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qsfenglingbb
首页 > 会计资格证 > 会计岗位怎么改革

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财务工作是做好管理工作的根本前提,是单位正常运行的根本保 障。随着社会改革深入、经济转型发展,对财务工作的要求越来越高。 根据关于召开局系统财务工作座谈会议的通知要求,结合全局财务工 作实际,就新形势下进一步做好财务基础工作提出了一些看法。一、认清当前形势,把握正确方向 1.xx 事业新的发展,对财务工作不断提出新的要求。一方面, 财务工作始终坚持以 xx 事业发展为中心,在强化资金管理、规范支 出行为、资产保值增值、提高经费使用效益等方面发挥了重要作用; 另一方面,今后 xx 物流两大主业新的发展需求又不断地对财务工作 提出新的更高要求。 2.财政体制改革不断深化,要求财务工作也要不断改进。近年 来,以部门预算、国库集中支付、政府采购、国有资产管理、公务卡 制度等为主要内容的财政体制改革快速推进,给财务工作带来了新的 挑战。在这样的背景下,在基层 xx 偏僻落后的环境下,要求财务工 作必须从实际出发,积极适应改革措施,加强各项制度的健全和完善, 不断提高财务管理水平。 3.随着社会政治民主化进程的推进,对财务管理提出了更高的 要求。人民对国家财政使用的透明度要求越来越高,今年国务院要求 中央部门公开“三公经费”,按照依法行政的要求,积极推行政务公 开。针对目前存在预算管理随意性大、内部控制体系不完善、管理水 平相对较低的现状,必然要求改变财务管理方式,通过多种形式,逐 步推进财务公开,自觉地接受职工监督。二、完善规章制度,强化财务监督 1.完善制度建设和执行。认真贯彻国家财政政策,严格执行国 家法律、法规以及财务规章制度;有些新的财务规定或结合实际已经 改进的规定或工作流程,实际已经执行,有的也经过讨论修订,但没 有形成书面制度文件。要完善相关财务管理制度,并将已经实际执行 的制度书面固化。根据发展变化,及时修订更新相关制度。做到用制 度管人、用制度管事,坚决防止和杜绝有章不循、违章不纠的现象, 确保单位健康顺利发展。 2.要完善资产配置标准体系,确立科学合理的国有资产配置标 准,认真分析存量资产信息,明确各类资产需求的性质与数量,合理 设置预算项目,准确反映各类资产的来源与去向,按配置标准进行资 产购置;政府采购还处于初级阶段,还需要理顺工作流程,逐步建立 和健全政府采购的管理体制、运行程序和监督机制,确保单位政府采 购工作高效运行;建立完整的专项、项目资金绩效评价反馈体系,建 立绩效监督机制,既要管好资金,还要讲求效益。 3.加强内部审计工作,充分发挥监督作用。一要认真抓好系统 日常内部财务审计工作。把握审计重点,改进内审方式,努力提高内 审的质量和水平。同时,建立系统内部财务审计情况通报制度,进一 步发挥系统内审工作的监督、促进作用,推进系统财务管理工作的规 范化。二要切实解决财务管理中的薄弱环节和敏感问题。要在坚持全 面审计的基础上,突出重点单位和重点问题,加大内审力度,努力查 清查实、查深查透。同时,要注意认真研究分析问题产生的根源和工 作管理中的漏洞,不断剖析那些深层次并带有普遍性的问题,提出从 源头上进行预防治理的对策措施,逐步从目前的侧重事后审计转向事 前、事中、事后审计相结合,加大事前、事中审计的力度,努力把各 种问题解决在萌芽状态。三要建立财务管理年终自查制度。审计部门 进行审计前,各级财务管理部门都要对自己一年的财务管理情况进行 自查、自纠,并将自查自纠情况以市局为单位形成报告上报省局。上 级对基层进行检查还是很必要的,也是很有帮助的。应继续开展不定 期的财务、审计专项检查,加强日常监督,及时发现问题,尽早整改。 基层对检查存在问题进行深入剖析、研究,建立预防长效机制。强化 专项资金跟踪管理和绩效监督,建立专项资金跟踪问效制度,对资金 低效使用、没有完成目标任务以及发生挤占、挪用和损失浪费的,要 追究相关责任人的责任。三、服务发展大局,突出管理重点 1.进一步深化部门预算管理。一是要高度重视预算收入的管理。 目前我们的经费来源是以各级财政拨款为主,各项手续费收入和稽查 提成等政策性收入为辅的收入格局。二是要强化预算支出的管理。在 安排预算支出时,要坚持实事求是、有保有压、量入为出的原则,不 断优化支出结构。即在行政管理经费的安排上采取保人员支出,压公 用开支,对公用支出逐步实行定额包干管理办法。同时,要加强预算 支出项目的必要性、可行性和效益性的评估和论证,不断提高专项资 金预算编制的规范性、科学性。 2.进一步强化资金监督与管理。近年来,财政、审计等部门对 财政资金监督检查力度不断加强。为此,我们必须高度重视,进一步 强化系统资金管理。首先,要加强对预算执行情况的监督检查,在预 算执行过程中要严格按批复的项目和数额执行,全面提高预算执行的 质量和效果。其次,要构建预算绩效评估机制,加强资金使用效益考 核。要从加强资金使用监督、管理的角度出发,积极探索建立“事前 评审、事中监控、事后评价”的绩效评价机制,推动“投入型”预算 向“绩效型”预算转变。再次,要加强资产监管,提高资产的使用效 率。更新资产管理观念,建立健全各项规章制度,彻底摸清固定资产 家底。 3.严格执行上级文件,控制“三公经费”。今年国务院要求中央 部门全部公开三公经费支出,并且今后将逐步全面详细公开预决算情 况。我们也要尝试内部公开经费支出,从社会对财政的知情权、参与 权、监督权的角度去公开,对“三公”经费支出结构、增长变化、重 点方向、使用绩效等作出具体翔实的说明。第一加强车辆管理,比如 尽量减少配车,节假日封车,驾驶员培养好的用车习惯等;第二接待 费用方面,上级来人要从紧控制陪同人员,下级要严格按规格及标准 提供住宿、用餐、交通等服务,不得超标准接待,严格控制接待经费 支出,并加强对公务接待的审批、监督和检查,在一定范围内公开公 务接待情况。第三大力精筒会议,减少支出。各类会议严格审批程序, 尽量缩短会议议程,严格执行会议综合定额标准,严格控制会议数量、 规模和规格,积极提倡开电视电话会,开短会。第四强化纪检部门作 用,对预算执行,预算绩效评价,财政资金使用等,加强监督检查, 确保厉行节约各项要求落到实处,并已取得一定成效。 4.培养节俭意识,降低运行成本。在公务支出观念上,克服攀 比心理、从众心里、面子因素和情感因素,要提高认识,统一思想, 廉洁从政;大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约,制定节能减耗工作实施方 案,如更换节能灯,逐步淘汰高能耗设备,对特殊能耗部位实行重点 监测,减少用电设备的待机能耗,及时关闭;形成规范管理的共识, 创新管理方式,降低事业运行成本,不断探索支出行为新途径。四、夯实财务基础,加强队伍建设 1.进一步抓好财务管理的基础工作。一是提高基础资料规范性。 单位应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制要规范,摘要简 明清晰、科目使用规范、合理;会计档案归档及时、保管安全;报表 格式统一规范,切实提高会计核算和财务分析水平;结合单位自身经 营特点,加强成本核算,在财务分析中提出合理意见或建议。二是提 高会计信息质量。领导和广大财会人员要充分重视会计信息的收集整 理工作,不断提高财务管理水平和会计核算质量,严格按规定编制会 计报表,严禁做假账,确保会计信息真实、合法和完整。三是加强对 财务会计资料的分析研究。通过对财务收支、经营成本等指标的分析 比较,全面了解资金管理状况,及时准确反映预算执行情况,发现财 务运行中存在的问题,采取措施认真加以解决。 2.建设一支高素质的财务管理队伍。要以提高理财能力为核心, 努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良的财会干部队伍。一是 牢固树立服务意识,端正态度,爱岗敬业,坚持实事求是的原则,做 到“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”,树立良好的财务 工作者形象。二是加强财务管理人员综合业务能力的培养。随着财政 体制改革和社会发展的不断深入,新情况、新问题层出不穷,工作的 复杂性和难度不断增加。因此,各级要加大力度,不断提高财务工作 者的业务素养。要通过组织培训和个人自学,调整知识结构,拓展知 识领域,努力成为综合人才。要重视信息交流工作,通过走出去、请 进来,了解其他部门、单位和地区的一些好经验、好做法,加强横向 交流,相互学习共同进步。 新形势下的财务工作,面临着许多新情况和新问题,在政策的执 行过程中也存在很多复杂情况。我们将在上级的领导下,认真落实国 家政策,不断推进财务管理工作,克服困难,深化改革,与时俱进, 进一步做好财务工作,为促进xx 事业科学发展而努力奋斗。

