播放关于会计的执着

央视06年拍的《大国崛起》

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中国注册会计师 <职业道德守则  第 1 号

--职业道德基本原则

第一章 总 则

第一条 为了规范注册会计师职业行为, 提高注册会计师职业道 德水准,维护注册会计师职业形象,根据《中华人民共和国注册会计 师法》和《中国注册会计师 >协会章程》 ,制定本守则.

第二条 注册会计师应当遵守本守则,履行相应的社会责任

第三条 注册会计师应当遵循诚信,客观和公正原则,在执行审 计和审阅业务以及其他鉴证业务时保持独立性.

第四条 注册会计师应当获取和保持专业胜任能力, 保持应有的 关注,勤勉尽责.

第五条 注册会计师应当履行保密义务, 对职业活动中获知的涉 密信息保密.

第六条 注册会计师应当维护职业声誉,树立良好的职业形象.

第二章 诚信

第七条 注册会计师应当在所有的职业活动中,保持正直,诚实 守信.

第八条 注册会计师如果认为业务报告, 申报资料或其他信息存 在下列问题,则不得与这些有问题的信息发生牵连:

(一)含有严重虚假或误导性的陈述;

(二)含有缺少充分依据的陈述或信息;

(三)存在遗漏或含糊其辞的信息. 注册会计师如果注意到已与有问题的信息发生牵连, 应当采取措 施消除牵连.

第九条 在鉴证业务中,如果存在本守则第八条第一款的情形, 注册会计师依据执业准则出具了恰当的非标准业务报告, 不被视为违 反第八条的规定.

第三章  独 立 性

第十条 注册会计师执行审计和审阅业务以及其他鉴证业务时, 应当从实质上和形式上保持独立性, 不得因任何利害关系影响其客观 性.

第十一条 会计师事务所 <>在承办审计和审阅业务以及其他鉴证业务时,应当从整体层面和具体业务层面采取措施,以保持会计师事 务所和项目组的独立性.

第四章  客观和公正

第十二条 注册会计师应当公正处事, 实事求是, 不得由于偏见, 利益冲突或他人的不当影响而损害自己的职业判断.

第十三条 如果存在导致职业判断出现偏差, 或对职业判断产生 不当影响的情形,注册会计师不得提供相关专业服务.

第五章  专业胜任能力和应有的关注

第十四条 注册会计师应当通过教育, 培训和执业实践获取和保 持专业胜任能力.

第十五条 注册会计师应当持续了解并掌握当前法律, 技术和实 务的发展变化,将专业知识和技能始终保持在应有的水平,确保为客 户提供具有专业水准的服务.

第十六条 在应用专业知识和技能时, 注册会计师应当合理运用 职业判断.

第十七条 注册会计师应当保持应有的关注, 遵守执业准则和职 业道德规范 的要求,勤勉尽责,认真,全面,及时地完成工作任务.

第十八条 注册会计师应当采取适当措施, 确保在其领导下工作 的人员得到应有的培训和督导.

第十九条 注册会计师在必要时应当使客户以及业务报告的其他使用者了解专业服务的固有局限性.

第六章  保密

第二十条 注册会计师应当对职业活动中获知的涉密信息保密, 不得有下列行为:

(一)未经客户授权或法律法规允许,向会计师事务所 外的第 三方披露其所获知的涉密信息;

(二)利用所获知的涉密信息为自己或第三方谋取利益.

第二十一条 注册会计师应当对拟接受的客户或拟受雇的工作单位向其披露的涉密信息保密.

第二十二条 保密.

第二十三条 注册会计师在社会交往中应当履行保密义务, 警惕 无意中泄密的可能性, 特别是警惕无意中向近亲属 <>或关系密切的人员 泄密的可能性.

第二十四条 注册会计师应当采取措施, 确保下级员工以及提供 建议和帮助的人员履行保密义务.

