回答数
3
浏览数
171
天晴小姐8755
关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标(Key Performance Indicator,简称KPI)体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。 它是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
suejasmine
Excel会计与财务管理应用大全.epub百度网盘免费资源在线学习
链接:
财务会计与财务管理工作是重要的企业运营的一环,为企业更好地使用资金,控制成本并获取经济效益做足了准备.而EXCEL作为办公软件Microsoft Office的其中一种重要组件,在会计中具有十分强大的实际使用效果.所以,本文就以EXCEL在企业会计与财务管理工作中应用这一问题为讨论对象,从会计与财务管理工作内容,EXCEL具有的功能,根据功能和财务需要提出的应用策略这三个方面进行分析.
virgoleegoon
在百度上面可以查
优质会计资格证问答知识库