次，酒店前台吃的是青春饭，时间久 岁数大了以后可能会失去优势，发展的好的话可能做到管理层，但是可能性较小，酒店一般会招专业的管理人员。会计却是时间越久越有优势，因为有经验的积累发展起来会更容易，而且不用太担心找不到工作，有经验的会计还可以接私活回家做，赚外快。最后，就职业分工而言，我觉得会计会更职业化一点，如果在单位做的久、做的好、会保密又会来事儿的话，一般会容易受领导器重。 希望对你有帮助。
自由自在的GUCCI
都说是 会计了，所以一定要 数学运用了。 就是记账，管理帐目，拿出去的收进来的，公司的支配的等等，都要过你的手里，所以一定要清清楚楚。个人意见如果你现在 有两个选择，建议去学 酒店管理，因为以后可以自己搞。这很重要，同时酒店管理的期间你也会接触到会计要接触到的问题。管理是一门 很多人学不来的艺术。酒店管理！！！补充：你要这样说也是一方面，我也是专科毕业，怎么了！ 如果你觉得门槛高了，那你就两个方案走啊，你一边应聘会计，一边 酒店管理，难道不可以！！为自己铺路总没错。但是要下决心，不一定就要酒店管理的，可以转换，但是最好是 酒店管理，因为它学到的东西要比 会计多。会计的事务 有时候可以分管给 行政！！！
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