第二十五条 在终止与客户的关系后, 注册会计师应当对以前职 业活动中获知的涉密信息保密. 如果获得新客户,注册会计师可以利用以前的经验,但不得利用 或披露以前职业活动中获知的涉密信息.

第二十六条 在下列情形下,注册会计师可以披露涉密信息:

(一)法律法规允许披露,并取得客户的授权;

(二)根据法律法规的要求,为法律诉讼,仲裁准备文件或提供 证据,以及向监管机构报告所发现的违法行为;

(三)法律法规允许的情况下,在法律诉讼,仲裁中维护自己的 合法权益;

(四)接受注册会计师协会或监管机构的执业质量检查,答复其 询问和调查;

(五)法律法规,执业准则和职业道德规>规定的其他情形.

第二十七条 在决定是否披露涉密信息时, 注册会计师应当考虑注册会计师应当对所在会计师事务所 <涉密信息下列因素:

(一)客户同意披露的涉密信息,是否为法律法规所禁止;

(二)如果客户同意披露涉密信息,是否会损害利害关系人

(三)是否已了解和证实所有相关信息;

(四)信息披露

(五)可能承担的法律责任和后果.

第七章  良好职业行为

第二十八条 注册会计师应当遵守相关法律法规, 避免发生任何 损害职业声誉的行为.

第二十九条 注册会计师在向公众传递信息以及推介自己和工作时,应当客观,真实,得体,不得损害职业形象.

第三十条 注册会计师应当诚实,实事求是,不得有下列行为:

(一)夸大宣传提供的服务,拥有的资质或获得的经验;

(二)贬低或无根据地比较其他注册会计师的工作.

第八章 附则

第三十一条 本守则自 2010 年 7 月 1 日起施行.

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所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。

扩展资料：

会计相关延伸概念：会计师制度

中国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。当时北洋政府农商部颁布了《会计师暂行章程》，对合格的会计师发给证书。1927年，国民政府财政部颁布了《会计师注册章程》；不久会计师划归工商部管理，另颁布了《会计师章程》；1929年,立法院公布了《会计师条例》。

1945和1946年又先后颁布《会计师法》和《会计师检核办法》，对会计师资格的取得、会计师事务所的开设和业务范围、会计师公会、会计师的惩戒处分等，都作了规定。

中华人民共和国建立后，1951年10月24日，政务院财政经济委员会制定了《核定会计师管理规则》，规定经所在地市工商局或县人民政府核准的会计师，可以在当地执行业务，1980年12月23日，财政部颁发了《关于成立会计顾问处的暂行规定》；

规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员，经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准，可以取得注册会计师资格，在执行工作任务时，用注册会计师称号。注册会计师承办业务，由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。

参考资料来源：百度百科-会计师

参考资料来源：百度百科-会计

在“一带一路”“互联互通”中，合作共赢是合作精神体现出来的大格局。以下是我整理的会计工匠精神作文，欢迎阅读参考，希望对大家有所帮助！

当下，“工匠精神”成了热门名词，各行各业都在讨论“工匠精神”，会计行业也不例外。不做急功近利的“毛毛匠”，而是“慢工出细活”的能工巧匠，基本形成了大家的共识，意思就是在制造初级粗坯产品的基础上出精品，在粗放经营的基础上精益求精、提高质量、创新品牌等。这些都是理所应当的。我认为，会计人的“工匠精神”。除此之外，还应具备以下几个方面的精神。

创造精神

众所周知，鲁班被民间工匠们奉为一代宗师，一直传承至今。为什么他会被工匠们一直传承并奉为一代宗师呢?这和他的创造精神是分不开的。鲁班为了更好地工作，更快地工作，更优质地工作，他发明创造了许多工具和技艺。锯子、墨斗等都是他在劳作之中通过细心观察与揣摩、反复地试验，然后发明创造出来的。有些技艺，如他在楚国创造性地提出的“土堆亭”“鱼梁柱”，在当时低下的生产力条件下解决了在常人想来无法解决的难题。

