君君仅仅
一.形势分析在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。二.自我认识根据自身的了解和大家的评价,发现自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事物;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实,这是自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。三.个人规划每个人的职业生涯大致可分成三个阶段:第一阶段:成长阶段,即在校学习阶段。第二阶段:探索阶段,通常是毕业后一到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段。第三阶段:维持阶段,工作相对较稳定,职业变动也较谨慎。
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1.概括公司综合情况,让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。2.对公司运营及财务现状进行介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心,对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同,所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发,则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。拓展资料:会计专业简介:1、是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外,更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。会计专业领域涉及面广:鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计,财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。2、所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。3、会计目标也称作会计目的,是要求会计工作完成的任务或达到的标准,也称为财务报告的目标。我国《企业会计准则》中对会计核算的目标做了明确规定:会计的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策。
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1、会计机构设置不健全和会计人员的配备不合要求。由于小企业经营规模小,经济业务简单,有的企业不设会计机构,企业会计工作委托中介机构代理或兼职会计,款项收付由几乎没有一点会计业务知识的老板或老板娘临时办理,到月底从袋角里随便弄出几张发票算了事了。有的小企业虽设立会计机构,但不健全或形同虚设,会计人员配备不合理,这与企业领导者不懂会计工作,认为会计工作仅是应付税务部门的需要,只要税务报表能及时报出,发票能及时买到就完事,对会计工作的重要性认识不足。此外,会计人员自身的素质也亟待提高。2、内部会计制度名存实亡。当前,小企业为了应付税务部门的税务登记及购置发票的需要,都制定企业内部会计管理制度,但实际工作中却并未认真执行过。部分小企业管理者也认识到这些问题,尤其是内控制度的不执行给企业带来了很多负面影响,这种状况既损害了企业自身的利益,也往往导致外部监督困难重重。3、重核算、轻监督、轻管理。目前,一些小企业只重视会计核算、记账、算账和报账,而忽视会计监督和会计管理工作。从会计数据的来源上看,对原始凭证的控制不够严格,不合要求的发票、收据、甚至白条凭领导签字均报销入账;从提供的信息上看,提供的产量、产值、成本、销售额、利润方面的数据较多,而对资金的如何有效利用、成本费用如何下降、盈利能力如何提高等等在企业管理深层次问题研究得较少。重核算、轻监督、轻管理的现象普遍存在。由于会计部门与其他职能部门联系较少,不能有效地发挥其整体功能,改善企业经营管理,提高企业经济效益。4、会计核算不规范、帐户设置不完整。小企业帐户设置不完整现象普遍存在。有些企业只设置总帐,未设置明细帐,有些企业由于出纳为老板或老板娘兼职,故根本不设置现金日记帐、银行存款日记账,即使设账,日记帐也由会计人员代记。成本核算不规范,人为调节利润,折旧的计提、费用的摊销及预提、存货的成本核算随意性较大。有的小企业会计人员根据企业老板的要求,采用倒扎帐的方法,进行成本核算产生“老板”利润。另外,往来款长期挂帐,固定资产、存货帐实不符也时有发生。
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