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会计行业没有饱和,会计人才缺口逐渐变小,饱和度变高。
其实说会计行业饱和的更多的是不了解会计行业,如果把会计行业比作金字塔,就是塔底的人乌压压一片,然而真正站在塔尖儿上的却少之又少。
我国高端财务人才缺口仍然达到了300万。而且面试的HR也告诉我们,每88份简历中,就产生一个财务岗。所以会计行业需求依旧很大。
提升实务能力
光有证也不行,会计行业更加注重的是实操经验,所以平时要有意识地训练自己的综合分析能力以及职业判断能力,在学好会计理论知识的基础上,学习掌握财经法规等相关知识,并且通过平时实际工作经验和能力的日积月累,逐步提高。
当然,提升实务能力绝不可能是一朝一夕的事情,要养成良好的学习习惯,如果在实际工作中遇到的事情比较单调,无法提升,可以找到适合自己的网校产品来提升,也无疑是一种好办法。
会计有没有饱和,打开招聘网站就一目了然了,所以如果大家喜欢会计并且觉得这是一份相当不错的工作,千万不要因为客观因素而转行,俗话说的好,隔行如隔山,与其选择转行,不如试着提高自己,让自己立于不败之地!
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未来会计行业,还真有可能被淘汰,因为随着科技的发展,大数据,云计算不断涌现,会计迟早要被人工智能所替代,因为会计的原理和操作,都是比较规范的,很容易变成程序,由电脑来完成,未来永远,是你想象不到的!
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适合。前景还是不错的,因为社会对于会计的需求是源源不断的,无论什么企业单位都需要会计工作者,就业机会多,而且会计是个技能性强的工作,学会会计就相当与有了铁饭碗,到哪都吃香。
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我觉得未来几年会计人不会保护,也不会失业。因为现在正值创业大潮,很多年轻人都在创业,所以肯定会有会计的工作。而且会计可以在各个工作中都能发挥作用,我觉得他们是不会找不到工作的
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会计学专业技术性极强,并不是谁都能做的。要想之后从业会计工作中,务必系统地学习会计基础理论,为将来从事会计工作打下基础。毕业之后找一家中小型企业作财务工作。给自己制定目标,一年内报考初级会计职称。五年内报考中级会计职称,以后三年内报考注册会计,再往前走二十年内争得升职高级会计。边学习培训、边实际操作,与时倶进。财务会计越老越吃香,终不容易淘汰。
哪些行业都要财会人员,因此财会人员的需要量是比较大的。许多会计找个工作,又许多企业招不到人。可是就我触碰到的一些财会人员,许多归属于好高骛远种类,本领没多大但规定还挺多的是。有混日子的会计,也是有忙得晕乎乎的会计。每个人要见到自己的价值所属,真有本事的会计,薪水当然节节攀升。没有什么本领的,就不要那样多条件规定了,先把工作经历多累积一点吧。看过所说的某些人的工作经历,真的是令人嘲笑。
会计的职位是不会消退的,由于计算机尽管测算快,也是要有些人操纵的,而且你不可能走到哪都带着一台电脑。自然学习会计也需要开拓创新,学好在原来前提下逐步完善自身。此外,会计的职责不只是算钱做账这么简单,说到这只有白首太玄经,各个领域都是有其存在的大道理,期待你可以得到帮助。依据现阶段发展的预测分析,在不久的将来,底层会计工作岗位将引入人工智能技术,能够很多处理这类日常、高频率、单一的工作中。那时候公司肯定会降低对应的成本核算工作人员,以减缩用工成本。
会计人员不但必须担忧幸不辱命夺走自身的工作,还需要担忧人工智能技术也来抢饭碗,可以说前狼后虎。这般新时期,倘若你还不能认清现实,仍然墨守成规,不求上进和提高,最后也只能沦落被社会进步所取代的弱小。会计行业现阶段的状况就好像一个金字塔式一样,底层财务会计总数巨大,但是高层高档的会计人才总数稀缺,存有很大的空缺,假如将来想在会计行业获得更好的发展,如今务必完成自身工作能力的提高,专业素质的提高,及其管理能力和具体专业技能的提高。仅有不断朝着金字塔顶端前行,抓住时机,突破自我,才能够在会计行业里获得更好的发展。
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