会计岗位怎么改革

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东北小茬子521

自2013年1月1日起施行财政部关于印发《事业单位会计制度》的通知(财会[2012]22号)中共中央直属机关事务管理局,铁道部、国务院机关事务管理局,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:为了进一步规范事业单位的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》和《事业单位财务规则》,我部对《事业单位会计制度》(财预字﹝1997﹞288号)进行了修订。现将修订后的《事业单位会计制度》印发给你们,自2013年1月1日起施行。执行中有何问题,请及时反馈我部。

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修普诺斯0907

会计发展方向:企业会计:财务会计、成本和管理会计、财务管理、内部审计。职业晋级套路:出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监。金融机构会计:金融机构主要包括银行、证券行业和其他金融机构。行政事业单位会计:如学校,医院,福利慈善机构。职业晋级套路:预算会计-预算主管-预算经理。会计师事务所会计:鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询。职业晋级套路:审计助理-审计-经理-合伙人。根据目前发展趋势的预测,在不久的将来,基层会计岗位将引进人工智能,可以大量解决这种日常、高频、单一的工作。到时候企业必然会减少相应的财务核算人员,以缩减用工成本。会计行业目前的现状就像是一个金字塔一样,基层会计数量庞大,然而顶层高端的会计人才数量稀少,存在巨大的缺口,如果今后想在会计行业取得更好的发展,现在必须实现自己工作技能的提升,专业素质的提升,以及管理技能和实际操作技能的提升。只有不断地向着金字塔顶端前进,抓住时机,迎接挑战,才能够在会计行业里取得更好的发展。

