枫桥夜泊123123
点评一下四大最新的薪酬:
老大老二普华德勤扛起大旗,在行业不景气的情况下仍走在涨薪前列。
安永S3(高审第三年)成为被抛弃的S3,3分与3.5分S3比普华德勤同级别低3000元左右,同时低于安永top S2。
毕马威全线失守,每一级比其他三家低约1000元,以往为了面子基本工资会持平,差补少一点,这次连面子都不要了。
然后说一下内资所,内资所不同所不同地区不同部门之间,薪酬与级别体系都会有较大区别,以下仅谈论答主了解到的情况,具体到每个人身上会有差异但不会太大。
首先内资所的级别,说几个有代表性的吧,其他大致差不多。
瑞华:审计员1-9,助理经理1-9,经理1-9,高级经理1-6,授薪合伙人1-3,再往上是权益合伙人,瑞华在合伙人以下达到了变态的33级,成为内资所之最。
立信:审计员1-2,高审1-3,项目经理1-2,部门经理1-2,高级经理1-2,,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。
天健:审计员,高审1-3,项目经理1-2,高级项目经理1-2,经理1-3,高级经理1-2,授薪合伙人与权益合伙人。
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Manager第一级月薪3W左右,Par第一级(salary par)月薪十几W左右,SM应该介于两者左右。
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
中国业务
到1998年底为止,在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人。其中包括接近330名合伙人,并在内地城市设立办事处,包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门、西安及沈阳。
在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。
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四大的薪资构成包含标准工资 差补 加班工资 Q-pay 加薪及奖励金。标准工资10000 ;差补以毕马威为例子,达到210/天;Q-pay指的是根据专业考试(CPA、ACCA等)的资质证书补贴,2-3K一个月;而四大每一年都会对职工开展得分,伴随着等级升高会出现工资上涨,一般遵照一年一小升,三年一大升的基本上招数,刚入职的新手在3年之后基本上能升上高端财务审计。
许多金融投资、经济类、财会类、商科专业类专业的的同学们,都以进到四大为荣。假如能有一段四大的工作经验,将来无论进到哪些行业做财务有关的工作中,还会更有优点!知名的“两财一贸”三校占有前三名,三校的注册会计师大学毕业生深受四大所的亲睐,表明三校的大学毕业生品质都是比较好的。在“两财一贸”中综合排行靠后的对外贸易大学,注册会计师大学毕业生是进到四大所最多的是。
达到了6.49%,排到第一位,第二位是上海财经大学,占有率是5.99%,央财是4.56%排到了第三名。在前三名中,外经外贸与上财的优点非常大,央财稍显落伍!天津财经大学在所在位置上有着一定的竞争优势,并且整体实力也极强,这是新中国成立的第一批财经类院校,要以天津南开大学的经济管理系为基本,而且汇聚了华北地区东北一众著名的社会经济学老师建立成的英语,因此本身能力是十分强大的。
可以这么说除开5所211财经大学以外,比较好的财经类院校就是东北财经大学了,它曾是国家财政部隶属的高等院校,在全国各地第四轮学科评估之中,东财的经济学专业被选为A,工商企业管理和应用统计学被选为A-,因此像社会经济学、经济学、会计专业、商业保险税收、工商企业管理等这类专门,整体实力都十分强,非常值得报名!
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