也许有人会问，会计这门科学，讲究的就是严谨，如果一定要遵守各项法律法规，怎么还可能创造呢?其实严谨与守法并不代表不能创造，并不是说一定要墨守成规、因循守旧。随着社会经济的发展，会计也在发展。例如随着信息社会的日益发展，会计信息化的发展就必须与时俱进，否则就会被时代所淘汰。社会分工越来越细，资源会计学、环境会计学等新兴学科也是会计人创造性地提出来并被运用到了实践中的。

“大匠能与人规矩，不能使人巧”，说的是即使是大师，他也只能传授学生规矩与方法，而不能让他变得机巧。这说明我们在学习前人的基础上，只有充分发挥主观能动性，才能在技能上有所提高，有所创新，有所突破。

“匠心”精神

匠心独运、独具匠心、匠心巧妙等成语，其中都有一个词“匠心”。怎么理解匠心呢?我认为，匠心是有别于其他心思的。在现代化生产条件下，以模具和流水作业线作为典型代表的生产企业，很难做出有别于其他的产品。甚至在现代办公条件下，剪切、复制、粘贴被广泛运用，已很难见到有别于其他的作品。更有甚者，对动物加以进行克隆。这一切，来源于“心”—— —心思。因为只有有了这种流水线的心思、复制的心思、克隆的心思，才能制造出这样的生产线，才能复制出这样的文本，也才能克隆出这样的动物。

而我们现在说的这种“匠心”，就是和上述种种心思相反的一种心思。这种心思， 正因为其独到、独运，才显得巧妙，才显得别具一格。

也许有人会说，会计实行的是统一的会计法律法规与准则，怎么可能去别具一格呢?明朝理学家朱熹的理论“理一分殊”能够很好地解释这一问题。他用“月印万川”这一通俗易懂的现象进行解释。天上的月亮只有一个，可是倒映在江河湖海中的月亮倒影却有一万个，而且一万个都不相同。是不是天上的月亮本来就不同呢?不是的，天上的月亮只有一个，只不过江河湖海各自的形状特征等不一样，导致了月亮倒影的不一样。而且它们都反映了月亮的部分，而不是月亮的全部。同理，会计人可以运用统一的会计法律法规与会计准则，但是在会计分析、会计处理、方式方法的选择与运用方面，都可以根据实际情况有自己的选择。

这就是匠心。这种匠心，体现在审计方面就是审计人员的职业敏感性与职业判断，体现在会计方面就是会计人的职业判断与独 特的会计个性。每个企业的`情况是千差万别的。每个企业不同时期的情况又是各不相同的。会计人员在处理会计业务时，不会两次踏入同一条河流，也不会处理两片相同的叶子。这就是匠心在会计中的运用。

合作精神

俗话说：“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。这里面也有一种“工匠精神”，即合作精神。三个臭皮匠，都是平凡普通的匠人，没有丝毫的突出之处，没有奇特之才，但他们彼此合作，取长补短，形成合力，便能取得突出的成果。

会计人也是平凡普通的工作人员，但他们在工作中，不能将自己与其他的业务部门隔离开来，如果那样，则是一个“做死账”的会计，不熟悉实际情况的会计。只有当会计人融入业务部门，和业务人员进行了充分沟通后，他所处理的会计事项才会符合企业的业务实质，业务信息才能及时转化为财务信息，财务信息反过来又迅速为业务服务，达到企业效益的最大化。这个时候，会计人合作精神的价值便全部体现出来。

会计人既可以实现企业内部的互联互通，也可以实现企业与企业之间的互联互通，既可以实现企业内部的合作共赢，也可以实现企业与企业之间的合作共赢。会计人的合作精神肯定有助于企业效益的最大化，为企业的发展营造出更加和谐的氛围。

