会计记账凭证工会会费

借：应收下级经费——×××工会

贷：拨缴经费收入

应付上级经费——×××工会

实际收到下级工会上缴的经费时，应当按照银行进账单等单据对会计分录进行编制：

借：银行存款

贷：应收下级经费——×××工会

实际对上级工会经费上缴的时候，则按照相关单据对会计分录进行编制：

借：应付上级经费——×××工会

贷：银行存款

扩展资料：

注意事项：

随着工会经费拨缴款方式发生变化，一些地区不再由企业直接向工会拨缴，改为向税务机关拨缴。在此情况下，企业应根据当地政府相关部门下发的政策规定取得合法有效的凭证并在所得税前扣除。

比如湖北省总工会、国家税务局和地方税务局就下发了《关于明确工会经费税前扣除凭据的通知》（鄂工发[2007]21号），规定企业拨缴工会经费，必须取得国税局开具的《代收工会经费通用缴款书》在税前扣除，原使用的工会经费拨缴款专用收据不再作为税前列支的凭据。

参考资料来源：百度百科-工会经费

参考资料来源：百度百科-会计凭证

如果提取的话 （1）提取时 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费 （2）上缴时、支出时 借：其他应付款--工会经费 贷：银行存款等 2、如果不提取的话，上缴时、支出时，直接计入管理费用。 借：管理费用--工会经费 贷：银行存款等原则上是每个月要计提。也可以把工会经费直接计入管理费用-税金 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。

① 公司要上缴40%，是上缴到当地总工会， 到地税去办里手续。②上级返还部分，如果是工会单独建账核算，先返还到公司账上再划到工会账户上。如果是工会没有单独建账核算就直接返还到公司账户上就行了。

个人觉得，账务应如下：

另，工会会计制度并无“上解经费支出”的支出内容。

工会经费都是按照工资总额的2%提取的，提取后转单位工会账户，由企业工会上载企业提取额的40%给上级工会。由于现在工会经费难以收取，所以各地以税收的形式让税务代为收取，而这个收取额度是全额收取，按理应该返还60%给企业工会，由于很多企业没有工会组织，所以也无法返还，我估计你单位应该是有工会组织的，起码表面上有，所以享受工会费返还。返还的工会费不是企业的费用(或者收入)，是职工活动费用，应该专人专户保管，如果是财务代管，可以放在其他应付款-工会费以备职工活动时支取。拓展资料：工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据《中华人民共和国工会法》第四十二条的规定，工会经费的来源为： (一)工会会员缴纳的会费; (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入; (四)人民政府的补助; (五)其他收入。 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。 工会的英文全称为Trade Union，英文缩写为TU 。工会组织的产生源于西方的工业革命，当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市，为城市的工厂雇主打工，但工资低廉且工作环境极为恶劣，在这种环境下，单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主，从而诱发工潮的产生，导致工会组织的诞生。 工会在很多国家，相当一段长的时间内属于非法组织，当局对成立非法组织工会处以酷刑，甚至有的处以死刑，尽管如此，还是存在各种工会，并逐步获得政治权利，从而导致工会组织的合法化，也催生了各国劳工法或工会法的诞生。

1、工会经费的计提

根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定，工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定：应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。具体会计分录如下：

借：管理费用——工会经费

贷：应付职工薪酬——工会经费

2、工会经费的拨缴

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定：工会经费独立开设银行账号，实行单独核算。因此，工会经费的使用与企业没有关系，企业只需要按规定拨付、缴纳工会经费即可。

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

扩展资料

工会经费的计提：

工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。

1、工会会员每月缴纳的会费的标准为会员月基本工资的5‰,会费不上交上级工会。

2、企业按工资总额计提的2%的是工会经费的大头,这部分工会经费会计做账时计入管理费用。

计提工会经费时有必要厘清“全部职工”和“工资总额”两个概念,全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生。工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。

参考资料来源：百度百科-工会经费

工会经费计提分录借：生产成本（生产工人）制造费用（车间管理人员）管理费用（行政管理人员）销售费用（销售人员）在建工程（基建人员）研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）贷：应付职工薪酬——工会经费企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。