糖仔食糖仔
个人认为还是教师资格证比较难考。因为初级会计师资格证只需要笔试通过就可以拿到证书，教师资格证需要笔试和面试相结合。但是如果更高级的会计师证书当然是难的了，因为在全国的通过率也不高，还需要大量的专业知识。
教师资格证考试内容：
教师资格证考试包括幼儿园、小学、中学，其中中学又分为初中、高中及中职。他的笔试考试内容如下：
师资格证面试内容：
教师资格证考试面试考三部分：结构化、试讲、答辩。
结构化：结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。
试讲：试讲是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是考生的综合能力。
答辩：答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。
雁归来无痕
1 同事脾气不好是个人问题，只要不影响工作，我不会往心里去。要学会适应和相处。2 如果同事的建议有可取之处，我会对自己的工作加以改正。3 如果他指手画脚影响了工作，那就要认真对待。要有沟通理解意识，尽量消除误会。4 工作如何开展要多向领导请示，现实中也要跟领导谈的，不能让他这么放肆（这就有点打小报告的意思，但我又不是为我自己，我是为了工作负责。同时我又没有明确得说出来我会跟领导告状，语言的艺术自己体会） 题外话：机关里没有人会把领导、上司说成同事，所以，应理解透彻题目中的设置，同事就是跟自己平等的一般同事而已。而且，跟领导只能说沟通，不能算谈话，你没这个资格。同事的指手画脚影响了工作，无论如何要处理的。不能视而不见。
吞拿鱼比萨
个人看法：一、看这个同事是否有可以对你指手画脚的权限，也就是就他是否是你的上司，有权力对你的工作进行指导。如果有，建议找一下共同领导，由领导出面和他谈一谈。如果没有，你自己出面和他好好谈一谈，如果不能奏效，可视而不见或再找领导协调。二、看这个同事只是对你指手画脚，还是对其他同事也指手画脚。如果仅针对你，可能事情比较复杂，必须要好好找出原因，是否是你得罪了他？还是你能力出众，有可能会威胁到他的地位，所以故意找你碴？如果对其他同事也指手画脚，那最大可能就是个人素质问题，如果不牵扯到原则性问题，可以不用理他。
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