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工资算错了,不应该是人力和会计的错误吗?需要他们写个申请啊,所以你可以和他们一起写,把详细的情况说明一下,应该发放多少工资,哪里算错了都要说明白。

会计算错工资情况说明

315 评论(12)

狂爱KIKI

由部门经理向上级总经理说明一下情况,与财务沟通补发就可以了;要是财务需要你写申请的话,就按真实情况写一下;财务部: 因上月XXXXX情况,导致XXX员工,工资少发XX元,故X月申请这月补发该员工XX元 申请人:XXX

281 评论(13)

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