初级会计教育经费怎么算

收费者说啦算，其他的都是gopiru:教育费附加办税指南2006-4-15 10:06 \2006-4-12 10:13 -------------------------------------------------------------------------------- 一、概述 教育费附加是对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人征收的一种附加费。 作用：发展地方性教育事业，扩大地方教育经费的资金来源。 二、纳费人：凡缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人，均为教育费附加的纳费义务人 （简称纳费人），但暂不包括外商投资企业和外国企业。 凡代征增值税、消费税、营业税的单位和个人，亦为代征教育费附加的义务人。 农业、乡镇企业，由乡镇人民政府征收农村教育事业附加，不再征收教育费附 加。 三、征费范围 征费范围同增值税、消费税、营业税的征收范围相同。 四、征收率 教育费附加的征收率为5％。 五、费额计算 （一）计费依据： 以纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税的税额为计费 依据。 （二）计算公式： 应纳教育费附加＝（实际缴纳的增值税、消费税、营业税三税税额）×5％ 六、征收管理 （一）纳费期限 纳费人申报缴纳增值税、消费税、营业税的同时，申报、缴纳教育费附加。 （二）其他规定 1、教育费附加由地方税务局负责征收，也可委托国家税务局征收。 2、纳费人不按规定期限缴纳教育费附加，需处以滞纳金和罚款的，由县、 市人民政府规定。 3、海关进口产品征收的增值税、消费税、不征收教育费附加。 七、教育费附加的会计处理 （一）会计科目 企业缴纳的教育费附加，通过“其他应交款－应交教育费附加”科目核算。 （二）教育费附加会计核算的主要会计分录 计提时 借：产品（商品）销售税金及附加 营业税金及附加 其他业务支出 贷：其他应交款－教育费附加 上交教育费附加时： 借：其他应交款－教育费附加 贷：银行存款补充一点： 税率具体实行时分区域的差别比例税率，即按纳税人所在城市、县城或镇等不同的行政区域分别规定不同的比例税率。具体规定为：（1）纳税人所在地在市区的，税率为7%。这里称的“市”是指国务院批准市建制的城市，“市区”是指省人民政府批准的市辖区（含市郊）的区域范围。（2）纳税人所在地在县城、镇的税率为5%。这里所称的“县城、镇”是指省人民政府批准的县城、县辖镇（区级镇）,县城、县辖镇的范围按县人民政府批准的城镇区域范围。（3）纳税人所在地不在市区、县城、县辖镇的，税率为1%。（4）纳税人在外地发生缴纳增镇税、消费税、营业税的，按纳税发生地的适用税率计征城建税。教育费附加征收率：根据国务院《关于教育费附加征收问题的紧急通知》的精神，教育费附加征收率为“三税”税额的3%。

工会经费按公司实际发生的工资总额的2%计算； 职工教育经费按公司实际发生的工资总额的2.5%计算。工会经费=每月工资总额(150000/3)*2%=1000元教育经费=每月工资总额(150000/3)*1.5%=750元（一）两者的定义：工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。（二）两者税法的规定：(1)职工教育经费：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。(2)工会经费：按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。职工教育经费和工会经费的提取和使用都在“应付职工薪酬”账户进行核算。

工会经费和职工教育经费分别按照计税工资总额的2%、1.5%计算扣除。(教育经费现为2.5）工会经费=每月工资总额(150000/3)*2%=1000元教育经费=每月工资总额(150000/3)*1.5%=750元《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。都必须是实际发生的 新法出台后 已不能计提了。