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第一,你的简历上不可以有欺瞒的情况,也就是说你不可以写已育,没生孩子就是没生孩子第二,你的年龄有点大,对于传统的日本人来说第三,你并非好的大学毕业的,日本人很看重文凭的第四,你是日语二级的,不知道你的口语好不好,二级只能说是进日企的敲门砖而已第五,你过去的经验和你现在想要从事的工作完全么有关系根据上述,你进日企的可能性很小
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作为外企的财务经理,我帮你分析一下:1、日企的正式外语还是英语,如果你会日文,当然是一种优势,但英语是最关键的。2、你的会计经验不足,学历不是非常好,恐怕简历过去连面试的机会都没有。往往有一些人虽然纸面的条件不是很好,但工作认真又有悟性,可以把工作做得很有调理,但就是连面试机会都没有。3、如果有机会去面试,申请的职位不要太高,建议你从出纳开始做,这个职位对经验和学历的要求不高,关键是认真负责。期望工资也不要太高,先扎稳脚跟才是最重要的,不要说付你工资,就是你倒贴钱如果能进去那也是好的。今后在工作中努力表现获得领导的认可,自然有发展的机会。而且有了外企的会计经验,过2年跳槽就容易得多。所以,目前对你而言,是怎么能争取到面试的机会,然后尽可能表现你的认真负责。因为你的学历和经验不佳,建议你在简历上着重强调自己的认真负责、工作主动、持续改进等特点。至于你的婚姻状况,这不是重要问题。如果有面试,可以口头表达近期不想要孩子的意思,如果写在简历上感觉有点傻。另外简历一定不要有明显的虚假信息。最后,祝你成功。
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我来告诉你,我本身也在日企工作。1)日企:如果是本科的话,男生可能会从事营业担当相关工作,女生可能会偏向营业企划、行政助理、前台接待的工作。日企不太考虑你的业务能力,他们就一个标准:日语好。在他们眼里,日语好就代表能力好。所以商务日语口语都很重要。如果学校能考日语专业4级和8级最好考出来,这个比N1难的多,代表你日语水平的。一般现在上海日企的工资,应届毕业生大概在3500~4500税前,而且大都委托外服或中智来外派,也就是你的劳动合同和外服或中智或其他外包公司签(好处是你可以多得到其他一些保险福利),日企福利不错,但是晋升条件很苛刻的。这些都是我工作的经验,希望对你有帮助。2)翻译公司或对日服务公司如果不想去日企,就去翻译公司或者那种对日服务公司。翻译公司可能就不是全职,按件算钱。目前我所指他们向企业收费是千字250~280RMB,分到你手里就不知道多少了。还有就是一些为日企服务的公司(咨询公司、会计事务所、律所等)。在里面做翻译,可能工资和在日企拿的差不多,但是中资企业晋升比较容易,但是福利差点。(大家都比较擅长钻劳务人事上的漏洞,少交点金啥的,大家都懂的,中国国情吗。。。)3)外贸公司我有同学在外贸公司做,做对日的商品进出口(具体业务不太熟悉,就是进出口日本商品,将中国商品进到日本),外贸公司的特点就是底薪少,奖金多。这个具体工资就不太知道啦。总之,应为本身日语专业比较单一,没有啥专业特长,其实你可以考个会计,往日企会计这个目标走也可以(日企会计担当工资都很高,上万都可能),或者你是本科毕业可以考虑下司法考试,做涉日法务或律师也可以。希望对你有帮助。
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