长腿蚊子
首先我们来看看军队文职的考试大纲规定：一是公共科目，目的是考察考生的基本素质和能力，这与岗位要求有关，是否会借助基础知识和方法来解决实际问题。二是专业科目，考察考生的理论学习和专业能力，两个科目的考试时间均为两个小时。下面我们从历年(2016-2021)的考题中总结出几大考题类型来逐一讲解。基本知识涵盖了政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队等内容。岗位能力首先是高频知识点：1、位置规律、属性规律、样式规律，近5年的军队文职考试中，出现了3道和位置规律有关的题目，比如平移、旋转和翻转。属性规律的题型有2道出现过，比如对称性内容的考察。样式规律题型出现过1道。2、对应关系，类比推理模块出现的几率最高的考点内容就是对应关系，比如关羽身在曹营心在汉的关系，建议考生多刷题库来积累。3、翻译推理、真假推理,翻译推理出现了4道题型（2016/2018），真假推理出现了3道（2016/2019/2020）。翻译推理题型考察的是理解逻辑关联并能够熟练使用。真假推理要找准矛盾关系。其次必考知识点：1、组合排列，每年的考试中都会出现，比如2019就出现了3道，均可用代入排除法解题，难度系数不是很大。2、判断考查题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断和事件排序这五个模块，题量一共出现了10道，预估明年的考试依然会延续这样的设置。第三就是其他知识点：1、日常结论，出现频率较低。但是题型看似简单实则有坑，考生应该注意审题。2、语义关系，出现频率较低，2018出现过一道（微不足道、举足轻重）。3、功能元素、平面拼合。综上内容，我们归纳为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这几个模块。专业科目考试因为有13个大类44个专业，考生们可以选择对应的专业来进行学习。军队文职有其特殊性，很多岗位都是具有很强的专业性，有人喜欢，就有人竞争，部队文职的岗位，每年的竞争也是异常的激烈。
恶魔小郡主
公共科目包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、语音理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个科目。
公共科目：主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
公共科目和分值比重
基本知识（公基）一、单选题 50 50*0.5=25 40%二、多选题 10 10*1.5=15岗位能力（行测）一、言语理解与表达 15 15*1=15 60%二、数量关系 10 10*1.5=15三、判断推理 10 10*1.5=15四、资料分析 15 15*1=15
向娟宅女
中国人民解放军文职人员根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。
分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。
文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。
面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。
直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。此外，管理岗文职人员实行委任制，专业技术岗位文职人员实行聘用制。
教育和管理
用人单位应当根据军队有关规定和文职人员职责要求，做好文职人员的教育管理工作，保持良好的战备、训练、工作、生活秩序。
用人单位应当将文职人员思想政治教育、党团组织管理纳入本单位政治工作计划并组织实施，提高文职人员的思想政治素质。
用人单位应当加强对文职人员的安全管理和保密教育，对涉密文职人员按照国家和军队有关涉密人员管理规定进行管理。
文职人员参加社会组织和其他组织及其活动，以及与军外人员的交往，应当遵守军队有关规定。军队建立文职人员宣誓制度。
以上内容参考：百度百科-中国人民解放军文职人员
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