工匠简单来说，任何人只要有好点子并且去努力实现，他就可以被称为工匠。这无关乎行业的不同和职位的高低，人人都可以成为工匠。而工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢的精神理念。工匠精神并不是舶来品，在我国，工匠精神源远流长，庄子“技近乎道”、魏源“技可近乎道，艺可通乎神”等的技，就是工匠精神。所谓工匠精神的核心不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着和对所做事情精益求精的精神，工匠精神体现着对待工作认真负责和积极进取的态度，而这种精神和态度不分年龄、不限领域，与我们工作和生活的每一个环节息息相关。工匠精神就是追求极致的精神，并且专业又专注。

财务人员也有财务人员的工匠精神，孔子曰：“会计当而已矣”，意为出入帐目清楚。这种工匠精神其实就是真实完整对财务数据止于至善的严谨要求。

财务工作作为单位管理的重要组成部分，财务管理工作的水平高低在某种程度上决定了单位能否长久健康地发展。因此，在经济新常态的背景下要做好财务工作，需要工匠精神保驾护航。现在的财务工作不再仅仅是财务核算，而是覆盖单位的每个环节及链条，如预算的执行、资产的管理、经费的支出等等，需要财务人员对每个环节、时点、风险点都要做到心中有数，而做好这些就必须具有工匠的责任心。巴林银行是百年老店，就是在一个大家都没注意到的环节上出错，导致企业倒闭。

财务工作在单位管理中往往处于牵一发而动全身的重要地位，巴林银行的惨痛教训深刻地说明具有工匠精神是做好财务工作的前提。从财务人员来说，工匠精神何在？应当是主动为单位创造价值的愿望，给所领导决策的专业支持，对单位财务队伍的悉心培育。从会计人员来说，工匠精神何在？就在于认真做好每一笔记账算账，认真学习好最新的会计准则、税收政策，精心做好每一本会计账簿，确保自己出具的每一张财务报表准确可靠，账簿中每一个小数点精准无误，每一份财务报告真实完整，每一条对单位发展的建言献策有的放矢。

做好财会工作需要工匠的创新精神。做好会计工作要求我们是引领继承，而不是墨守成规。有人说创新离财务人员很遥远，其实不然，虽然我们没有能力修改会计法和准则，但是我们依然可以创新管理手段和工具，财务创新与工匠创新是一脉相承的。具有工匠的创新精神才能让财务工作更与时俱进，创造更高的工作价值。这需要我们脚踏实地，不断提高自身专业技能，勤学善思，做到基础技能牢固掌握，前沿知识广泛吸收、深刻理解，执业中严守职业道德准则，善用会计专业工具，在工作的精益求精中实现职业尊严感和成就感。在我所财会人员中大力提倡并培育工匠精神，是时代的需求，也是会计事业持续进步的需求，更是我所财务管理长足发展的需求。

时间过得真快，我已经在这个公司实习了两周了。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司会计工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

我慢慢适应了上班的生活，慢慢适应了公司的环境，曾经的孤独似乎逐步淡化。那天部门经理安排我去税局帮忙，我好开心，我终于可以有有关会计事情做了。到了那，了解了本年应缴未缴的企业所得税的基本情况，主管安排了应收票据、长期待摊费用、管理费用、财务费用等科目给我。面对着那些我从来没有见过的表格、从来没有见过的凭证、从来没有使用过的软件，我似乎被打倒了，突然感觉自己什么都不会做，感觉自己学的都是理论，真正使用起来谈何容易。可想而知，那天我是怎么窘迫的度过的，当然那天我甚至连一个科目都没有完成。没有办法，不会也要硬着头皮做，我相信自己会慢慢学会，于是我遇到不懂的地方就问老同事，一开始还觉得不大好意思，他们都热心帮助我，我也虚心请教。慢慢的，我有了点思路，每个科目我要首先获取或编制明细表，然后根据编制的程序表实施一些审计程序，主要是抽查凭证、分析性复核，再根据抽查的结果填制检查情况表，最后再完成审定表。仔细想想这个过程最起码从表面上看也没有什么复杂的，不过对于一个什么实务也没有接触过的我却被它困扰了一周。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。