人工工时工资会计科目

生产工人的工资就计入成本的，应该用“生产成本”这个科目。生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）。直接工资就是生产人员的工资补贴部分。

工厂工人的计入制造费用进行分摊 管理人员的计入管理费用 销售人员的计入销售费用

车间工人是一线职工，他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去，因此计生产成本；而车间管理人员是管理整个车间工人，影响范围较广，不能精确计到某批产品里去。生产车间工人工资计“生产成本——工人工资”科目车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。（二级科目可根据公司具体情况自由调整）。分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人员的工资则应由福利费开支，离退休人员的工资应由管理费开支，专设销售机构人员的工资应由销售费负担。分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的车间进行归集，计入制造费用，然后与其他制造费用汇总以后分配计入产品成本。由于工资形式不同，工资费用的分配方法也各不相同。现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法。在计时工资形式下，如果基本生产车间只生产一种产品，则可以将该项工资直接计入该产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目；如果生产两种以上的产品，则可以将该车间生产工人的工资按工时比例进行分配后计入各有关品种的成本明细账该成本项目。其计算公式如下：在计件工资形式下，可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目。至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资，一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配。工资费用的分配对象可作如下分类，生产工人的工资应分配给所生产的产品或劳务；车间管理人员的工资应由各车间的制造费用承担；企业管理人员的工资应由管理费负担，不应计入产品成本的工资费用应根据成本开支渠道的规定列支。以上为[ 车间人员工资计入什么科目? ]的所有答案，如果你想要学习更多这方面的的知识，欢迎大家前往环球青藤教育官网！环球青藤友情提示:以上就是[ 车间人员工资计入什么科目? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

基本生产，单独核算产品成本的，工资进“生产成本——基本生产”辅助生产，单独核算产品成本的，工资进“生产成本——辅助生产”辅助生产，未单独核算产品成本的，工资进“制造费用”车间管理人员的工资进“制造费用”借：生产成本——基本生产借：生产成本——辅助生产借：制造费用贷：应付职工薪酬