成本税务会计胜任力

1、怎么根据实际情况规划职业发展呢？初入职场，有这样的困惑很正常。进入工作岗位后，财务人慢慢就会发现，职场不再是像在学校一样，只需要你努力学习就可以的。踏入职场，是你踏入社会的第一步。对于新人来讲，第一份工作至关重要，这影响着你今后的职业发展。所以财务新人都很困惑怎么规划自己的职业发展呢？不如通过自己现在的工作情况来判断下，自己适不适合目前的工作类型，工作方式，如果觉得自己有兴趣且有意向长期发展。那么就需要在工作中逐渐提升自己的能力，对于新人来讲，工作没有经验，那就需要从其他的地方弥补。如果一旦发现自己不适合目前的工作，就尽快转换方向，找到真正和自己能力、兴趣相匹配的工作。2、该考哪张证书提升自己的职业技能？解决了职业发展规划的问题，那么需要提升自己的专业技能了。财会证书有很多种供财务人选择，目前，很多财务人都选择用考证来提升自身的职业能力，优化自己对于所处专业领域的知识结构，提高自己的职场竞争力。高顿财经职业发展院的YOYO老师指出，对于财务新人来讲，既然有了对于选择证书的困惑，就需要行动起来，根据自身情况选择一个适合自己的证书，通过这种方式来提升自己的能力。如果是在做会计的工作，一般初、中级会计职称是你首要的选择。如果是做审计工作的，或者想要将来进入四大等会计师事务所的，需要选择CPA证书。或者很多新人在接触了一段时间财务会计后，想往管理会计发展。可以选择报考美国注册管理会计师（CMA）这张证书，对于新人来讲，不想要做财务会计，转型管理会计是个非常好的选择。目前我国管理会计人才缺口巨大，今后的发展前景也很好。3、处理人际关系要注意些什么？处理职场的人际关系是每个财务新人都会困惑的，那么解决这个困惑的方法首先可以建立自己的职场人格，最实用的方法就是有个目标对象，当然这个目标对象是值得你学习的。初入职场，学会观察他是怎么说话的，他是怎么和同事、领导相处的。当然如果你遇到了一个好的领导，他也会带着你学习职场的人际交往。第二，学会控制自己的情绪，情绪失控是在职场中切不可发生的事情。初入职场受委屈很正常，关键要学会通过其他方式排解，而不是将情绪爆发在工作中。特别对新人来说，谨言慎行尤为重要。刚进职场，学习的机会一大把，需要学习的东西也不在少数，所以多听多想多观察才是比较明智的做法。新人一般保持谦逊的姿态，多做事情，多请教同事和前辈，将心思放在工作的事情上，才能摒弃浮躁。

根据企业的性质不一样，具体的工作也是不一样的。但是大致的模型相同。会计证只是一个从事这个行业的上岗证！是最基本的。

累啊……所谓的一分钱憋倒英雄汉，说的就是我们了……不说废话了，站在一名成本会计的角度来言，成本会计相对于费用和税务来讲比较累，但我看来这一切都是值得的，成本核算对一个企业的重要性毋庸置疑，当然这么说不是否定其他的岗位，只是相对而言，在可控性方面更关注成本核算。其实成本核算本身并没有什么太大的难度，难得是相关的分析，因为涉及到相关的控制问题。公司越是正规，相关方面的工作越多，尤其对于集团公司来说。一个“独当一面”的成本会计从就业的角度而言，是非常有优势的，要想成本核算和相关分析做的准确，成本会计要对公司从采购到销售的整个流程都有比较详细的了解。如果你有志做一名成本会计，坚持吧！你会发现什么叫痛并快乐着……套用句广告词“做成本会计，挺好！”

1.稳固专业能力

会计是一门非常专业的学科。只有打下扎实的金融知识基础，才有信心更好的胜任工作，所以必须有很强的专业能力。在校期间，可以考完全可以考及格的有关会计方面的证书，其实就是在不断的基础上通过考试，熟悉财务知识，这样在以后的实践中会得心应手。在学习的过程中，要学会查资料，学会使用网络工具，不只是依靠老师，要学会独立思考。

2.保持学习能力

当第一次进入职场的时候，一定要虚心好学。首先，应该学习一些公司的规章制度，不要认为这些不重要。其次，向老前辈学习熟悉业务，不了解地方多多虚心请教他们，他们会很乐意指导你；最后，向同事学习，每个人都有自己的优势。通过向同事学习，吸收他们的优点，和他们多交流，你可以很快融入集体，成为这个大家庭的一员。

3.善用沟通技巧

财务人员需要与不同部门的人沟通，需要较强的表达能力，向领导报告各种财务指标，一些复杂的公式和财务指标。同事报销发票时，有些单据不完整，按照规定不能报销，还需要与同事沟通，不要给人留下死板的影响；另外，本部门会计、成本会计和税务会计之间需要良好有效的沟通，以便更好更快的完成任务。

总体来说就是需要一定的专业能力，还有虚心，谨慎的去对待财务工作，只要慢慢的做好了手上的事，积累出更多的经验，才会有进一步的空间和机会。

一般来说成本会计和税务会计是财务的核心，成本会计学会了就没多少变化了，而税务会计很难干，并且千变万化，干好了是很厉害的事情。