会计请假工资待遇

刚进去好像是1800~2000吧，我妹就是

月工资3000元以上。从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或评价。会计职责包括是进行会计核算；实行会计监督；拟订本单位办理会计事务的具体办法，参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算等。

会计基本工资和经验以及岗位等有关。目前会计实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。

普通持有会计证的会计工资一般在2000-2500元，待遇普遍不高，如果持有注会证那么待遇会翻好几番，持中级证的待遇通常也会翻一翻。劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

这个要看你做多久了，刚开始的会计有可能只是做一些简单的出纳、收银之类的事情，工资也就是2000-3000左右，一个专业点的会计工资应该在5000左右，每个地区经济不一样会有浮动。

会计行业目前面临的现状是大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬在各行业前列！2020年4月8日，某招聘网站发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第6。

此外据报告显示：全国38个城市（如下）的平均招聘薪酬为8821元/月。还公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遥遥领先，杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波仅随其后，在前10名中。

另外，经过相关调查显示：一般会计人员月薪2000～3000元，会计主管月薪3000～8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000～50000元。

会计行业是有发展前景的，如果你选择了这条路，建议不断充实自己：考取证书+拿到工作经验，在会计行业内发光发亮。