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1、会计主管会计主管就是企业会计部门中层管理者,在取得中级会计证后,很多人都会考虑担任此职位。会计主管主要是负责企业日常的财务工作,比如企业在推行相关业务项目,在涉及到资金流动时,就需要对相关的账目费用进行核对、审查,确保账目报表的真实性、准确性。如今很多企业会计主管职位,都要求具备3年以上会计工作经验,且持有中级会计证书。可见该证书的重要性。2、财务经理与会计主管相比,财务经理可属于企业中高层职位管理人员。日常的事务除了负责编制财务分析报告以及公司的资金调配等工作,还会参与到企业重大业务项目,并提供有利的战略决策及建议。财务经理的岗位要求相对会比较高,取得中级会计证书是最基本的前提条件,另外会计工作年限也会相对有所提高。3、财务分析师除了担任行业企业管理层职位外,取得中级会计证书人士也可以考虑成为一名财务分析师,主要是负责对企业的财务状况进行合理分析,并作出预测和规划,结合融资项目、金融环境投资等方面进行分析,以及提出相应可行的建议。担任财务分析师必须要具备比较扎实的会计专业基础功底,目前,财务分析师的门槛非常高,除了持有中级会计证书外,还必须具备较强的执行力,并且还需要精通注册会计师、CMA、ACCA等相关专业知识。不管怎样,拿下中级会计职称证,将会对会计工作人员前途助力。不信大家就看看当地招聘企业的会计管理等岗位,这些岗位已经明确要求应聘者需要具有中级会计职称证,至于薪水,肯定不低!
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取得中级会计资格证,只是证明你具备了相应的专业技术资格,什么情况下可聘任会计师要由单位决定。依据《会计专业职务试行条例》(86)职改字第56号的规定:1、第三条会计专业职务名称定为:高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。高级会计师为高级职务,会计师为中级职务,助理会计师、会计员为初级职务。2、第二条会计专业职务,由各单位根据会计工作需要,在规定的限额和批准的编制内设置。3、第四章专业职务的设置和聘任第十六条各级会计专业职务的设置,应根据会计人员的编制定员、专业职务限额比例、所担负的任务和会计干部队伍的实际情况确定,并按规定的程序报经批准。第十七条聘任或任命会计专业职务,应由本人申请、单位推荐,经会计专业职务评审委员会(以下简称评审委员会)考核评议,确认符合相应的任职条件。单位行政领导人应根据工作需要和规定的限额,在评审委员会确认的符合任职条件的人员中聘任或任命;未经评审委员会确认符合任职条件的,不得聘任或任命。第十八条各级评审委员会成员应由具有较高的会计专业水平或担任高一级会计专业职务、作风正派、办事公道的人员担任。在评审委员会成员中,具有较高会计专业水平的中、青年应占一定比例。第十九条会计专业职务任期一般每任不超过五年,根据工作需要可以续聘或连任。在任期中工作成绩突出者,经评审委员会评议合格,可在规定的限额内提前晋职。第二十条对由于专业职务名额的限制,未被聘任或任命的会计专业人员,各单位要区别情况,妥善安排。应允许和支持他们到其他单位任职,以促进人才的合理流动。第二十一条各单位要建立、健全会计专业人员的业绩考核制度,对任职会计专业人员的业务水平、工作态度和成绩进行定期或不定期的考核,记入档案,作为任职、调薪、奖惩和能否续聘的依据。第二十二条评议、聘任(任命)会计专业人员,应坚持任人唯贤的原则。各级领导要认真掌握有关政策,保护聘任(任命)单位和会计专业人员双方的权益。 对借聘任(任命)之机打击迫害会计专业人员的领导干部,或伪造学历、资历、谎报成果、骗取会计专业职务的人员,应视情节轻重,严肃处理。
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