工伤赔款会计分录

借：其他应收款--X员工预支医疗费贷：现金/银行存款借：现金/银行存款（社保报销时）贷：其他应收款--X员工预支医疗费借：管理费用--工伤结算贷：现金

力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下：借 银行存款贷 其他应付款发放给受工伤员工时的会计分录如下：借 其他应付款贷 现金（如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的，贷 银行存款）##给员工看病，把票据复印入帐：借 ：其他应收款－工伤保险贷 ：其他应付款 -银行存款，现金发票交给社保局，收到赔偿款借： 银行存款借：管理费用－福利费 （赔偿差额）贷 ：其他应收款－工伤保险

工伤可以通过作为发放给职工的福利费进行报销，具体分录如下：借：银行存款贷：应付职工薪酬-福利费一般情况下，企业每月在分配工资时，按照工资总额的一定比例计提福利费，计提的分录如下：借：管理费用（管理人员福利费）制造费用（车间人员福利费）销售费用（销售人员福利费）生产成本（直接生产人员福利费）贷：应付职工薪酬-福利费扩展资料若职工提前借支资金去看工伤，后续提供依据报销，则流程分录如下：1、借支资金：借：其他应收款-备用金贷：银行存款2、根据单据实报实销：借：应付职工薪酬-福利费贷：其他应收款-备用金银行存款（若借支资金高于实际报销金额则在借方）参考资料：职工福利费-百度百科

1、预支款时借：其他应收款-工伤贷；现金2、收到工伤理赔时借：现金（或银行）贷：其它应收款-工伤3、如有差额部份借；管理费用贷：其它应收款-工伤