小兔子lucky
会计行业前景分析1、人才需求大2016年1月新会计制度执行,这一举措有助于将中国市场向国际,从而吸引更多外资来华投资,势必需要更多的会计专业人事协助外资企业运营。据英国《金融时报》报道,“四大”会计师事务所07年在华员工数量增加20%以上。随着更多的企业上市,“四大”会计师事务所的业务将一步增加,08年员工人数仍在上升。2、职业远景广财会行业可以说是渗入各行各业,既是企业的后援支持,又是公司运营的关键。据统计,从财会部门晋升成为公司核心领导层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来,由于企业越来越认识到财会部门的重要性,CFO(首席财务官)逐渐成为人才需求热点。3、高薪成趋势据相关调查,调查显示2006年财会人员平均薪酬为53918元,相比2004年增长了23.65%。财会人员的薪资与学历密切相关,随着学历的提高,薪酬也有明显的提高。作为从事这个行业的人员,过硬的业务技能和知识非常重要,同时资格证书也是薪资高低的重要因素。
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在社会上,会计还是比较好就业的。对于会计而言,可选择的发展方向有:事务所,取得注册会计师,税务师等证书后在事务所从事审计,咨询等;企业,大型企业都需要会计人员;代理记账公司;其他银行等金融机构等。
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会计工作到底有没有前途?首先,会计是一个不停考证阶段的工作,你等级越高,工资就越高,如果就单独拿了一个会计证,待遇好不到哪里去。那么,会计专业可以从事的职业有哪些?让我们一起来看看吧!
没前途。
自从集团公司财务中心共享化以来,所有数据加工类财务瞬间变成农民工,未来数据分析类岗位也会在大数据和人工智能前面沦为鸡肋。
道理很简单,
以前是10个财务各做1个公司的10道工序,
现在是10个财务各做10个公司的1道工序。
只有1道工序,
意味着会计就和富士康流水线工人一样,就是一个重复机器,没有任何思考;
意味着会计已经不需要任何培养,只要给个操作手册就能上岗,没有任何门槛。
未来的财务,两个方向,
一是前端财务业务化,
二是后端财务金融化。
会计可以就业的行业还是比较广的,除去出纳、会计、审计、事务所,基本上每个行业都有财务部门。
公务员、事业单位这些基本上每年的招考也都会有会计专业。
而且会计是少有的不吃青春饭的职业,如果有上进心的话,在毕业之后多去努力考中级、注会工资也不会太低,比起青春饭行业还是稳定得多。
1. 账务处理工作:账务处理工作包括从原始凭证、记账凭证、分类账与总账到资产负债表、利润表、现金流量表等一系列的账务处理。
2. 财务管理工作:财务管理工作包括企业资产与负债分析、企业稳定性与风险分析、氽业资金流分析、企业成本与费用分析、企业投资管理分析、企业牛产与经营资金管理、企业之间并购等。
3. 涉税会计工作:涉税会计工作包括企业涉税会计账务处理、涉税项目风险评估与实施、企业税务风险分析、纳税申报工作、企业涉税行政与司法事务办理等。
4. 企业审计工作:企业审计工作包括企业外部财务审计和企业内部财务审计。
会计的天然优势是具有全局性思维,从职业发展看,必须尽快向管理会计转型,视野不要仅仅停留在财会领域,必须去解公司业务,丰富自己的思考维度,成为复合型人才。以后财务人员会两级分化,低级的进入共享财务中心(最终会被人工智能替代),中级的会在公司做财务管理,高级的会在总部做财务规划和制度设计。只有奋斗者才有前途。
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、企业财务的发展路线一般比较固定职业发展蓝图:出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计(总账会计)——财务主管——财务经理——CFO。这个发展途径要求职业人保持充分的耐心,因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长,而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数,它的风险最小,但也最不易“崭露头角”,很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”,耗尽半生也不过是个“老会计”。如果选择了这条路,那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择,它不能给你快速发财的机会,也不能给你显耀的职位,因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢,职业生命周期长,所以很难“见效快”,但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”,如果是半途而废,那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”,说白了就是很难转行。做企业财务,还需要不断的挑战自己,考取更高层次的证书,探索企业的经营管理,熟悉企业的业务性质和流程,这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具,所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。二、事务所这个方向的通道比较散财会领域的事务所有:会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。主要的业务包括:1.鉴证服务:审计、审核、审阅和执行商定程序等业务;2.资产评估:对受托评估的资产价值进行估计和计算;3.管理咨询:会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。这个方向的发展轨迹一般是:审计助理——审计员——高级审计员——项目(部门)经理——高级项目(部门)经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰,而且可能还会论资排辈,如果你业务熟练了,也有了证书,不可能一直做“审计”,因为大多数事务所的业务都在发展,也会辗转腾挪出来很多的位置,所以机会比较多,只要你愿意去抓,积极去承担。在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比,不仅要承担着相当大的工作强度,还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证,因为这些证书资格是向上升迁的基础。三、另外一种比较混合的道路先去事务所工作几年,做到经理级别之后很难升迁了,那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位,收入不降反升,而且工作强度还有所下降,也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。四、一些另辟蹊径的职业发展方向比如:基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识,还需要你了解更多的金融知识,算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域,绝对是大多数人梦寐以求的事情,但是这其中的影响因素比较多,对于一般的财会人来说,多是可望而不可即的
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