员工慰问金会计处理

企业慰问职工费用且取得对应发票，会计分录为：借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费拓展资料会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。三要素，一，记账方向（借方或贷方）二，账户名称（会计科目）三，金额 。种类，根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。编制格式（1）先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下。一借一贷：借：科目A 金额1贷：科目B 金额1多借一贷：借：科目A 金额1借：科目B 金额2贷：科目C 金额1+2一借多贷：借：科目A 金额1贷：科目B 金额2贷：科目C 金额1-2（2）先借后贷，借贷同行，借方在左，贷方在右。一借一贷：借方科目甲 贷方科目乙 金额1多借一贷：借方科目甲 贷方科目空 金额1借方科目乙 贷方科目空 金额2借方科目空 贷方科目丙 金额1+2一借多贷：借方科目甲 贷方科目空 金额1借方科目空 贷方科目乙 金额2借方科目空 贷方科目丙 金额1-2

在管理费用－福利费直接列支。

计入“应付职工薪酬——职工福利费”。按照规定职工献血的补助，属于职工福利范畴。企业给予职工献血补助时计入“应付职工薪酬——职工福利费”。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。按照《工会会计制度》会计科目使用说明，用工会经费支付职工慰问金，会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费”） 贷：库存现金（或者银行存款科目）