饭店会计招聘广告

我来应聘会计，直接给你省掉一项，再来个营业员，广告语就免了

招聘单位名称：.xxxxxxxxxx因经营发展的需要，本酒店现面向社会招聘一批优秀女服务员，具体条件如下：1.年龄在20—30岁，初中毕业以上学历；2.五官端正，身高1.60米左右；3.有事业心、责任感，善于言谈，大方得体；4.有从事酒店服务工作经验者优先。待遇从优，有意者前来洽谈。联系人：xxxxx xxxx 电话：xxxxxxxxx 地址：xxxxx

若想让他人尊重，要学会尊重他人！服务于他人，了解于他人，受益是我们！精一门手艺，为生活！表自身修养，被认可！

【饭店名称】现招聘【岗位】

招聘人数：4人

主营内容：中式快餐

服务内容：提供快捷优质的工作餐

上班时间为：9:00-18:0

待遇：    xxxx（试用期1个月，试用期满后通过公司岗位鉴定，可再调整工资）

工作地点：xxxxxxx。

招聘要求：基本工扎实，团队意识好。有创新意识。有很强品质管理意识，能接受新知识。年龄【】，身体健康，责任心强。有训练意识，能够培训新人。

1、餐饮业（catering）是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体，向消费者专门提供各种酒水、食品，消费场所和设施的食品生产经营行业。欧美《标准行业分类法》的定义，餐饮业是餐饮服务机构。

2、餐饮的概念主要有两种：一是饮食，二是指提供餐饮的行业或者机构，满足食客的饮食需求，从而获取相应的服务收入。由于在不同的地区、不同的文化下，不同的人群饮食习惯、口味的不同，因此，世界各地的餐饮表现出多样化的特点。

3、餐饮市场将进入品牌消费时代，中国餐饮业将以百分之十六的增速继续对扩大消费、促进就业发挥积极作用。

4、品牌力也是吸引消费者最为关键的因素，随着人们对就餐环境、体验、服务等方面的要求越来越高，很多人都喜欢选择到一些名气大、品牌响的餐厅就餐。因为既能享受良好的就餐体验，又很有面子，同时也吃得放心。一些餐饮企业之所以能够获得成功，除了产品力很强以外，品牌力可谓关键消费要素。

格式如下：由于业务发展的需要，XXX酒店现招聘以下职位：然后写下相应的薪资及入职要求和日期，感兴趣的人士可以直接来酒店面试。。例如：由于业务需要，我们现在招聘一名厨师（职位）和三名服务人员（年龄、性别、职位要求）。如果有工资福利的具体数字，你应该写清楚，否则你可以亲自写。一般来说，直接写招聘人数是可以的。申请者自然会来问。这样的招聘启事一般用于社会餐饮，大型、高档酒店的招聘启事会更详细、更全面。酒店员工招聘信息怎么写？我们酒店需要招聘x名服务员。有工作经验者优先考虑。他们x-x岁，薪水是x（面对面）。