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小企9999

随着我国市场经济的快速发展,会计这一职业出现了很多新的变化,其地位在不断提升,在企事业单位内部发挥着越来越重的作用,已经成为企业管理的核心。受历史因素的影响,我国经济体制在发生着重大转变,会计事业也处于由传统会计向现代会计的过渡之中,而会计的职能定位不只是对企业所从事经济活动的某一环节进行简单、机械的核算,而是更加注意财务对企业整个经济活动的综合影响,会计工作的内容与职能在不断增加,难度与责任也相应的增加,这就对企业的会计人员提出了新的要求,如何提高企业会计人员的综合素质,来适应新形式发展的要求,已经成为摆在各个企业管理者面前的一项重要课题。 一、企业会计人员应该具备的素质 思想政治素质 思想政治素质是人们在从事本职工作时,其政治觉悟与思想境界的一个重要展现,所以思想政治素质是一名会计人员所具备的最基本素质。改革开放以来,经济的飞速发展,使人们的物质生活日益丰富,同时也使人们的欲望不断增加,对会计人员来说,其所面对的工作环境与工作内容也日益复杂,有些企业为了自己发展的需要,都或多或多的存在一些经济问题,这就要求会计人员必须具备相当高的政治觉悟,坚决与违反法律法规的行为进行斗争,以维护会计这项事业的纯洁性。2.业务能力素质 作为一个合格的会计人员,具备业务能力素质是对会计人员最基本的要求,是会计人员能够顺利完成日常工作的基础。但是现代企业要求会计人员必须要更高的专业素质,因为其业务能力直接关系着会计信息的质量,而会计信息是企业决策的基础,如果会计信息不及时或者失真,会使企业的决策失误,进而造成不必要的损失,甚至令企业的经营陷入困境,所以企业必须要积极的引导会计工作人员树立终身学习的理念,以自觉的提高自身的专业素质,为会计信息的及时、准确提供保障。3.综合文化素质 现代社会的市场运作,通常会出现各行各业相互交叉、渗透,这就要求会计人员的知识体系不能过于单一,不能仅限于本专业,其知识储备在有一定的深度的同时,也要有一定的广度。所以会计人员文化素质的提高,是信息时代背景下,会计发展的重要战略之一。4.沟通协调能力 现代社会的会计人员,其职能不再是简单记账与核算,现代财务会计部门已经发展成为一个综合性、跨部门的管理机构,对外要走出企业与其他企业进行沟通,对内要对企业各个部门的生产经营进行组织协调,所以,会计人员必须要学习如何与人进行有效的沟通协调,良好的表达能力同样也是会计人员应该具备的最基本的素质。5.熟练掌握相关的法律制度 随着我国市场经济制度的不断完善以及现代企业制度的确立,建立法制社会是我国发展的必然趋势,这就要求会计人员熟悉国家的法律法规以及所处行业的相关规定。这些规定,有些是针对会计人员自身所提出的,比如《会计法》等;有些是针对会计人员在处理经济业务过程中所要遵循的准则,比如《企业会计准则》、税法的相关规定以及企业的内控制度等等。这些都是会计人员的行为准则,它能够保证会计人员在处理经济业务时是合法的、规范的,所以会计从业人员必须要熟练掌握这些规定。而且,我国还处于社会主义初级阶段,很多法律法规还不够完善,处于不断的更新状态,这就要求会计人员要不断的学习,不断的关注新法律法规的颁布,以保证自身业务水平的提高。二、提高企业会计人员素质的建议1.加强会计人员职业道德教育 对会计人员的职业道德教育必须要贯穿于会计职业生涯的整个过程,因此,企业的会计部门要将会计职业道德教育作为一项长期任务来抓,采取各种有效的手段,提高会计人员的职业道德素质,要树立正确的会计从事职业道德观,坚决抵制不良风气。政府也要启动相关的监督机制,对于那些违反职业操守,违背职业道德的会计人员,要采取相应的手段给予处罚;而对那些违法乱纪的人员,必须要对其法律责任进行追究,要将会计职业道德作为评判一个会计人员是否合格的一个重要标准。 2.创建学习型企业 随着经济全球化趋势的加强,企业所面临的经营环境日趋复杂,用瞬息万变来形容一点也不夸张,所以会计工作也必须要追随时代的脚步,迅速完善。面对知识经济的冲击,会计系统在很多层面发生了变化,会计基本假设在发生变化,会计核算的重心在发生转移,而会计计量的模式也不断的进行改进,会计人员想要适应现代的财务管理工作,就必须要树立终身学习的意识,面对日益更新的知识体系,要不断的学习,对自己的知识架构进行更新。企业面对知识经济的

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