会计出事先抓法人还是会计

假如公司出事了，是先抓董事长还是法人代表公司出事了，应该先抓董事长，因为董事长是抓生产，抓全面工作的法人代表是代表一个公司的制度

如果是单位犯罪，首先是抓法人，因为法人是该单位的法律责任人。至于是否抓实际控制人，需要看是否有证据证明他为实际控制人，这基本上是侦过程中才能体现岀来的。

抓法人还是实际控制人，这种不一定的，要看具体案情，谁要承担责任，有可能都要抓

公司发生事情找法人还是找股东需要具体问题具体分析，要看这件事情是由谁引起的就会由谁承担责任，一般公司的法定代表人要对公司的经营行为负责，而股东对公司业务有决策权，一般不直接承担责任。如果是刑事责任，一般是法人代表和负责决策的人一起承担责任，有些股东参与到决策的就一起承担责任。法定代表人在签署合同或履行承诺时，要区分其行为是个人行为还是职务行为的。一般来说，公司法人人格大于自然人，即是在为公司做事的时候，法定代表人的行为属于职务行为，出问题的话首先是公司承担责任的。像你所说的签合同的行为便属于职务行为。如果公司出现问题，导致签订的合同无法履行，对方要求赔偿等正常的经营行为，则法定代表人不需要承担责任的，有公司负责承担责任。但是，如果出现欺诈，渎职等刑事犯罪，我国法律采取的双罚制原则，即对公司进行罚款，并且对公司法定代表人追究法律责任。公司如果出事，法人代表和实际控制人都要负上法律责任的。法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任，以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的，个人才可能承担责任。违约责任只能由法人承担，而不由法定代表人和其他工作人员承担。公司如果出事，是实际控制人还是法人都需要承担责任，法人承担主要责任，其次就要看是不是个人主张的问题，如果实际控制人主张的问题，涉及到法律责任的话，是需要承担的。无论是劳动合同还是集体合同总是以法人的名义签订的，只能由法人来承担义务以及由此发生的法律责任。法有明文规定的情况下个人才承担外部责任。依我国劳动法规定，只有对劳动者造成严重的人身侵害，法定代表人和其他工作人员才直接承担个人责任。法有明文规定的情况下个人才承担外部责任。依我国劳动法规定，只有对劳动者造成严重的人身侵害，法定代表人和其他工作人员才直接承担个人责任。扩展资料实际控制人认定原则：（1）单独或者联合控制一个公司的股份、表决权超过该公司股东名册中持股数量最多的股东行使的表决权；（2）单独或者联合控制一个公司的股份、表决权达到或者超过百分之三十；（3）通过单独或者联合控制的表决权能够决定一个公司董事会半数以上成员当选的；（4）能够决定一个公司的财务和经营政策、并能据以从该公司的经营活动中获取利益的；（5）有关部门根据实质重于形式原则判断某一主体事实上能对公司的行为实施控制的其他情形。

都有责任的，具体看情况。

若是公司出的事情肯定要去做法人代表，因为法人代表是代表公司。出了问题，首先要抓捕法人代表才可以。

会计和老板都要负责任。

一、承担的责任：

1、伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款。

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款。

4、属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分。

5、对其中的会计人员，并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

二、关于做假账：

1、做假帐虚开增值税专用发票的，是违反刑法，涉嫌构成犯罪的行为。因为增值税专用发票是国家严格管制的，任何伪造、变造都是不允许的。

2、虚开增值税专用发票的，不管是虚开真的发票还是虚开假的发票，都会构成犯罪。而且这种犯罪是一种重罪，最多甚至可以判处死刑。

1、法人不是你能抓的，因为法人不是人。能抓的必须是人，那就是法人代表。2、如果单位（法人）犯罪，可首应控制的是直接责任人、组织实施人或具体行为人，单位法人代表及主要负责人。

法人负主要责任，会计负连带责任，如果法人把责任推给会计，那会计就要想办法保护自己。但法人的责任大些， 大多数法人都会有那么一点关系的，保了自己同时也是保会计，只是要交罚款